区域经理简历自我评价

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自我评价一:

区域经理简历自我评价

有多年经营和管理经验,当过两年的区域经理,良好的沟通和协调能力,能很快地融入新环境中,工作效率比较高,能很好地完成任务,近年来从事物业管理(火车站流花,站西一带服装行业),与客户保持良好的关系,熟悉一般电脑操作,有较好的英语基础,较强的阅读能力,有一定组织策划和公关协调能力,有责任感和使命感。

自我评价二:

本人性格开朗,热情大方,在外贸公司工作过5年增添了不少工作经验,做事细心,能吃苦耐劳,具有良好的职业素质;诚实、勤奋、乐观、乐于助人、合作、主动、具有较强的'责任感,良好的沟通能力,能合理有效地安排时间,喜欢挑战性的工作,愿意承受工作压力。

自我评价三:

本人有着较强的领导力和判断与决策能力,性格果断,坚强;视野开拓,具有战略大局观,行业敏感度高;能在压力下工作,并能充分影响和激励到整个团队;良好的组织,管理,控制和协调能力,成熟的谈判能力和人际沟通技巧;出色的报告撰写能力。同时也有很强的责任心和上进心,工作能脚踏实地,吃苦耐劳。

自我评价四:

1.有七年品牌家纺、童装客服及督导工作经验。

2.有一定的客户服务管理、卖场陈列展示及陈列培训、店铺人员管理、货品管理经验。

3.善于沟通、协调、具有维护公司与客户间良好关系的能力。

4.工作积极上进,责任心强,能承受工作上的压力,具有良好的团队精神,亲和力强。

5.工作条理性强,较强的执行能力,能独立处理客服工作。

6.努力使我不断进步,学习使我不断增值,敬业使我立与不败,自信使我永不言弃。

自我评价五:

1.我责任心强,抗压力强,不仅能一丝不苟全力以赴地完成目标,还会力求突破。

2.我个性温和沉稳,言行一致,严谨高效,脚踏实地。