人行银行管理类会计类笔试

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一、管理类笔试

人行银行管理类会计类笔试

试题分5部分,考试时间为150分钟

1.单项选择题(20分,1题1分,共20题)

2.多项选择题(30分,1题1分,共30题)

3.判断题(10分,1题1分,共10题)

4.材料分析题(10分,1题2分,共5题)

5.作文(30分,给材料议论文,标题自拟)

内容:

虽然是管理类,但是考题内容侧重于行政能力

例如:

北京市政府发送给国务院各部委的公文(主送方)属于:

a. 上行公文 b. 下行公文 c.平行公文 d(记不清了

再如:

机关的电话号码变更,应该采用什么来告知:

a.通知 b. 通告 c.启示(不是启事) d.公告

单选题还好说,多选题就完全靠蒙了,得分机率太低,呵呵。

材料分析题就是公务员考试里面那种类型,做过得都应该知道。

作文是给了一个关于对廉政建设成果进行物质奖励的`材料,让自己命题写一篇议论文。

时间比较充裕。

暂时就记住这些,希望可以为以后的学弟学妹们提供一个参考。

二、会计类笔试题

1.20个判断,每个0.5分。

2.35个单选,10个多选,少数几个审计和财管,多为会计。

3.简答题 (1)如果不存在持续经营假设,以下科目在财务报表和实际有什么区别?有未摊销债券溢价、设备折旧等(2)为什么股东财富最大化是财务管理的最优目标,要求条理清楚,少于500字