求职简历对很多求职者来说是很重要的,所以选择好的简历模板也是非常关键的,下面为大家带来人力资源专员个人求职简历模板,欢迎阅读!
人力资源专员个人求职简历模板一
2008.09-2012.06 | 上海XX学院 | 人力资源管理专业 | 本科 |
2011.09-2012.06 | 人力资源社会保障系统 | 陕西国资委 | 培训 |
2011.06-2011.09 | 建设银行杨浦支行人力资源部 | 人力资源助理 |
• | 有效地维护并拓展招聘渠道,以寻找到最佳的招聘资源 |
• | 组织和执行招聘计划,发布招聘广告,收集简历,进行简历初步筛选,候选人电话初步沟通,整理有效简历信息 |
• | 人员招聘、留存的情况跟踪及分析,以便对招聘活动进行有效的'评估 |
2011.04-2011.05 | 以物换物&义卖活动 | 组织参与者 |
• | 发动近千名同学名同学捐款捐物,共募集善款1700余元 |
2010.07-2010.09 | 吉信通讯公司(销售手机,介绍新增值业务) | 销售实习生 |
2010.07-2010.08 | 上海图书馆 | 暑期志愿者 |
• | 人力资源管理师三级/公共关系资格证书(2011-2012) |
• | 熟练使用office办公软件(Word作品请参考附件) |
• | 通过全国计算机等级考试二级(MS Office高级应用) |
• | <能体现专业能力的专业类奖项,如奖学金,技术赛事,罗列在此> |
人力资源专员个人求职简历模板二
2010.09 - 2014.07 | 上海XX学院 | 人力资源管理专业 | 大专 |
• | 主修课程:人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利 |
2011.09 - 2012.06 | 人力资源社会保障系统 | 陕西国资委 | 培训 |
• | 人力资源管理师三级/公共关系资格证书(2011-2012) |
2013.06 - 2014.05 | 建设银行杨浦支行人力资源部 | 人力资源助理 |
• | 有效地维护并拓展招聘渠道,以寻找到最佳的招聘资源 |
• | 组织和执行招聘计划,发布招聘广告,收集简历,进行简历初步筛选,候选人电话初步沟通,整理有效简历信息 |
• | 人员招聘、留存的情况跟踪及分析,以便对招聘活动进行有效的评估 |
2013.06 - 2014.05 | 以物换物&义卖活动 | 组织参与者 |
• | 发动近千名同学名同学捐款捐物,共募集善款1700余元 |
• | 通过全国计算机等级考试二级(MS Office高级应用) |
• | 有活动组织领导工作的经历,具备较强的领导力组织能力和团队精神 |