主席团竞聘演讲稿

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使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。现如今,在很多情况下我们需要用到演讲稿,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?下面是小编为大家整理的主席团竞聘演讲稿,欢迎大家分享。

主席团竞聘演讲稿

主席团竞聘演讲稿1

尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们:

大家上午好!

首先,非常感谢大家能够抽出宝贵的时间来倾听我的竞聘演讲。

我叫黄辉,来自轻化工程08级2班,今天我竞选的职务是第四届团总支学生会主席团!希望大家能够支持我。我的竞聘宣言是:一种感情,一种责任,一种意识。

一种感情:我深深的爱着学生会这个组织,学生会这个组织也深深的爱着我。还记得我刚刚进入这个组织的时候曾经说过一句话:你不到深圳不知道钱少,你不到北京不知道官小,我不到学生会就不知道多么渺小。虽然这句话有一点骈颇,但是至少说我真的爱学生会这个组织。是啊!从最初的一个热情满怀的激情少年到后来的治保部副部长,再到后来的学习部副部长,想想这一路走来…我真的锻炼了自己…提高了自己。同时在这当中我也丰富了自己的学生工作,使自己有了很强的组织策划,统筹管理等能力。当然,这也离不开学院领导,老师的辛勤栽培和在做诸位的配合与支持。

一种责任,今天,我站在这里来竞选学生会主席团,不是为了荣誉,更多的却是一种责任,我知道这条路上有许多的挑战,但我自信有能力担任这个担子,因为我的热情,我的毅力。

昨天,组织栽培,锻炼了我。让我今天有能力胜任学生会主席团这个职务。今天我就有责任,有义务服务于组织,服务于同学。我的工作口号是“为全院师生服好务,做一名合格的勤务兵”。

一种意识:我知道,作为学生会主席团必须具备一定的组织协调,统筹管理的能力,必须要做好老师与学生会各部门,各同学之间的桥梁关系。做到上勤下达,下勤上传。同时我也知道,作为学生会副主席,必须要言必行,行必果,做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤监督。我将用真诚,理解和信任来团结和领导我院同学,让每一个学生都发挥自己的价值。

最后,真诚的情各位支持我,投我一票。谢谢!

我的演讲到此完毕!谢谢大家!

主席团竞聘演讲稿2

大家好,我是来自土木3121班的王稳,今天很荣幸能站在这里参加这次的竞选,我竞选的是主席团助理。

首先我自我介绍一下,我是学生会外联部的一名干事,在外联部工作期间我积极主动的完成了部长布置的各项工作,参与了“校十三届运动会”“迎新晚会”“新生辩论赛”“街舞大赛”等活动的展开工作,在校十三届运动会获得“先进干事”的称号。在工作和学习体会其中的辛酸和快乐,我学会了开展活动所需要做的准备工作,懂得了想要成功就必须坚持,明白了踏实做好每一件事情才能锻炼出自己的能力。在积极完成本部门工作的同时,还有幸参加了学生会开展其他活动,这些都使我对我院活动的基本概况有了清楚的了解。

我觉得参加本次竞选的最大优势是我拥有的强大的交际能力和组织领导能力,我性格阳光开朗,我院学生会的工作可以说联系到我院所有的同学,在工作中与同学的交流显的尤为重要,而我相信在这一点上我一定能做到游刃有余,学生会的每项工作都是为同学开展的,能否使更多同学参与进来,并更好的使他们享受这个过程是我们工作成功与否的关键。在学生会工作的一学期中我感悟最深的是做每件事必须有责任感,做那么多事,如果付责任了,锻炼将是我们的能力,如果毫无责任感而言的话,锻炼只是我们的身体。我的能力可以不强,但我会有责任感的做好学生会的每一项工作。

如果我能竞选到这个位置,我定能协调好在主席团助理中工作的各种关系,我熟悉学生会各项工作的流程,我会尽自己的所能,给学生会的工作带来最大的帮助。

在主席团助理这一位置我更多的应该去学习,学习决策,学习一切从大局出发,一切从同学的利益出发,学会沟通联系,学会处理矛盾。还有面对问题时的责任心,把每件事情当成自己的事情来做,在对待一些事情上,我也有自己的看法,我认为无论是干部还是干事,最重要的是责任感和积极性。

我想加入主席团队伍是一种荣誉更是一种责任,对我来说,更是一种挑战,我有信心,有热情有毅力有实事求是的态度来做好主席团助理这一职位。

最后,感谢大家一学期来的支持和厚爱。谢谢!

