虽然职场新人的收入不高，但每个月还是有剩余的，如何打理好这部分钱，是每个职场新人应该学习的。下面是小编收集的初入职场的新人理财的技巧和规划，希望大家喜欢!
一、 预留应急资金
对于刚刚参加工作的毕业生来说，在扣除日常支出外，能剩余下来的钱估计也只有1000左右。
对于职场新人来说，工作不稳定，面临随时调换工作的问题，而一旦换工作，就可能有很长一段时间没有收入，这也让很多职场新人缺乏安全感。因此多盈理财的理财顾问建议职场新人从每个月的剩余资产里面预留一部分应急资金。
为了实现应急资金的`保值增值，多盈理财建议职场新人利用这部分钱去购买一些收益较高的活期理财产品。
二、 尝试基金定投
除了预留的一部分钱后，剩下的钱该怎么办?多盈理财建议职场新人可以尝试基金定投。
基金定投：指投资者在市场上挑选一款基金，然后在每个月固定的时间以固定金额买入选中的基金，类似银行的零存整取方式。
2、确定好投资期限
这里的投资期限不仅包括要定投几年，也包括确定固定投资日期，这需要你根据自己的实际情况决定了
3、申购、赎回费
除了基金的申购渠道会对基金申购和赎回费率有影响之外，投资者购买的基金种类和申购赎回费率相关。按照基金定投的基金类型，可以分为股票型基金、债券型基金、货币型基金、指数基金等。不同的基金类型，所收取的申购赎回费率不一。
国内开放式基金的申购费不得超过申购金额的 5%;赎回费不超过赎回金额的3%。而目前国内开放式基金的申购费率水平普遍在1.8%以下，赎回费率水平则以0.5%居多。
一般来说，基金的申购费用比例并不是固定不变的，而是随着基金规模的增加而递减。目前，许多基金管理公司以l000万份基金份额作为分界，你如果申购超过1000万份的基金份额，就可以适用比较低的申购费率。