《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。以下是小编整理的员工离职证明怎么写，希望对大家有所帮助。
一、证明用途
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
2、证明按照正常手续办理离职;
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
二、书写格式
离职证明(居中对齐)
兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明
****公司单位(盖章)
****年**月**日
三、注意事项
1、开离职证明要注意必须的格式。
2、开离职证明必须要盖"鲜章"也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的`公章，而且必须是圆章
四、办理方式
1、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理
优点:免费
缺点:办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)
2、也可找市面的正规代办公司，如北京代办网，但一般需要几百元的服务费。
优点:快速，省心
缺点:花费较高
【范本一】
离职证明
甲方:________(单位名称)
乙方:________身份证号:________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!
甲方(签章):________乙方签字:________
甲方代表签字:________
日期：________年________月________日
【范文二】
离职证明
______同志于______年______月______日至______年______月______日任职于______________________________公司，于______年______月______日正式与公司解除劳动关系，特此证明。
______________________________公司(或人力资源部人事处)盖章
______年______月______日