学生会主席团助理竞聘演讲稿

主席团竞聘演讲稿3

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家好!我是来自xx班的xx,现任我院分团委学生会组织部部长一职,今天很高兴也很荣幸能够站在这个讲台上参加我院学生会主席团成员的竞聘。在此,我首先要向两年来对我工作给予支持和指导的老师和同学致以最诚挚的感谢。

组织部的职责是评奖评优和团员的思想建设,进入大学以来,我就一直在组织部参加工作,从干事到部长,两年间,顺利完成了计算活动加分,核算专业成绩、综测成绩,评奖评优,团籍注册和缴纳团费等工作,组织并开展了特色团日活动,社会实践动员,“红色”历史宣传等活动。在按时完成老师给予任务的同时,我也将自己的部分心得与独特想法应用在工作中,例如团活的制度化,规范化,流程化开展,社会实践的班级整体化评定,综合测评班级建档等,带领组织部成员取得了部分成绩。

虽然在工作中也存在失误,但每一次改正都能得到一次提高,使以后的工作更加简便、出色。也让我切身的体会到什么是真正的学生干部,怎样用行动服务于广大师生,让我感受到作为学生干部的价值与意义就是在同学中服务,在服务中成长。在组织学生工作时,我也严格要求自己,保持了良好的学习成绩,两年内专业成绩排名均在前百分之十,获得了两次专业二等奖学金,并通过英语四级考试。

在我看来,加入主席团不仅是一份职务更是承担一种责任。我认为,如何把握新一届学生会的发展方向,如何加强学生会的自身建设,是新一届主席团所应思考的首要问题。假如我能够竞选成功,我会做好以下九个字——“树风气,提质量,促合作”。

首先是创建良好的工作氛围和学习风气。我觉得一个真正令人信服的学生会团体,不仅要有骄人的业绩和工作能力,更要拥有良好的学习成绩。主席团在做好指导和培训工作的同时,也要在学生会整体上形成良好的工作氛围,争取做到“人人有活干,人人争活干,人人干得好”。在工作之余,要拿出更多的自由时间学习,在学生会整体上营造良好的学习风气,学习能力是作为领导者的基本能力,要让同学们知道在工作中我们有较强的责任心,吃苦耐劳的精神,独挡一面的气魄;在学习上我们也是拥有骄人成绩的学习榜样,是学生中真正的楷模,使同学们信服。

另一方面是打造精品活动,提高活动质量。上学年,学生会组织了大量的特色活动,在取得辉煌成绩的同时,也暴漏出精品活动少、参与人数少、活动冗杂等问题。各部门在开展原有工作的同时,应该放宽思路,创新思维,多开展一些与专业、科技有关的创新类活动,带动同学们的积极性,提高同学们的创新意识和科研能力。在举办活动时,各部门们应该协调好时间,避免活动开展的冗杂和拥挤,集中精力打造学院的精品活动,提高我院在学校以及社会上的影响力,成为全校学生会的榜样。

最后一方面是虚心学习,竭诚合作。想要成为全校学生会的模范,就必须不断改进和提高自身能力,积极引进其他院、校学生会的先进制度,努力改正自身缺点。以举办联合培训和交流联谊会等形式互相学习、互相提高。学生会各部门之间也要精诚合作,树立大局意识,集众人之力量,合力打造学院的精品活动。在内部合作的同时,学生会也要与社联,志愿者,班委进行多方面的合作,互助互利,努力做好我院的学生工作,提高我院学生会的知名度和影响力。

