外贸公司面试技巧和注意事项

外贸公司面试技巧和注意事项。外贸公司面试有哪些面试技巧和注意事项?外贸公司面试有哪些面试礼仪?本文向同学们推荐一篇外贸公司的面试题，希望对外贸公司面试有帮助。

向同学们推荐一篇外贸公司的面试题

1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢?

A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。

B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。

C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。

D.至少2年，2年后我计划再出国深造。

解答：选择B最多，A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际，有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够接受这样的回答。

2:除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢?

A.除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外，我还应征了××饮料公司、××软件设计公司及××化工公司。

B.因为是通过人才网站，所以有很多公司与我联络，不胜枚举。

C.由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了××及××公司。

D.我不是很积极地想换工作，这半年多来陆陆续续寄了一些履历，公司名字不太记得。

解答：最理想的回答是C。C的回答可以显示出应征者的目标明确，对于自己的下一个工作应该在哪里，思考得很清楚。

3:你希望5年后达到什么成就?

A.做一天和尚敲一天钟，尽人事听天命、顺其自然。

B.依我的机灵及才干，晋升到部门经理是我的中期目标。

C.自己独当一面开公司。

D.“全力以赴”是我的座右铭，希望能随着经验的增加，被赋予更多的职责及挑战。

解答：最理想的回答是D。

如何看待“限塑令”

“限塑令”在我国实施7年多来，效果并不明显。在很多超市，每年仅出售塑料袋就能获得可观的收入，“限塑令”成了“卖塑令”。究其原因，一是执法不严。相关部门的执法缺位、查处不严，导致超薄塑料袋的违法生产、流通难以禁止。二是违法成本低。即便有关部门查到违规的塑料袋，能处以的罚金也十分有限，难以对违规者形成威慑。而对于消费者来说，相对于使用的.便利性，塑料袋几毛钱的成本几乎可以忽略不计。

让“限塑令”真正起作用，需要标本兼治、疏堵并举。

1、所谓“疏”，就是要疏通、引导，强化人们的环保意识。目前，人们对“塑料袋有害”已有共识，但缺乏直观、清晰的感受，需要有关部门加强知识宣传和信息明示。

2、同时，要尽量免费提供“替代品”。针对以往通过有偿使用倒逼消费者少用或弃用塑料袋的做法，有必要创新举措，为消费者免费提供布袋、纸袋等购物替代品，减轻消费者负担。而从长远考虑，探索研究低成本、低能耗、低污染的新型环保材质，更是根本解决办法。

3、更为重要的，则是堵漏、治源，严格执法，提升违法成本。践行“限塑令”，是一场矫正生活陋习的持久战，需要相关职能部门各司其职、密切配合。执法实践中要坚持“限”“禁”并用，尤其要把执法“准星”从对准消费者改为剑指生产者、销售者，从而切实营造出环保清新的“限塑”乃至“无塑”氛围。

一种习惯的养成，在于点滴的改变。环保意识并非一日养成，“限塑令”的实施也不能急于求成，更不能轻言放弃。要让“限塑令”走得更好，还需要相关企业、销售者和消费者共同遵守，需要相关部门做好监管和督促。这样，“限塑令”才能实至名归。