初夏的六月，在这个大学毕业生纷纷走出校园走上工作岗位的季节，三个月的试用期是很多职场新人跨不过去的坎儿。由于缺乏准确的自我认知和职业规划，工作不满一年就跳槽者成了人才市场上一道怪异的风景线。
然而现实生活中，不是每个年轻人都能成为赵青楚、霹雳般的职场精英，大多数人，还都是像钱小样一样得撅着屁股满世界找工作。尤其在金融危机的大背景下，企业纷纷裁员以自保，即使为吸取新鲜血液而提供少量的工作岗位，也被以赵青楚为代表的精英先下手为强了。那么没长相、没技术、没背景的小毛孩，如何在职场上抢得一席之地?这就先要从她为什么在找工作的问题上四处碰壁、狼狈不堪寻找答案了——
案例一先找个力所能及的工作
钱小样辞去在宁夏的护士工作是因为她自认是一个有志青年，所以极其不适合在宁夏这个小地方发展，换句话说，宁夏装不下她，能装下她的——只有北京。可是，偌大的北京城怎么可能轻易让一个没钱、没文凭、没技术、没显赫家庭背景的黄毛丫头过关斩将、所向披靡呢?
所以，当冲进人才市场的前一晚，钱小样信誓旦旦地表决心：目标明确，一个原则，两个基本点。原则是什么挣钱干什么，两个基本点是先在专业特长内物色高收入职位，即使转行也要找有发展潜力的热门职业，如旅游、房地产什么的。姥姥很诚恳地泼冷水：“现在是你找工作，不是工作找你。医院护士、社区医院，都挺适合你。”可惜钱小样并不买账：“我在家就当护士，出来还干这个?那我为什么来北京啊?就因为这里机会多，对每个人都均等。”姥姥再次提醒：“再均等，机会也是给有准备的人预备的。”钱小样不听劝告：“我都准备好几年了，专业对口的工作里，医药代表挣钱最多，我明天第一档就锁定这职业。”但医药代表不是谁都能干的，要有这方面的工作经验，还要有医院、药厂、销售链条上大量的人脉资源。小样却想当然地认为，认识了在医院里工作的高齐就算拥有了人脉。结果，第二天，在人才市场上杀进杀出的小样接受了成批量的打击……求职失败。
点评：求职过程中千万不能像钱小样那样自恃过高，好高骛远。现在很少有人甘心承认自己很平庸，都觉得自己进入社会时是有能力的，并且希望这种能力得到社会的认可和回报。但是，中国是一个竞争极其激烈的社会，你必须做得特别优秀，而且要付出，才会有所回报。就像姥姥说的：“现在是你找工作，不是工作找你。”
案例二一定要挣心安理得的钱
在姥姥的举荐下，小样进入政法学院医务室当校医，专业对口，力所能及，可是小样偏偏不爱这一行，心情一落千丈：“我这辈子怎么就跳不出护士的命?”规规矩矩干了一个星期，小样发明了一条生财之道，100元钱一张假条卖给学生，被学校发现，并导致失业，从入京第一份工作里下岗，重归待业。
点评：钱小样过于急功近利。护士本来是她最驾轻就熟的一个工作，但显然1500元的收入不能满足她的需求，她卖假条的灰色收入是不应该拥有的收入。其实很多行业里都有一些灰色地带，我们是在用戏谑的方式告诉职场新人，你要挣心安理得的钱。小样这个问题说小了是急功近利的个性问题，说大了就是品质问题。这是典型的`歪门邪道，不可取。
案例三 职场从来不是任你随意驰骋的地方
做了售楼员的钱小样，用自己的手段卖了两套房，为公司创造了收益，却没有考虑到，还在试用期的她其实是严重违反了公司规定(擅自接待业主，冒名代签购房合同)，又拒不接受批评，所以公司决定解除聘用合同。小样无奈离开了折腾一个多月的售楼处，第N次失业。“自我PK规则”的回合里，自我几乎没有取胜过。小样不禁发出感叹：“规矩就是抹杀个性?”师傅这样回答她：规矩就是把人放进社会标尺，把不合标准、棱棱角角的多余东西咔嚓掉，你不合规矩，就永远被咔嚓。
点评：个性在面对社会时是一定要妥协的。我们都说倡导个性，但很多个性是有缺陷的，张扬个性不一定都对，所谓的个性，不是极端化的，当个性遭遇社会规则时，该妥协就得妥协。社会有一个通俗规则，如果你出了格的话，肯定会被修理，这不意味着社会压抑了你的个性，只能说明你的很多个性是不被社会认可的，最好的个性表现，很通俗的标准就是，当我的个性表现招致别人反感，而不是别人的认同时，就不要表现个性。这就需要善解人意，要“己所不欲，勿施于人”。而且大家在一起工作时，个性不是第一位的，分工合作是第一位的，你的个性一定要为这个大目标来妥协。钱小样最难能可贵的、也是现代社会人们最稀缺的品质是：反思自己，修正自己，这是一个人最宝贵的，你不可能与生俱来都是对的。
案例四 学会如何与集体相处
编剧高璇又讲了自己的一段亲身经历：毕业后，她进入广告公司工作，但她的人生理想是做一名职业编剧，因此她像最初的钱小样一样吊儿郎当，而又在同事中流露出过多的优越感，努力表现出其个性中与众不同的地方。“这段经历给我最大的教训是，除非你在中国做一个只属于你个体的工作，否则你进入社会第一道最难的题，就是要学会如何和一个集体相处。我扪心自问我改不了性格，那我放弃任何跟别人协作的工作，去做编剧，这样我只跟导演、制片人沟通，我不用平衡上下级、同辈之间的关系，我选择了一个避免人际矛盾、可以发挥自己实力的工作，这也是我对社会的认识和对自己的修正。”
做不了大象，就做蚂蚁
认识到自己的问题，知道自己做不了赵青楚，也做不了霹雳，她不可能成为大象，她只是一只蚂蚁，认清楚之后，就非常踏实地做蚂蚁，而不是好高骛远。我觉得职场新人第一要认清自己是谁，第二要做你力所能及的事。把这些做好了，离成功就不远了。“有四种人，一种是能力强，也认同公司的文化;一种是能力强，但不认同公司的文化;还有一种是能力不强，但也非常认同公司;最后一种是能力不强，也不认同公司。你们说公司最欣赏什么样的人?”“最后一种人我见一个开除一个，那是我们招聘的失败。第三种人，我们调一个适合他的岗位，还可以继续用。第一种人不用说了，那是公司的宝贝。最难取舍的是第二种人，能力强，但是有点吊儿郎当，可能还有些操作不规范。这样的人用起来让人胆战心惊，杀伤力非常大，能够让他不带兵就不带兵，要不一颗老鼠屎搞坏一锅羹。”“年轻人进入一家新公司，首先要有职业操守，这是最基本的，如果没有这个，能力越大，对公司的杀伤力越大。其次要有点拼命三郎的精神，因为竞争太激烈了，谁想躺在自己的地盘上睡觉，明天就得卷铺盖走人。第三要有点智慧，用脑袋做事，苦干加巧干。第四要有点胸怀，人要随着做的事情提升自己的境界……”