经理人职业道德修炼
一、从效能迈向卓越——职业经理人成长必由之路
1、曾经优秀的企业为什么会失败？
1）思维转换的力量
2）卓越之路——拒绝平庸的原则
2、你为谁打工
1）职业还是事业
教学影片：我已经尽力了
2）主动积极——我是我的选择
3）影响圈与关注圈
4）如何培养积极的心态
3、卓越经理人的职业要求
1）领导的四大天职——以身作则、探索航向、整合体系、释放潜能
2）信任的速度
3）修身——卓越职业经理人素能模型
4、职业道德的真义
1）职业经理人应遵循的职业道德
2）关键时刻显现良好的职业道德
3）职业人最不职业的七大行为
二、职业道德的核心——诚信
1、诚信的立体解剖
1）诚信：从传统走向现代
2）中国传统“诚信”是一种人格信任而非制度信任
3）传统诚信是“熟人网络”的游戏规则
4）为何“诚信为本”传统的中国商业严重的诚信缺失？
5）现代企业利润获取的来源和强弱，依赖于制度化的市场信用体系
2、诚信：立身之本与强企之要
1）当今中国最稀缺的.资源—诚信
当一个人失去诚信的时候，任何的控制都会失效，这也是企业管理最大的风险所在。
案例分析：各行业的诚信危机
2）缺乏诚信，是企业的灾难
案例分析：奶之伤
3）个人私德与企业公益
3.1）人际交往的诚信不等于经营往来的诚信
3.2）今天的诚信不等于明天的诚信
4）用诚信改造价值链
案例分析：诚信让企业渡过危机
游戏：“重庆号”巡洋舰的危机
三、如何恪守诚信
1、诚信并不容易
1）诚信需要实力
2）诚信需要自信
3）诚信需要谋略
4）诚信需要坚持
2、我们现在是否做到？诚实面对你自己
大型体验游戏：红黑局