简历工作经历(通用8篇)

进修社 人气:2.36W

时间就如同白驹过隙般的流逝,新一轮的招聘又在朝我们招手,此时是不是该好好写写简历呢?但是怎么写才更能吸引眼球呢?以下是小编精心整理的简历工作经历,仅供参考,欢迎大家阅读。

简历工作经历(通用8篇)

简历工作经历 篇1

工作经历一

20xx/07--至今:xxx有限公司

担任职位:部门经理

工作内容:

1.负责大客户的售前支持;2.制定新产品的技术支持方案;3.负责部门日常管理,协调部门内部工作;4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训

工作业绩:

主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案:

1、大型书店系统查询网络工作

2、国际展览中心网络系统工程

3、商业银行网络改造工程

工作经历二

20xx/07--20xx/05:xx有限公司

担任职位:系统工程师

工作内容:

1.负责为用户进行SUN工作站及UNIX系统集成项目支持、服务及培训;

2.参与开发SUN SPARC兼容工作站;

3.用户售前咨询。

工作业绩:

1、参与建立了连锁超市收银系统

2、编制公司内部人事财务管理系统

简历工作经历 篇2

xx化工 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-05

公司性质: 民营企业 所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职位: 人事助理

工作描述:

1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

4、开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

5、公司劳资关系维护与管理,协调员工与管理层的关系。

离职原因: 个人原因

xx制衣广州有限公司 起止年月:20xx-11 ~ 20xx-07

公司性质: 外商独资 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 人事专员

工作描述:

1、根据公司人员编制和部门需求,组织实施招聘工

2、发布招聘信息,筛选简历,进行人员初试。

3、及时与用人部门作好沟通,跟进人员面试情况。

4、管理、开发、维护招聘渠道。

5、公司人才库建立与维护。

6、员工离职面谈,记录并将分析报告反馈上级。

7、员工入职培训工作

离职原因: 个人原因

广州xx塑胶电子制品有限公司 起止年月:20xx-02 ~ 20xx-10

公司性质: 外商独资 所属行业:原材料和加工

担任职位: 行政人事助理

工作描述:

1、根据公司人力资源规划和部门需求,协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策,组织开拓各种招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,进行人员初试。

2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

3、组织并实施新员工入职培训。

4、负责员工劳动合同签署,用工备案和参保工作。

5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。

6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。

7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督,并将检查结果汇报上级。

8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进,办公消耗品的统计与申购。

9、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。

10、负责协调员工关系,协助处理劳资纠纷。

11、协助经理策划组织公司各类活动。

离职原因: 个人原因

简历工作经历 篇3

工作经历

福建师范大学附属中学20xx.10-20xx.12

(其它)

工作职位:体育教师

月薪:

离职原因:

工作描述:

在实习期间,作为一名体育老师要组织好学校的早操、课间操、下午的锻炼课以及上好每一节体育课。在实习学校学到了很多教学经验,以及与同事之间互相合作的团队精神。 自我评价积极乐观、勇于挑战自我、善于与人相处;能在各方面充分发挥先锋模范做作用。有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极。学习能力强,学习速度快,思维活跃,有创新精神;在实践中培养了较强的组织能力、创新能力和团队协作精神。工作方面能随时接受组织安排、具有较强的组织协调能力,能积极参与校内外各项活动,以求自身全面发展;为人坦诚、自信、乐观、处事冷静,人际关系良好,具有较强的创新意识。

简历工作经历 篇4

公司性质: 民营企业 所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职位: 业务跟单

工作描述: 负责内外销售业务, 筹备、参与展会,开发跟进新老客户,洽谈业务,合同签订,生产跟进,处理好各生产相关事宜,交货货款,后续跟进等一系列工作。熟悉操作网上销售平台,如阿里巴巴,b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出,业绩优秀。性格:乐观开朗,诚实守信,为人友善,积极进取,稳重认真,工作踏实勤恳,善于合作沟通。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 茂名学院

简历工作经历 篇5

公司名称: 某美容公司起止年月:20xx-08 ~ 20xx-03

公司性质: 私营企业所属行业:其他

担任职务: 出纳

工作描述: 负责三间公司每天办理现金收付及报销单,编制收付证明单,使用电脑excel登记每天现金日记帐,结出余额.保管库存现金和各 种有价证券.保管空白收据和空白支票、空白票据.熟练电脑word. excel的使用.按时支付管理费,水费,电费。

公司名称: 广州汶峰公司起止年月:20xx-07 ~ 20xx-07

公司性质: 私营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流

担任职务: 出纳

工作描述: 办理现金收付及报销单.编制收付证明单,登记现金日记帐,结出余额.

