“招工陷阱”如何防?

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眼下正是求职的高峰期,开年之后,不少企业都已经开工,求职者们也都忙着寻找工作。

“招工陷阱”如何防?

自开通网上招聘求职信息平台以来,民生帮帮帮和浙江手机报短信平台每天都会接到上百条求职信息。

实际上,在形形色色的职业招聘中,存在着一些“招工陷阱”。

“招工陷阱”这个词许多人都听说过。可是,真轮到自己头上,能不能反应过来、如何应对却是另一回事。

目前,市场上招聘诈骗手段多种多样,比如收取名目繁多的各种费用,如:报名费、培训费等,少则几百元,多则上千元。也有打着公司直招的幌子刊登虚假广告,让求职者防不胜防,步入他们设下的圈套,一旦交钱,悔之晚矣。更有一些黑职业中介还与求职者签订霸王条款,只对自己一方有利,发生争议时所交费用只能返回很小一部分。

民生帮帮帮在开通招聘求职信息服务平台的同时,也借助网友群策群力,整理了两份“慎防求职陷阱指南”,提醒大家谨防求职中的`“招工陷阱”,网友在找工作前最好先知晓一些招聘诈骗招数,以免上当受骗。

浙江新台州律师事务所梁律师支招——

1、了解求职单位的性质,是否经过工商局或者相关机关登记,这个问题关系到以后发生劳动纠纷如何解决。

2、及时签订劳动合同,维护自身权益。

3、万一与公司发生纠纷,注意平时保留好相关证据工作,如考勤,工作证,这些材料要保全好。方便日后起诉。

4、如果遇到老板欠薪等情况,切不可采取绑架或者自残等暴力方式,可以通过法律途径有效解决。

网友“漂泊”分享求职经验——

1、不要盲目签字交相关费用,要问清缘由,最好能询问其他有经验的人。

2、要求面试地点最好是在其公司或相对安全的地方,尽量不要带贵重物品,初次面试证件最好带复印件。

3、尽量要知道其公司的固定电话及传真,如果仅能通过手机联络就需要注意了。

4、求职者适当认清自己目前具备的能力和专业素质,不能眼高手低,这样能尽快找到合适工作。

此外,求职者若遇到拖欠工资等方面的难题,也可登陆民生帮帮帮发帖投诉,记者会及时为你维权解围。(记者 王黎婧)

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