求职简历模板要注意的问题有哪些

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1.不相关的个人信息统统不要

求职简历模板要注意的问题有哪些

种族、身高、体重、宗教信仰、家庭住址、学制、QQ、邮编、血型……全部删掉!HR说:我们是招人,不是查户口,好么。

2.不专业的邮件地址该换就换

,胡乱数字命名的邮箱,这类型的邮件地址还是收起来吧。用姓名全拼写的邮件地址,看起来更专业,同时可能会使你的名字在HR脑海里转一圈。这年头儿,起码的逼格还是要有滴!

3.错误的简历命名必须改改

不要把简历命名为“简历”、“个人简历”,看看HR的邮箱,你的“简历”早就淹没在上千封未读邮件里了!应届生简历建议命名为“姓名_亮点_应聘岗位_实习时间-联系方式”(亮点选填)

4.业余爱好

如果你对某项业余爱好有比较深的研究,或者获得一定成绩,简历中可以简单提及,面试时再和HR做交流。千万别写了“爱好摄影”,其实根本不懂摄影常识,然后告诉HR你只是喜欢用手机自拍。

5.生活照要正式

简历上不要出现生活照、艺术照、大头贴…建议使用标准的近期证件照。

6.自我评价要突出优势

“本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。”是不是很眼熟?对!每个人都可以这样写,所以你不要写!要针对你所求职位的特点,突出你的优势。

7.千万杜绝错别字

当简历出现错别字,基本上意味着这份简历的`淘汰。简历最好要经过多次修改和校对。

8.第二页能省则省

通常应届毕业生并没有非常复杂的经历,用一页简历写出重要信息足矣,要注意语言的精炼。超出一页的少数内容,可以通过调整简历样式、行间距等改善。

9.新颖的简历样式

从网上直接下载好的传统表格模板,首先给人一种很low的感觉。最好用一个新颖而不失简洁的样式,一份简历是否用心,HR一眼就能看出来。

10.次要技能区别对待

不要在简历上显示自己十八般武艺样样精通,只需要将工作需要的技能,放在简历黄金位置(上半部分),过多的技能容易让人找不到重点。尤其是要慎用“精通”,要明白“了解”、“熟悉”、“精通”的区别,样样精通当心被行家问死。

11.封面

记得简历的一页纸原则吗?除非是艺术、设计、创意、策划相关职位,需要相应的作品集,才会需要封面。通常职位不建议加冗余的封面。