早就听说趋势科技的大名，因为以前装过它们的桌面杀软，占资源少，病毒查杀率高，而且，完全免费的哦!关于趋势科技的招聘，还是从同学那里听说的，据说宣讲会现场会比赛决出一名同学获得Pass卡，可以免除专业笔试，直接进入面试环节，遂下决心要去争取一次机会。
参加宣讲会的同学很多，除了应届毕业生以外，还有学弟学妹们，吸引他们的可不是Pass卡，而是另一样东西————宣讲会结束后，会从现场抽出一名同学，获赠Nexus3平板电脑一台!(果然有诚意，而且，公司不差钱~)宣讲会主要介绍趋势科技的公司文化、成就以及员工福利等。宣讲会的最后，说是现场找几名同学上台模拟面试，主持人问专业相关的问题，当然还包括开放性问题，面试采用积分制，答对加分，打错扣分，最后得分多者获胜，获胜者将获得传说中的Pass卡!果断抢着举手上台参赛，而且也很顺利地被选中。美女主持人读问题很清晰，貌似是故意放缓了语速，而且也提高了语调，赞一下!
专业相关的问题涉及面比较广，有些都没听说过，印象中有数据结构、算法、数据库、网络协议、面向对象编程、操作系统、Vim、软件工程等。而我在一开始的时候心里既兴奋又紧张，抢答问题的时候，总是先答对一道题，然后接着再答错一道题，然后再答对一道，……，所以自己的得分老是在0分和1分之间徘徊，几轮下来，自己也逐渐调整了策略——只抢答自己有把握的问题，其他问题一概不抢答，后来证明，效果很明显!最后我得到5分，跟我一同上台的其他两名同学负分，然后我就幸运地晋级了~开放性问题是描述下令自己难忘的一件事，可以跟专业无关。由于自己之前没有准备过，所以乱说了一通，自己都觉得描述啰嗦，逻辑性差，关键是没强调出这个问题的重点————面试官想通过这个问题了解我的什么能力。
如果到这里为止，算是一场普普通通又对某些同学略带惊喜的宣讲会罢了，但是，后面发生的事情就足以让在场的.全部同学都能受益————趋势科技的招聘人员现场点评了我们3个人的表现，指出了每个人做得对的地方和需要注意的地方，准确恰当，而且还教我们如何使用S.T.A.R.策略回答类似问题 ————既“授人以鱼”又“授人以渔”，完全颠覆了我心中“面试官与应聘者‘水火不容’、‘针锋相对’”的观念，心中顿时有种“被神拯救”的感觉，忽觉得眼眶里有些晶莹的东西…… 几天后，专业笔试如期进行，据参加笔试的同学反映，笔试题难度较大，想做出来真心不容易，而我能够幸免，实属幸运!
然后就到面试的日子了。由于我没有参加专业笔试，所以面试的时候就不能针对试卷问问题了，所以我的面试是直接从简历开始的，首先谈了下自己简历上写的几个项目，问了些项目上的细节问题，其中包括项目中自己觉得最得意的设计或技术的运用。然后问了些算法、