保管库存现金和各种有价证券.保管空白收据和空白支票、空白票据. 熟练电脑word.excel的使用.支付员工每月工资。按时支付管理费,水 费,电费。

公司名称: 某健康中心起止年月20xx-01 ~ 20xx-06

公司性质: 私营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆

担任职务: 出纳

工作描述: 登记技师每天完成任务总数,按时支付技师及员工工资。办理现金收付及报销.编制收付证明,登记现金日记帐,结出余额.保管库存现金和空白收据及支票。按时支付管理费,水费,电费。

公司名称: 某商店起止年月:20xx-01 ~ 20xx-12

公司性质: 其它所属行业:五金矿产,金属制品

担任职务: 出纳

工作描述: 办理现金收付及报销。编制收付证明,登记现金日记帐,保管库存现金和空白收据及支票。支付员工每月工资。按时支付管理费,水费,电费。

简历工作经历 篇6

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 医院/医疗/护理/美容保健类:护士、

工作年限: 6 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州

个人工作经历

教育背景

毕业院校: 湖北长江大学

最高学历: 大专 毕业日期: 20xx-06-01

所学专业一: 护理 所学专业二:

受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-06 湖北长江大学 护理 大专

简历工作经历 篇7

◆工作经历

1998年5月---至今XX公司

网络系统工程师

● Cisco、IBM网络产品的技术支持

网络系统方案(局域网和广域网)的设计和规划,解答用户的疑问,根 据用户需求提出最佳解决方案;Cisco、IBM网络产品的现场调试和系统维护 ● 客户技术培训,及公司内部的`技术交流与培训

网络基本原理及技术:LAN,WAN,TCP/IP,ATM等,以及Cisco、IBM 网络设备调试过程;讲解IBM AIX基本系统管理及高级系统管理、Netview、 NFS、HACMP等

● 曾经参与的项目

设计,安装,调试“吉林97工程”--吉林省电信综合管理系统ATM网络及主机系统,长沙卷烟厂,锦州合作银行,人民教育出版社信息系统;设计云南省邮电办公信息集成系统,济南广电ATM宽带综合业务网、陕西有线电视宽带网。

x1996年9月---1998年3月 XX公司

系统管理员/工程师

● CHINAGBN Internet网络信息中心的系统管理

熟练掌握UNIX(SUN Solaris)操作系统、网络管理并参与组建了CHINAGBN Internet网络中心(包括网络设计,安装系统,联调,维护,网络编程) ● CHINAGBN 金桥网六城市网络站点的建设

参与各站点Internet网络中心的总体规划和建设及其与卫星主干网的连接,对主干卫星网、X.25分组交换、Frame Relay、ISDN和DDN及其相关设备有所了解

● CHINAGBN Internet网络中心Web系统管理员

简历工作经历 篇8

工作经历一

广东xx科技(集团)有限公司

起止年月:20xx-06 ~ 20xx-08

公司性质: 民营企业

所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位: 人事助理

工作描述:

1、招聘管理:协助组织招聘活动,如应聘者简历的初步筛选工作,面试通知与面试安排工作;

2、合同管理:负责公司与劳动者签订《劳动合同》,并且办理入、离职手续,负责管理人力资源相关文件和档案;

3、行政管理:管理饭餐、饮用水等后勤保障工作,办公用品的购买、管理和发放工作,办公室固定资产管理,组织活动,丰富员工生活,以及协助处理部门的日常工作。

工作经历二

xx集团有限公司

起止年月:20xx-04 ~ 20xx-05

公司性质: 民营企业

所属行业:房地产开发

担任职位: 人事助理

工作描述:

1、招聘管理:协助公司开展招聘工作,主要负责简历的初次收集、初选、通知预约面试者及招聘网站的定期维护。

2、企业文化:负责公司企业文化宣传画上墙、更新工作,公司企业文化活动策划与实施,如每月独立策划开展员工生日活动、协助筹备年会以及公司各种活动。

3、内刊管理:独立完成公司内刊和产品手册的编辑、排版、出版,负责企业形象提升性宣传工作,负责公司网站内容更新。

4、会议接待:负责公司总部大型会议策划、组织并及时做好会议纪要的撰写等相关工作;负责公司重要接待的照片拍摄,以及协助设计公司《团拜会宣传片》及项目工作巡检拍摄工作,并做好录像照片的电子档保存工作,撰写好相关新闻稿。

5、薪酬社保:负责制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据,以及核算公司员工每月薪酬;负责员工的每月社保申报、社保劳动备案,协助主管办理社保年审等。

6、行政后勤:负责公司总部大型会议纪要的撰写,行政档案文书的管理,工会会员及工会活动的协助,后勤物资的采购以及公司车辆管理等其他行政工作。

7、其他工作:协助总经理的资料文书初审与后期文书管理工作,以及完成领导交办的其它工作。

工作经历三

xx地产集团广州xx物业发展有限公司

起止年月:20xx-06 ~ 至今

公司性质: 民营企业

所属行业:物业管理/商业中心

担任职位: 人事专员

工作描述:

1、考勤薪酬:负责管理公司指纹打卡考勤系统,定期对员工出勤情况进行核查;负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。

2、招聘管理:负责普通员工招聘工作,统计每周和月度招聘报表;负责办理员工入离职手续办理,跟进员工劳动合同的签订、续签、解除。

3、培训管理:负责新员工培训带教工作安排,员工培训记录和档案管理,协助上级完成员工培训计划的制定和执行。

4、考核管理:负责统计监督每月员工KPI完成情况,负责月度、年度工作考核、新入职员工转正考核、员工晋升考核。

5、活动策划:负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。

6、事务工作:负责员工人事档案管理工作,并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计。