虽然说简历只是对过去工作经理的一个简单总结，但是一些必须的信息还是一定要完善的'，举个极端一点的例子，如果HR连你的性别和年龄都不清楚，怎么敢盲目地邀请你面试呢?
HR在搜索求职者简历时，一般会用到例如：职位，学历，工作经验，所在城市，薪资范围，简历的更新时间等一系列的关键词，而符合该关键词的简历，总是会被有限推荐到HR面前，因此，设置较为合适的关键字，将很有效地提高你的被关在几率。
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| 姓 名：本站 | 性 别： | ||||||
| 出生日期：1986-01-10 | 籍 贯：北京市 | ||||||
| 目前城市：北京市 | 工作年限：应届毕业生 | ||||||
| 目前年薪： | 联系电话：1 | ||||||
| E-mail： | |||||||
| 应聘方向 | |||||||
| 求职行业： | 建筑与工程 | ||||||
| 应聘职位： | 财务/审计/税务 | ||||||
| 求职地点： | 北京市 | 薪资要求： | 面议 | ||||
| 工作经历 | |||||||
| 20xx/04—现在 | ***公司 | ||||||
| 所属行业：建筑与工程 财务部 财务/会计助理 主要职责：审核单据，使用U8财务软件进行账务处理，报税，编制财务报表，管理固定资产台帐，对账。 | |||||||
| 20xx/01—20xx/02 | **税务师事务所 | ||||||
| 所属行业：会计/审计 国内税务审计部 审计专员/助理 工作内容：抽凭 、对帐、数据登入、写工作底稿等工作，了解并掌握了一些审计方法。 工作心得：对税务方面的知识有了更多的了解。 | |||||||
| 2007/07—2007/09 | **信息技术(北京)有限公司 | ||||||
| 所属行业：通信/电信运营、增值服务 财务部 财务实习生 工作内容：审核日常报销单、装订凭证、登记整理合同等。 工作心得：了解审核报销流程，培养了团队合作意识。 | |||||||
| 教育培训 | |||||||
| 20xx/09—20xx/07 | **林业大学 会计学 本科 | ||||||
| 职业技能 | |||||||
| 外 语： | 英语：良好 | ||||||
| 证 书： | 20xx/10学习优秀奖学金三等 | ||||||
| 20xx/10学习优秀奖学金三等 20xx/05**大学第二届健美操大赛优胜奖校级 20xx/06会计上岗证 20xx/12大学英语六级 438 20xx/09全国计算机等级二级 合格 | |||||||
| 自我评价 | |||||||
| “没有做不到的事，只有不想做的事。”是我的座右铭。任何时候，我都是以一种认真、严谨、积极的态度去面对学习和工作，竭力将其做到最好。我的性格踏实认真，待人友善，有极强的责任心和上进心，团队合作意识强。对财务工作兴趣浓厚，专业课成绩优异，专业知识扎实。 | |||||||