面试中不能说的离职原因

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你是何原因离开上家公司的?对于这个问题,我想求职者很是熟悉,因为基本上每参加一场招聘面试,HR都会询问你这样的问题。那么我们该如何回答这样的问题呢?

面试中不能说的离职原因

第一,个人人际关系过于复杂

在职场中虽说个人的人际关系是非常重要的,但是千万不要过于复杂。如果你的人际关系过于复杂的话就有可能对你的工作带来一定的影响。那么你的工作表现和工作能力也随之变差。

第二,收入不理想

有些员工很是现实,认为目前的收入不理想,所以果断地选择跳槽,在他们眼中个人的利益是最重要的。

第三,不公平对待

在职场中想要得到绝对的公平对待是绝对不可能的'。因为在某种特殊的状况下,你或多或少会受到一些委屈。所以我们不必过多地去追求绝对的公平对待,这样只会引起让自己解不开心结。

第四,挑剔上司

虽说并不是每个上司都是好上司,但是我们千万不能在面试的过程中说辞职的原因是跟上司有关,以及说前任上司的坏话。那么这样只会惹得HR对你的更加反感。

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