●云南省人社厅昨日透露，云南省发布了2015年企业工资指导线，今年的企业货币平均工资增长上线为17%，基准线为10%，下线为3%，记者按该标准算了一笔账，昆明非私企职工最高有望每月涨工资805元。
●企业工资指导线是政府为保证宏观经济目标的实现，对企业工资分配进行宏观调控的一项制度。由政府或政府授权的部门制定，通常以年度为单位制定和发布。
算起账来挺美，实际上工资指导线只是一种指导性信息，并不具强制约束力，“说实话，我们公司涨不涨工资真的和指导线关系不大，主要还是看企业效益。”秦小姐就职于昆明市一家国有企业的人力资源部门，她认为，如果按基准线每年工资都上涨10%以上，对于企业来说，人力成本压力会大大增加。
省人社厅相关部门也表示，工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的.建议，与政府规定的最低工资标准不一样，不具备强制约束力。企业工资指导线的贯彻主要靠各级协调劳动关系三方指导、引导各类企业和职工围绕工资指导线，结合生产经营和经济效益情况，通过开展工资集体协商等方式合理确定工资水平，促进企业普通职工工资合理增长。(记者 陆橙)
算账
根据昆明市统计局发布的数据
2014年昆明市
城镇非私营单位在岗职工
年平均工资：56830元 月平均工资：4736元
今年
按增长上线计算
月均工资：最多增加805.12元
年均工资：最多增加9661.1元
按基准线计算
月均工资：有望增加473.6元
年均工资：有望增加5683元
按增长下线计算
月均工资：最少增加142.08元
年均工资：最少增加1704.9元
2015云南企业工资指导线
增长上线：17%(较去年低了1%)
增长下线：3%(较去年低了1%)
基准线：10%(较去年低了2%)