以上便是我对过去工作的总结和未来学生会工作地思考,假如我有幸当选,我有信心将我的理念付诸于行动。两次专业二等奖学金的获得是我作为学生干部的资本,两年工作成果的积累是我综合能力的体现,一个崭新的平台是我努力奋斗地希望。最后愿你我携手,把能动学生会这面大旗扛好,向全校同学展现能动学生会,能动学院的风采。

我的演讲完毕,谢谢大家。

主席团竞聘演讲稿4

尊敬的老师们,亲爱的学长学姐及同学们:

大家晚上好!

我叫,来自11级二班,是湖南邵阳人,现任院组织部副部长。首先,我很荣幸能够站在这里参加本次主席团的竞选,感谢大家能够给予我们一次挑战自己的机会。或许对于在座的很多同学来讲,在进入大学时都曾经梦想着自己有一天能够进入主席团,毕竟那里承载着太多太多的责任和期盼。下面请允许我用几个关键词来表达我对学生会工作的感悟。

第一个:激情!

我对激情的理解是发自内心的热爱,而热爱一件事情你必然会努力把它做到最好。于是我把它放在了第一位。当同学们还在游戏中畅游、在约会中陶醉,而我们却在埋头苦干,这时,我们才懂得有一种生活方式叫做“举世皆浊而我独清”;当室友早已进入梦乡,而我们还在电脑前整理材料,努力保持着清醒,这时,我们才知道有一种状态叫做“举世皆睡而我独醒”。当一切的一切渐行渐远,我们便会不禁感叹:工作诚可贵,激情价更高!

第二,责任

我觉得有时候责任可以说是一种态度,开连续三四个小时的会,毫无怨言,这是一种态度;一天接20个电话,打30个电话,而且对每个人的态度始终如一,这还是一种态度。也许这些话说的轻松,但是会令每个经历过的人无不感慨万千,这背后就是那块推不掉、躲不了的责任!

下面说一下我自己。转眼间,我已在学生会工作了将近两个学年。依然清晰的记得前年进入学生会时那个稚嫩的我,这一路走来,我的做事风格日趋成熟,工作能力和个人素质方面都有了很大的提升。

如果我有幸竞选成功,那么我将大致从以下三个方面来开展工作:

1.强调奉献,树立学生干部无私、无畏的形象。加强学生干部的纪律性。同时加强学生会干部与班长团支书的交流,做到全院学生干部一条心,共同为学院建设出一份力。

2.强调学习,全力打造学习型学生会。学生会干部要起到带头作用,在完成本职工作的同时,努力学习好自己的专业课,为形成良好学风做榜样;

3.最后一点,也是就重要的一点,培养感情,强调团结,增加交流,一个团结友爱的团体才能发挥最强的战斗力!

对于主席团成员应该拥有的能力我是这样理解的:

应该拥有一副扛得起的肩膀

一个宽广的胸膛

和一颗勇敢的心!

我的演讲到此结束,请投我信任的一票。谢谢!

主席团竞聘演讲稿5

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!首先,我很高兴也很荣幸能够参加这次外国语学院学生会的竞聘。今天,我来这儿的目的不是为了扬名,而是要为外院美好的明天贡献自己的一点微薄之力。

我的名字叫李xx,来自xx应用德语。竞选的职务是学生会主席团。也许有人会认为我有点狂妄,大一就想当学生会主席?说实话,我很清楚,在坐的各位都是各班经过精挑细选选出来的精英,实力不可小觑,面对这么多出类拔萃的竞争对手,我还真有点想打退堂鼓,但是同学们对我说:站出来,不要怕,我们支持你,你一定能行!还有什么可犹豫的?

或许会有些人会暗自发笑:这小姑娘怎么这么自负!可是我想说,这不是自负,这是自信!一个人如果连自己都不相信,那么他就没有资格做任何事,即使做了,也很难成功!我之所以能够站在这里,大部分是由于我的自信!当然,能力也很重要,因为一个人的信心和能力永远是成正比的。所以,今天我充满自信的站在这里,认为自己有能力挑战主席团!

