村官面试问题及答案

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村官面试问题

村官面试问题及答案

1、大学生为什么要到农村锻炼?为什么说要先做“村民”再做“村官”?

首先,我就是一位农民,我非常希望把我学习的知识来建设我们的家园。

2 、如果你们那里发生了冰灾,你会怎么处理?

首先,赶往第一线,做好人员救急和安排工作,安抚群众。其次,尽快联络各发面的资源支持工作。最后,做好预防工作。

3、毕业后,从基层做起,你是怎么看待?

实践需要理论的支持,理论往往是高于实践,所以我们需要从基层做起,不断地完善我们的理论,同时纠正我们的理论。万丈高楼平地起,我希望从基层做起,打好自己的基础,将来走的更远。

4、假如你上班的第一天,村民为你准备了上班仪式,你说三分钟的演讲稿。

大家好!我很高兴我能站在这里,融入你们这个大家庭。我是一名刚刚毕业的大学生,

5、谈谈你对村官的看法。

6、国家为什么要招聘大学生当村官?

该计划是教育部为贯彻落实党的十六大和中央农村工作会议精神,落实《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》而启动“一村一名大学生计划”,通过现代远程开放教育方式,将高等教育延伸到农村,尽快为农村第一线培养一批“留得住、用得上”的技术和管理人才,使他们成为发展农村经济和农业生产的带头人、农村科技致富带头人和发展农村先进文化的带头人,从而推动农民增收和农村社会、经济的发展。

7、你为什么报考,任职后如何开展工作?

8、简单地介绍你的学习和工作情况,为什么选择到农村工作?

9.、社区的工作很繁琐,你如何让自己对工作充满信心?

做好任何一件大事,都是从做好各种小事情的基础上,才能做好大事情的。处理好工作中繁琐的小事,才能在遇到大事时,才有处理地非常好,这是一个时间积累的过程。

10、有村干部强行高价征收土地用于盖房,你认为这样的行为是否正确,作为一名村干部你会怎么做;

不正确。

11、你有什么兴趣爱好,这在你成长过程中起到什么样的作用;

12、怎样利用举办奥运的机会发展农村

13、很多人考村官是为了"镀金",你怎么看

14、村民觉得你办事死板,对你意见很大,闹到办公室来,你怎么办?

15、对于组织大学生到农村做“信息收集员”,有人认为能把群众情况第一时间上报领导, 这是工作需要。有人认为是对人才资源的浪费,你怎么看?

16、村里修路,有几户不愿搬迁,其中有一户还是你的亲戚,你将怎样处理

17、你为什么要报考,任职后你如何开展工作?

18、对于社区(村)的工作很繁琐,你如何让自己的工作充满进取心?

19、请介绍下你的学习情况和工作情况,为什么要到农村工作?

20、发展经济和民生哪个更重要?

村官面试问题参考

一、社会现象题

1.好的现象——爱心大姐等

【网友回答】对于这个现象,我有以下几点看法:

a)肯定这个现象是好的,并且发散描述现象怎么个好;

b)这个现象对于我们今后的工作和生活有什么启示和意义;

c)我们应当深刻挖掘这个现象背后的含义,作为政府机关工作人员应该怎么样

总而言之,我们要发扬这个好的。

2.不好的现象——贪财腐朽等

【网友回答】该现象在现实生活中确实存在,且产生极大影响,对此有如下看法:

a)否定这个现象,可以强调是个别现象,也可以说这个现象广泛存在;

b)这个现象的产生有其背后的根源,可以阐述根源,并且深刻反思;

c)要消除这个现象,政府主导,全社会动员等等方案;

针对上述现象,我们党和政府已经颁布了一系列政策和措施,相信可以消除这个现象。

3.可评论的现象——超女现象等

【网友回答】该现象是一个新兴的现象,是市场经济的产物,应当辩证的看:

a)从积极的方面来看:将好的描述描述,这个是值得提倡的;

b)从消极的方面来看:这个现象也存在什么影响,这个需要否定;

对待这个现象,我们既不能光看到好的,也不能只看到消极的,

二、人际关系题

1.与领导之间的关系

【网友回答】假如发生了题目中描述的情况,我会本着从大局出发的原则,采取以下作法:

a)尊重领导,服从领导安排,理解领导的做法,摆正自己的心态

b)如果有不同意见,委婉与领导沟通

c)本着大事讲原则,小事讲风格,从整体利益出发。或者自我反思总结。

总而言之,在这个问题的处理上,我会在尊重领导的前提下,委婉表述自己的意见,使工作顺利开展,人际交往氛围和谐。

2.与同事之间的关系

【网友回答】由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同,发生争执是一种正常现象,我会从大局出发,理智的处理好这件事情。

a)要取得他人的尊重和理解,就要先尊重和理解他人,换位思考。

b)我会尝试与同事进行沟通

c)一定要以工作为重,尽可能协调与同事之间的关系,采取幽默或委婉的方式进行解决,营造一个和谐的工作氛围。

总而言之,在这个问题的处理上,我会本着大事讲原则,小事讲风格,不斤斤计较,站在同事的角度去思考。

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