请问怎样投递简历才能增加面试机会

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到现在为止,投简历的方法不外乎以下几

请问怎样投递简历才能增加面试机会

种:网申,邮件,邮寄,亲自送。最好的方法是

自己送过去,其次是邮寄,再次是邮件,最烂是 网申。

亲自送 谁都知道,看电子版的简历,比看纸制的`简

历,更累,也更不方便。如果你是 HR,你会喜欢

打开邮箱,花一段时间下载(还有中病毒的风

险),或者在邮件正文看着格式全乱七八糟的简 历,还是喜欢助理直接把打印好的,整齐美观的

简历,直接放在你的面前呢?

很多同学会问,许多时不是写明“勿电勿访”

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吗?没错,正是因为它写明了,所以 98%的人都 不会电,也不会访。而那 2%去亲自送简历的人,

成功机率也就最大。

送简历的时候,你只需要交给前台,让她们

转交人事部就可以了。不要赖着说一定要见到 HR 什么什么的,这样就太过了,最好用信封装着。 邮寄的话采用邮局 EMS。

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如果用 EMAIL 发简历的话,先在邮件正文里 面将简历粘贴上去,再在附件里面附一份。 然后在邮件正文最后加上一句:为了节省您

的时间,我将简历直接粘在正文里。但为了更好

的效果和格式,强烈建议您下载并打印。(如果 该明文要求不能以附件形式发送那就直接粘吧。

可以用邮件的多媒体编辑模式,具体操作可以百

度或 GOOGLE 一下。)

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你附件中的简历名称,请一定要改为“XX 学 校 XXX(姓名)简历。因为 HR 可能把所有的简历

都下载到一个文件夹,如果你的简历名称只是

“个人简历”或者“RESUME”,那么 HR 要找你就

如大海捞针了。

个人简历模板