我热情开朗,有很强的亲和力,能与同学们打成一片;我认真负责,尽心尽力地做好每一件事,有很强的凝聚力;我敢于创新,进取心强,工作一定会充满活力,生机勃勃;我有强烈的为同学们服务的精神,为学校争光的思想。

从4岁起,我学习古筝,以良好的等级获得了江苏省音乐家协会古筝十级考核证书高中时期,我积极参加学校及南京市里各种活动,并获得令人瞩目的成绩。在xx年赴法访学中,曾有与法国学生共同主持联谊晚会的经历;在开学的新生英语演讲比赛中,我用自己的能力取得了第一名的好成绩;之后通过面试被纳入院学生会文娱部,并参加了学校组织的各种文艺活动,都获得了不错的名次。

自从担任班长一职后,我对班级事务尽心尽责,关爱同学,团结同学们解决班级遇到的一个个困难,不断学习探索管理办法,总结管理经验,丰富实践知识,正逐渐形成自己的管理风格,使自己各方面能力都有了很大的提高。从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样班级各成员之间的关系,怎样

动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。

我想,最现实,最实际的还是假如我能进入主席团后对未来将要开展的工作的几点想法:

首先,我认为作为学生干部的我们应深入群体,收集信息,整理信息,反馈信息。为每个部门建立起部门档案。通过部门档案里反映的内容对每个同学的特长,爱好更深刻的了解,方便日后学生会工作的开展。协调好老师与学生、年级学生会与学校学生会、学生会与同学之间、学生会内部之间的各种关系。

其次,是把握全局。我会加强学生会团队建设,在同学心目中树立一个良好的组织形象,接受广大同学的监督,处事做到公平,公正,公开。同时,通过举办一些活动,培养各部门团结协作的精神,增强学生会的凝聚力。

学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力。当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。

加入主席团,是一种荣誉,更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战,但我自信我有能力担起这副担子,因为我的热情,我的.毅力,我实事求是的工作态度。如果我有幸当选,我将以良好的精神状态,尽心尽责地管理学生会事务,使校园生活更加多姿多彩,真正做好本届学生会的工作!如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选。那时,再接受老师和同学们的检阅。

竞争给优胜者带来欢乐,但同时又给失败者带来痛楚,但我想无论我竞选成功与否,我都坦然处之,因为一个懂得竞争真谛的人绝不会因为某次失利而耿耿于怀。

while there is life there is hope,you have to be first,best or different!

try not to be come a man of success but rather try to become a man of value!希望是自信的动力,自信是成功的源泉,我坚信,通过今天的洗礼,明天的我必将受益匪浅,在学生会的工作锻炼中,一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼。最后,真诚地请各位支持我,投我一票!

谢谢大家!我的演讲完毕!

主席团竞聘演讲稿6

尊敬的各位老师、我亲爱的各位同学:

大家晚上好!首先我想问大家一个很现实很实在的问题,都现在了,大家累吗?

1很不好意思,我把大家拦在了回寝室休息的路上了,但是你们接下来会发现你们的等待是值得的。

2很好!这就是计算机学院一个学生干部一个优秀团体一个计算机学院走出来的学生应该有的精神素质和思想我为你们自豪为你们是计算机学院的一员自豪。

自我简介:

今天很高心站在这里竞选,我竞选的是学生会主席团助理我叫周阳,我来自计算机学院20xx级信息与计算科学。

说一下历史:

现任学习部副部长……今天我很荣欣能够站在这个展示自己的舞台上来竞选学生会助理这一职务,我十分激动。

首先很感谢在座的各位,也就是抽出宝贵的时间放弃休息时间的各位老师,和从几百米外的寝室也就是4号楼10号楼7号楼12号楼9号楼赶过来,登上2-3教室来观摩这次主席团助理竞选的老师和同学表示我们最诚挚的感谢。

