年后招聘会火爆 尽量别组团或情侣档应聘
职业指导师提醒大学生招聘企业讨厌几类人也要注意“招聘陷阱”
晨报讯（记者赵矫健）春节过后，又到了一年一度的“招聘季”。
昨日，沈阳市人才市场综合类招聘会现场人头攒动，很多“新奇”岗位受到热捧。
对此，职业培训师给出建议：对于招聘职位和薪金等细节要事先询问清楚，不要被貌似诱人的“名称”蒙蔽；此外，还应注意不要“组团”应聘。
陷阱一：招聘“实习生”，实为“廉价劳力”
昨日10时许，记者来到沈阳市人才市场3楼时，发现一些“诱人新奇”职位很走俏。
在一家外企贸易公司展位前，大学生争先填写求职表。招聘信息是这样写的———“现聘管理实习生、见习业务员、市场实习生等职务，经全面培训，成为公司主管或管理骨干。”
求职者都很看好公司前景，至于实习生和见习业务员的试用期、转正等问题，大多表示“不太清楚”。
“招聘的人说，先培训，一些细节面试时再谈。”求职者小张说。
国家职业指导师贾宇点评：一些招聘企业借用好听的`新名词包装岗位，在工资和福利待遇上加以“诱惑”，试用期满后，以“不符合录用条件”为由，继续让大学生充当廉价劳动力。
大学生在求职中要多多了解政策和规定，多向老师和已就业的朋友取经，最好能向招聘企业内部老员工打探情况。
陷阱二：只有口头承诺引“跟风者”来应聘
招聘会外，一“国际养老社区高薪诚聘”展牌吸引了求职者的目光。
仔细看下招聘内容，记者发现，并不是国际养老社区招聘，而是“国际养老社区沈阳客户中心”在招聘。
招聘广告中的一行红字特别显眼：“如果您具备敬业精神和挑战高薪的能力，欢迎您咨询报名！”
可在其所招聘的管理干部、储备主管等职位中，并未提及“高薪”高到多少。
近10名应聘者简单询问后，就“跟风”去了应聘单位。
职业培训师赵俞睿点评：对于不太了解的企业，求职者不要盲目应聘，尤其是场外招聘。
求职者最好把公司名头记下来，上网查查，了解一下公司规模、经营场所及分支机构上级主管部门等。
此外，企业很忌讳大学生组团应聘，有时会出现一次全用、一次全留，到最后一次全走的尴尬。在实际工作中，同学间互动较多，也可能掺杂过多情感因素，妨碍工作。
求职·提醒
这些招聘细节你留意了吗？
以一家常年进行招聘的贸易公司“招聘宣传单”为例，职业指导师想问问您，这些“漏洞”您有留意吗？
1.公司可提供住宿。
提醒：问清楚其是否收费。
2.不同职位均提供免费带薪培训。
提醒：带薪，问清到底是多少。
3. 工作一年以上的管理干部有机会参加出国旅游度假学习。
提醒：搞清楚“管理干部”是指什么岗位。
企业反感“情侣应聘”
在招聘会现场，记者还留意到，求职的大学生情侣特别多。
一招聘单位的王女士告诉记者，许多情侣想在同一家企业找同一份工作，而企业其实最反感这种情况。
“提出这种求职需求的大学生，会让人感觉不成熟，一般我们是不会用的。”王女士说。