试用期间辞职，单位拿就业协议要求赔偿违约金
我已经毕业了，现在在单位试用期间，我想辞职，单位拿出我的就业协议，说我违约了，要求我赔偿违约金，我想问一下，我们都在单位试用了，还受就业协议约束吗？劳动法不是规定试用期可以双向选择吗？而且我到单位报到时签了一个实习合同，上面明确不受劳动法约束，单位现在拿着我的.户口、档案、还有我的证件，我现在算违约了吗？我现在该怎么办？
补充：我已经咨询过劳动仲裁了，他们给我的大概答案也是说我违约了，因为我的就业协议的备注上有年限，我想问一下是不是只要有年限就算违约了吗？