这是我第二次站在这个演讲舞台上演讲,但是这一次让我更加激动更加紧张因为我们计算机学院学生会在今天又将注入新的激情与活力,以为我们计算机学院学生会因为有大家而更加完善更加辉煌,因为我们计算机学院学生会又将翻开历史新的一页。

我担任计算机学院学生会学习部副部长,为了锻炼自己、改变自己20xx年我光荣的进入了学习部,在学习部锻炼了1年,于20xx年5月我第一次站在演讲的舞台上参加了学生会的竞选,抱着初生牛犊不怕虎的精神,或是巧合或是成功是如愿的竞选成为学习部副部长我今天站在这里身高没有增加,但是我竞选的职位已是很大不同。我竞选的职务是主席团助理,其实最后目的是进入学生会主席团为广大师生服务。

我今天竞选的最大优势就是我有广泛的人际交往面和责任心。

对所应聘职务的认识及工作、思路:

主席团助理是一个特殊的职位,如果竞选成功,我将以帮助老师、服务同学为宗旨,协助主席团的各位成员主席开展各项工作,加强上下间的联系,做好纽带作用;

其次是向各位老师和主席团成员学习,学习他们的宝贵经验、做事风格与效率;

再者是开阔自己的眼界界,提高自己的认识,弥补自己的不足,提前锻炼自己,为服务广大同学、建设计算机学院做前期准备。

在主席团助理这个位上我还应该学习决策,学习一切从大局出发,学习一切为同学利益出发,学习沟通联系,学会处理矛盾。

希望改变的地方:

在近两年团学工作时间里,我得到了很好的锻炼,积累了丰富的经验。我认为我们每一位团学成员就应该把我们遇到的每一件事情当做自己的事来做,而不是为了完成任务。在对待一些事情上,我也有自己的的看法,我认为不管是干部还是干事最重要的是责任感与积极性。

大家知道我竞选的热情吗?假如不知道那就去看攀枝花的太阳吧请大家要像相信攀枝花的太阳一样相信我。

我想告诉大家,如果你们不相信我你们会抱着最遗憾的心情过完大学时间。

我想说加入主席团队伍,是一种荣誉,更是一种责任,对于我来说还有很多挑战,但我有信心、有热情、有毅力、有实事求是的态度来做好主席团助理这一职务。

最后我想以一句话来结束我的此次演讲:周阳这么优秀选他没肯定没错。

主席团竞聘演讲稿7

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!

我是来自C08营销(1)班的xxx,过去的两年里,我从一名东科学生会办公室干事成长为办公室主任,主席团竞聘演讲稿。其中的酸甜苦辣相信都将是我最美好的记忆。怀着对东科学生会的不舍与情意,促使我站在了这个演讲台上,。希望能让我再一次获得服务于东科学生会的机会。

今晚我演讲的题目是《我骄傲,我是东科人》。东科学生会自20xx年成立至今,经历了七年的风风雨雨。20xx年东海科技学院实行学生委托管理模式,直至20xx年东海科技学院才正式独立运行。与此同时,东科学生会面临着种种机遇与挑战。我们东科学生会“一种文化,两个品牌”的宏伟规划就是在这样一个环境下诞生并不断完善的。

“一种文化,两个品牌”即营造东海科技学院学生会团队文化,打造东海科技学院学生会团队品牌,打响东海科技学院学生活动品牌。在此,我将着重阐述自己对团队文化的认识。

想问在座的各位同学,你们认为什么是团队呢?相信大家对“团队”这词都有独特见解。这边我就运用下我们中华文明的博大精深,来分析“团队”一词,“团队”有“口”“才”的人和一群“耳”听的“人”组成的组织。由此可见,只讲不听和只听不讲都不能成就一个优秀的团队组织。那么什么才是一个团队的灵魂呢?是团队的领导者?是团队的名气?还是团队的成绩?从微软、松下、沃尔玛这些知名企业的身上不难发现一个共同点,那就是企业浓厚的团队文化。

