业务代表应聘求职简历模板

进修社 人气:8.71K

求职者想要在更短的时间内找到适合自己的工作,需要结合自身具体的竞争优势,将优势展现于制作的个人简历之上。

业务代表应聘求职简历模板

个人信息

本站

性 别: 男

民 族: 畲族 年 龄: 29

婚姻状况: 未婚 专业名称: 文科

主修专业: 文科类 政治面貌: 团员

毕业院校: 上杭县高级中学 毕业时间: 2008年6 月

最高学历: 高中 电脑水平: 精通

工作经验: 五年以上 身 高: 172 cm 体重:58公斤

现所在地: 泉州市 户 籍: 上杭县

求职意向

期望从事职业: 区域经理(房地产,保险,金融,电子商勿扰) 期望薪水: 6000-8000

期望工作地区: 福建厦门市 新罗区 福建泉州市 期望工作性质: 全职

最快到岗时间: 1周以内 需提供住房: 需要

教育/培训

2005年9月至2008年6月 上杭县高级中学 文科 高中毕业证

工作经验

公司名称: 福建恒通卫浴有限公司 ( 2016年7月 - 2017年3月 )

所属行业: 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 200~500人 工作地点: 江西省

职位名称: 区域经理

工作描述: 【1】负者江西地区代理商的维护与开发;

【2】协助代理商落实厂家活动政策及跟进回款;

【3】督促品牌建设,团队建设,协助专卖店形象管理提升,宣导品牌战略规划

【4】定时组织店员、店长、导购进行产品专业知识、产品买点、销售技巧、产品售后知识等其他金保姆服务(培训)。

公司名称: 福建美人桥鞋业发展有限公司 ( 2014年8月 - 2016年6月 )

所属行业: 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 1000人以上 工作地点: 安徽省

职位名称: 区域经理

工作描述: 【1】负责安徽办事处皖南地区的业务开发与维护;

【2】落实打款及订单的催促及后续跟单服务;

【3】协助配合或沟通开展特价品促销活动及定货会的开展工作等。

【4】培养或扶持优质客户管控不良客户;

离职原因: 长期驻点在安徽

公司名称: 厦门银祥集团 ( 2011年4月 - 2013年12月 )

所属行业: 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 500~1000人 工作地点: 泉州

职位名称: 业务代表

工作描述: 【1】负责大泉州地区的新老客户的维护与开发;

【2】主要针对客户群:批发商、酒店、商超、餐饮连锁、肉联工厂等等;

【3】跟进回款,定时拜访,协助处理质量问题及批发商之的冲突问题等。

【4】制定每个客户的销售任务指标并细分到具体每个月等。

公司名称: 浙江东明不锈钢制品股份有限公司 ( 2009年2月 - 2011年3月 )

所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质: 中外合营(合资.合作)

公司规模: 1000人以上 工作地点: 厦门

职位名称: 仓库管理员

工作描述: 【1】收、发、存物料管理及ERP管理;

【2】库区物料的整理、整顿、清洁、清扫;

【3】每月定时盘实库存,定时更新物料数据等等。

自我评价

自我评价: 【1】做事比较细心,喜欢动脑筋,喜欢思考,喜欢梳理细节; 【2】目标感比较强,做事自觉且原则性强; 【3】看待问题比较前面,遇事较为沉着冷静; 【4】是个完美主义者,永远追求完美。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读:突出个人简历的“魅力” 获得高薪就业机会

薪水的高低与岗位高低存在必然的联系。想要获得高薪就业的机会,需要每位求职者能够掌握制作优质个人简历的技巧。由于求职者与招聘单位之间任何的`彼此了解均通过个人简历,将个人简历的内容制作的更加充实,能够达到突出个人简历“魅力”的目的,从而引起招聘人员的注意。

能够突出个人“魅力”的简历必然受到企业的高度认可。由于不同招聘单位对于员工要求不同,在确定具体竞争岗位之后,求职者必须掌握有效提高个人简历质量的方法,只有高质量的个人简历才能够引起招聘人员的注意,从而达到成功投递简历的目标。

个人简历的“魅力”主要体现在语言艺术方面。任何招聘单位由于需要接触到数以万计的求职者,单个求职者简历的阅读时间非常短,谁能够利用更好的语言,将自己的优势完美的展现,谁就能够赢得招聘单位的认可。语言表达能力较好的求职者,以更好的文字与图片方式,将个人的竞争优势完美展现,以此方式得到招聘单位的认可,以便获得更好的薪资待遇。

如果求职者的工作经历或者学历水平能够满足企业更高职位的需求,即便在招聘职位缺失的前提下,企业为积累丰富的人才,均会破格录取求职者。

个人简历不仅展现个人的“魅力”,同时展现求职者的竞争实力。能够制作优质的个人简历才能够帮助求职者获得更高的工作岗位,有效提高求职者就职后的薪资待遇水平。