职场怎样保持工作热情
a：那怎么样克服这种重复职场的这种倦怠感，始终能够保持对工作的激情呢？
b：这里面有两个解决的方法，第一呢，自己心目中一定要有一个你职业发展的目标，你知道你在这个工作刚才去做，是你珍惜这个平台“利用”这个平台，利用是画引号。“利用”这个平台帮助实现自己的职业发展目标。那么倦怠感你要分两个角度去想，第一这个平台还有没有机会去发觉去实现你有可能获得对自己职业发展更有利的其他的东西。第二个就是说你自己的动力有没有希望你改变，怎么样利用现有平台在有一定倦怠感的同时，去要求或者去争取一些新的东西。
比如你精力足够多，原来你拼全力才能做好的工作，你现在发现我用七成、八成的力量就足够的，我还有力量。那你会不会愿意去跟老板沟通，说老板我还想做点什么其他的东西。那这个过程就是我说的第二点，就是怎么去管理能够影响你职业中的人。就是内部沟通，让你的'领导意识到你还有余力，你有愿意去做。张总、李总，我还想做一点事情，您有没有其他东西让我去做。哪怕他表现出我有这个愿望你也会高兴，你也会争取创造给他一个机会。
甚至如果更有主动性的朋友，可能会跟你的老板去说，我真的希望我帮助您做，同时我也希望我自己能够有更快的提升，我能帮您做更多的事您能帮我什么。要让他知道你的需求，要让他给你创造条件，要让你周围所有能影响你的人去帮你。
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