团队文化是团队在发展的过程中所形成的工作方式、思维习惯和行为准则。高效团队来自统一的团队文化,团队文化一旦形成,便会强烈地支配着团队成员的思想和行为。“一种文化”致力于团队文化的建设,最主要的是着力于内部建设,大至学生会这个大团队的文化建设,小至各个部门的团队文化建设,更细可以延伸至个人的整体素质建设。

东科学生会的团队文化主要由以下三点构成:

1.制度文化建设:以制度树立精神氛围;以制度提升管理效率;以制度养成良好习惯。学生会以自律部为带头部门,不断完善和发展各项规章制度,如活动管理制度、例会制度、值班制度、考核制度等,并将这一系列制度落实成书面形式,即《东海科学技术学院学生会公约》。这一公约的制定使我们学生会真正做到有约可依,违约必究,充分保证了学生会工作的有序进行。同时,各部门也相应完成部门制度,真正实行“感情管人,制度管事”。

2.传承文化建设:想我泱泱大国,中华上下五千年历史,是文明的进步,文化的沉淀。在中国传统文化之中,处处闪烁着团队建设的思想,例如“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,再如“三个臭皮匠顶个诸葛亮”等等,这充分说明了中国历来都是重视团队力量的,演讲稿《主席团竞聘演讲稿》。中国文化向来追求和谐的人际关系,主张“以和为贵”的思想,这就为建设开放、和谐的团队,为创造团队成员之间坦诚相待,互相信任,互相依赖的优秀团队文化提供了很好的文化土壤。

东科学生会也是在我们学院发展历史和特色上,逐渐形成了东科学生会“公平、和谐、奋进、创新”的团队文化。我们以热爱东科学生会为前提去建立公平,用公平去保障和谐,用和谐去促使奋进,用奋进去激发创新。

3.创新文化建设:文化的创新需要有奠基,在学习前辈留下的学生会文化的同时联系实际,总结和思考哪些精华该传承,哪些不适合实际情况的需要创新改进,使不适应的变成适应,实在无法改变的应当适时抛弃,寻找适合的“道路”来更好地完成各项工作。

针对东科学生会团队文化的特性,在此请允许我谈谈自己的拙见。我个人认为一种优秀的团队文化,是能深化至每个成员精神中,坚定不变的信念。例如世界名企,微软的文化核心是人;松下公司的经营者们,每当新入公司的员工进行培训时,都说这样一句话:“松下公司是制造人才的地方,也同时制造产品,但在制造产品之前先培育人才。”由此可见,那些能立足于世界百强企业之林的企业,都是很注重文化的建设和企业文化的渲染。而这其中,对“人”的认识尤为重要。一个组织组成的基础就是人,如何发挥每个成员最大的价值,这就是一门学问了。华盛顿合作规律曾说过:一个人敷衍了事,两个人互相推脱,三个人则永无成事之日。这与我们传统的民间故事“三个和尚”有异曲同工之处。与人的合作不是人力的简单相加,而要复杂和微妙得多。在人与人的合作中,假定每一个人的能力都为1,那么10个人的合作结果有时比10大得多,有时甚至比1还要小。因为人不是静止的物,而更像方向不同的能量,相互推动时自然事半功倍,相互抵触时则一事无成。因而团队文化就显得极其重要。优秀的团队文化是一种“强力胶”般的凝聚力,人人都能以团队利益为出发点,使每个成员对组织有一种归属感、依赖感与幸福感。

记得我大一刚进学生会办公室做干事时,学长学姐就对我描述办公室就是一个家。当时并没有真正的感触,直到与办公室各位同仁共同工作了一学期,我真真正正地爱上了办公室,爱上了学生会。在部门里,学长学姐充当着许多角色,有时像家长般教导你待人处事的道理,有时像朋友般关心你的课业生活;而共同工作的同伴们则是最亲近的兄弟姐妹。在这么充满着浓浓人情味的地方,又怎能不让人喜爱呢?相信在座的许多人都有和我相同的感触,因为东科学生会让我们感受到了背井离乡的温暖,因为东科学生会让我们结交更多的朋友,也因为东科学生会提供锻炼自我和展示自我的舞台。

