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什么是简历*
个人简历：是求职者给招聘单 位发的一份简要介绍。
包含自己的基本信息：姓名、
性别、年龄、民族、籍贯、政 治面貌、学历、联系方式，以
简
经历、荣誉与成就、求职愿望、 对这份工作的简要理解等。
你的简历如何才能令人印象深刻
简洁性;
相关性; 差异性;
简历的关键个人基本信息
基本内容：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、 政治面貌、学历等。 突出优势：例如身高较高，就列明，如果你 只有1米5的个头，建议你还是不要自黑了。 三要素：联系电话、电子邮箱、联系地址。 关于照片：建议黏贴，彩色比黑白好，注意 形象，切忌过度PS。
简历的关键教育背景
* 注明入校及毕业时间;
* 注明学校、专业、学历、主修课程 (5门) * 成绩较好的可注明排名或具体分数 * 不要把获奖情况发在教育背景里
简历的关键实践经历
* 阐述你实践的机构和你的岗位的价值;
* 用事实或数字阐述你做了什么，达成 了什么; * 阐述你在实践中学会了什么。
简历的关键获奖情况
* 把奖项按照重要性排序;
* 各级奖励较多时，可以按级别分类; * 将重要的奖项的`关键词加黑。
简历的关键技能证书
* 分类表述，例如外语、计算机、专
业证书等; * 表述简洁、专业、完整，例如：计 算机中级应表述为“计算机操作员
(中级)”;
* 避免大众化、无特色，例如：熟练 使用OFFICE。
简历的关键特长与自我评价
* 如果确有特长，表述清楚，可能会
成为你的亮点; * 自我评价要与意向职位、意向公司、 意向行业结合起来。
关于简历的创意