学校专家
提高个人实际能力是根本
通过调查记者发现，面对就业难题，现在有相当一部分大学生功利思想太重，往往只注重形式上的好坏，而忽略了培养和提升个人的实际能力，而这恰恰是用人单位最为看重的。
齐齐哈尔大学应用技术学院团委书记、学生工作办公室主任王志飞说，每年都会有大量的用人单位到学校来招聘，用人单位除了要看学生的简历，还会查看档案、侧面了解学生的情况。简历仅仅起到一个参考作用，用人单位更注重的.是自己实际考察后所得出的结论。用人单位的考察主要集中在学习成绩、做没做过学生干部、有过什么社会经历等方面。这些东西很重要，因为这是用人单位在考察应聘学生的实际能力，只有能力突出的学生才更符合用人单位的预期，应聘成功的几率才更大。
教育专家提醒大学毕业生，制作简历仅仅是找工作过程的一小部分内容，加强专业知识的学习，提高自身能力和素质才是成功就业的关键所在。而提升个人实际能力要注意平时的积累，同时，在实际的生活和学习中要养成好的习惯，尽可能把专业知识学得更深入一些，为今后就业打下良好的基础。除了参加学校组织的活动，还要多参加一些社会活动，不断提高个人的素质和能力，这样就业的起点就会相对高一些，成功率也会更大一些。
作为求职凭证的求职简历，仅仅是用来沟通求职者与用人单位的一个媒介，所以大学生花费一些精力把简历制作得更精美以达到提高录用几率的做法当然是必要的，但是绝不应该为此耗费过多的精力。如果仅仅是徒有其表的奢华简历，而个人能力却没有过人之处，或者是在简历上投机取巧，结果都只能是事与愿违。打铁还需自身硬，只有提高自身素质和能力，即使普通的简历推介，同样不会埋没你的才华。