无论是各个部门的“小家庭”还是整个东科学生会这个“大家庭”,都在以学生为中心,从学生出发,建设团队,树立文化。那么东科学生会团队文化的精髓在哪呢?我认为就是一个“情”字。学生会的前辈们将浓厚的“东科情”传递给我们,再由我们继承并传递给新的东科人,这就是一种文化的传承。

对于学生会干部而言,通过在学生会工作的这段时间、这个过程已经给予了他们处事、论事、办事的基本模式,合作意识、大局观念以及分析问题的能力。在这一系列的过程中,东科学生会的团队文化已经潜移默化地进行了传承。在干部选拔之后,还需要着重对学生干部的思想水平、学习生活、业务能力、心理素质、创新能力等方面都要进行全方位培养。将东科学生会团队文化发展得更充实、扎实。

对于学生会干事而言,感受团队文化最直接的渠道是部门沟通。因此各部门自身建设就显得十分重要。如果每个干事能把自己所在部门当做“家庭”来看待,对自己的部门有归属感、依赖感和幸福感,那么这个部门的文化传承就是成功的。

团队文化建立的同时还需要注重团队文化的传播与推广。这里可以引用下促销策略,可以采取“推动”和“拉引”两种总策略。“推动”策略,主要是将东科学生会团队文化的理念向学生会干部积极推动,再由学生会干部向部门干事积极推动,最后由学生会干事推广给整个东科学生。“拉引”策略,则是以最终整个东科学生为主要推动对象,首先设法引起学院学生的兴趣,由最终的学生向学生会干事了解我们东科学生会文化,再由干事感受学生会部门氛围,学生会干部最终将团队文化的理念贯彻。两种策略一并进行,相信能使更多的东科人了解我们东科学生会团队文化的理念。

请让我们以东科学生会“公平、和谐、奋进、创新”的团队文化为契机,传承东科学生会团结一致奋发向上的精神,用我们“东科人”的“东科情”创造属于我们自己的新东科。我骄傲,我是东科人!我的演讲完毕,谢谢!

主席团竞聘演讲稿8

尊敬的主席团、敬爱的部长:

大家好!

在学生会的工作时间说起来是一年,可是感觉十分短暂。还记得刚刚开始拉赞助的时候,没有过多的经验,我就凭着一股韧劲,打完了一张又一张电话卡。清楚的记得,是在一个阳光明媚的下午我翘了第四节课接下了人生中的第一笔赞助,而之前那些电话号码的列表我也一直保存至今。我就是这样一个简单,执着的人。工作时的我,也曾通宵熬夜完成一份策划,也曾清晨六点感到虹远广场准备活动,也曾在失败后一次次鼓励自己不要放弃,点点滴滴,磨砺了我的性格。也许我的外表给人一种很柔弱的感觉,但是相信通过今天和以后,我可以让你一个全新的我

接下来,我就详细谈谈我对主席团助理的理解。

首先我认为一名合格的主席团助理要有很扎实的文字和沟通表达能力。我也正因此开始对这份工作有了亲切感。我在高中大学负责班团会以及学生活动的主持和记录工作,所以请大家放心。

除此之外,我认为成为一名主席团助理,细心和踏实肯干也是必不可少的。因为主席团助理是学生会的中坚力量,它既要协助主席团处理好各项日常事务,同时也要心系各个部门,代表着主席团的意见,协调好各部门之间的关系,团结一切可团结的力量,做好沟通协调的工作。虽然看似琐碎但十分重要,并且有极强的挑战性。我十分崇尚老子的这句话“天下难事,必作于易;天下大事,必做于细”。团助这个职位正是需要从小做起从细做起,来帮助主席团。我是一个沉稳的人,相信我可以做的很好。

