对于离职证明有许多朋友都不太了解，下面是本站小编为大家收集的离职证明相关信息和模版，供大家参考。
离职证明是什么?
答: 解除或者终止劳动合同时，用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，通常称为离职证明。
离职证明有什么用?
答: 通俗的说法是：通常是为了证明员工已经和以前公司已经解除了劳动关系，为避免纠纷而开具的凭证。同时也是员工一些权益的保障，如：离职证明也是劳动者申领失业保险金的一项重要资料。劳动合同法里规定则是，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的.书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，如果用人单位无法法定理由或者约定理由，拒绝出具离职证明，给劳动者造成损失的，劳动者有权索赔
离职证明格式及注意事项又是什么?
答: 离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等信息的证明书。所以离职证明格式可参考以下内容;
离职证明范本一
离职证明
兹证明菜睿自20**年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位，至20**年10月3日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
日期：20**年10月9日
离职证明范本二
离职证明
菜睿先生自20**年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年10月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
日期：20**年10月9日
离职证明范本三
离职证明
兹证明刘华云女士原系我司市场开发部职员，在职时间为2013年12月12日至20**年9月2日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
日期：20**年9月29日