| 姓名 1-3年工作经验│ 女 │ *cm │ *年 * 月 * 日 | |||||||||||
| 相 片 | |||||||||||
| 现居住地：***** 最高学历：** 手机号码：*********** 通讯地址：***** | 户籍城市：****** 专业名称：公关文秘 电子邮箱：***@** | ||||||||||
| 自我评价 | |||||||||||
| 对待工作认真负责，善与沟通、协调，有教强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行。上进心强、勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定的`提高自己的工作能力，与公司同步发展！ | |||||||||||
| 点评：如果能说明在工作中取得的成绩，将会大大提升了人事专员个人简历的质量，让HR在浏览简历后大大提升对人事专员求职者好感。 | |||||||||||
| 求职意向 | |||||||||||
| 期望工作：人事专员—人事助理 工作类型：全职 工作地点：广东 广州 到岗时间：我目前处于离职状态，可立即上岗 期望待遇：2000-4000 | |||||||||||
| 点评：填写清晰，让HR一看就对人事专员应征者的求职意向一目了然 | |||||||||||
| 工作经验 | |||||||||||
| 2010年8月 至2012年2月：天津市***公司 所属行业：汽车维修 担任职务：人事专员 工作描述：1、员工招聘录用和离职管理，人事档案管理 2、每月考勤管理，薪资核算，员工绩效管理 3、组织新员工培训、试用期考核、转正定级评审、季度/年度全员综合考评 4、各类人事统计报表的制作及人事类公文的撰写 5、执行并完善员工入职、离职、调动等相关政策及流程，编制并更新各类相关台帐 6、完善人事制度、明确人事相关权限 7、为各类人事工作提供各项资料和数据 | |||||||||||
| 点评：详细的工作描述，能让HR对于人事专员求职者有一个很好的了解 | |||||||||||
| 培训经历 | |||||||||||
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| 点评：若没有相关培训经验可不填写 | |||||||||||
| 教育背景 | |||||||||||
| 2007年 9月- 2010年6月 ：**学院 公关文秘 专业描述：所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、 政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。 | |||||||||||
| 点评：在进行专业描述时，最好写上知识的掌握程度，使HR对人事专员应征者所掌握的知识、技能有一个较好的了解。 | |||||||||||
| 语言能力 | |||||||||||
| 普通话： 英语水平： 4级 其他： | |||||||||||
| 点评：人事专员应征者可根据自身语言能力填写 | |||||||||||
| 技能特长 | |||||||||||
| 技能特长一： 技能特长二： 技能特长三： | |||||||||||
| 点评：填写技能特长能更好的为人事专员应征者的求职服务 | |||||||||||
| 所获证书 | |||||||||||
| 点评：人事专员对于证书无太大要求，如果没有可以不填 | |||||||||||