以上我的理解,也许不够全面,但我会虚心地接受指正。

今天,我站在这里,并不是为了追逐一个头衔,而是为了主动承担起一份责任,付出一些有价值的东西。的确,在学生会中我幸运的得到了许多真挚的友情,得到了部长副部主席们的真切关心,但我也一直铭记,是付出努力才收获了这一切,必须永远热忱而踏实的工作才能不辜负大家的期望。

有这样一句话,时间将激情沉淀成感情。将近一年的时间里,我曾经洒过的汗水,流下的眼泪,付出的心血,都凝聚在了学生会这样一个大家庭里。我诚恳的请求各位资深的学长学姐给予我这样一个机会,让我继续为我深爱的学生会工作,我愿意毫无保留的付出,竭尽所能,为同学们着想,为主席团服务,为学校出力!

我叫××,我没有豪迈的誓言,只有脚踏实地的行动,请您记住我,请您相信我,请您选择我!

最后,真心的祝愿校学生会的明天更加美好!

谢谢大家!

主席团竞聘演讲稿9

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!首先,我很高兴也很荣幸能够参加这次外国语学院学生会的竞聘。今天,我来这儿的目的不是为了扬名,而是要为外院美好的明天贡献自己的一点微薄之力。

我的名字叫李xx,来自11应用德语。竞选的职务是学生会主席团。也许有人会认为我有点狂妄,大一就想当学生会主席?说实话,我很清楚,在坐的各位都是各班经过精挑细选选出来的精英,实力不可小觑,面对这么多出类拔萃的竞争对手,我还真有点想打退堂鼓,但是同学们对我说:“站出来,不要怕,我们支持你,你一定能行!还有什么可犹豫的?”

或许会有些人会暗自发笑:这小姑娘怎么这么自负!可是我想说,这不是自负,这是自信!一个人如果连自己都不相信,那么他就没有资格做任何事,即使做了,也很难成功!我之所以能够站在这里,大部分是由于我的自信!当然,能力也很重要,因为一个人的信心和能力永远是成正比的。所以,今天我充满自信的站在这里,认为自己有能力挑战主席团!

我热情开朗,有很强的亲和力,能与同学们打成一片;我认真负责,尽心尽力地做好每一件事,有很强的凝聚力;我敢于创新,进取心强,工作一定会充满活力,生机勃勃;我有强烈的为同学们服务的精神,为学校争光的思想。

从4岁起,我学习古筝,以良好的等级获得了“江苏省音乐家协会古筝十级考核证书”;高中时期,我积极参加学校及南京市里各种活动,并获得令人瞩目的成绩。在xx年赴法访学中,曾有与法国学生共同主持联谊晚会的经历;在开学的新生英语演讲比赛中,我用自己的能力取得了第一名的好成绩;之后通过面试被纳入院学生会文娱部,并参加了学校组织的各种文艺活动,都获得了不错的名次。

自从担任班长一职后,我对班级事务尽心尽责,关爱同学,团结同学们解决班级遇到的一个个困难,不断学习探索管理办法,总结管理经验,丰富实践知识,正逐渐形成自己的管理风格,使自己各方面能力都有了很大的提高。从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样班级各成员之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。

我想,最现实,最实际的还是假如我能进入主席团后对未来将要开展的工作的几点想法:

首先,我认为作为学生干部的我们应深入群体,收集信息,整理信息,反馈信息。为每个部门建立起“部门档案”。通过“部门档案”里反映的内容对每个同学的特长,思想汇报专题爱好更深刻的了解,方便日后学生会工作的开展。协调好老师与学生、年级学生会与学校学生会、学生会与同学之间、学生会内部之间的各种关系。

其次,是把握全局。我会加强学生会团队建设,在同学心目中树立一个良好的组织形象,接受广大同学的监督,处事做到公平,公正,公开。同时,通过举办一些活动,培养各部门团结协作的精神,增强学生会的凝聚力。

学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力。当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。