在一份求职简历中，如果面试官看不到你能力，必然对你产生怀疑。因此，在求职简历中也一定要能展示出你自己的核心竞争力，特别是在求职的目标上。下面整理了环保工程师求职简历模板，欢迎阅读!
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环保工程师求职简历模板
2006.09-2010.06 | 乔布大学 | 环境工程 | 本科 |
2013.11-2014.06 | 乔布环保技术有限公司 | 环保工程师助理 |
| • | 负责协助项目可行性研究文件的编写，设备配选以及设备价格的选择 |
| • | 负责部分初设图纸的绘制以及部分非标设备图纸绘制说明的编写工作 |
2009.07-2010.10 | 校内给水曝气系统设计改造 | 课程设计 |
| • | 设计改造日平均供水量达18W立方米的给水厂曝气系统，使其达到环境安全标准 |
2007.01-2009.11 | 院自律委员会副主席 | 活动组织、学风管理 |
| • | 《中美膜处理技术应用现状比较》第一作者，科技创新与应用杂志 |
| • | 《以提升城市形象为目的的小城镇绿地系统优化设计研究》第二作者，科学时代 |
| • | 全国计算机等级考试二级MS Office高级应用 |
写作个人简历时的三点建议：
1.简历具有针对性
经常会收到一些简历，注意其应聘职位一栏，什么软件工程师、硬件工程师、测试工程师、网络维护等等，凡是51job上能选的全选了，我就在想，这位真是全才呢?还是对自己定位不清呢?再看看其工作时间，不过就一半年的样子。看到这样的`简历，多半不会看完就直接删除了。
建议：一定要对自己的职业有个定位。记住，你不是全才!如果你是全才，你的简历不会出现在我的邮箱。
2.技能突出
突出描写出自己在这个行业所掌握的技能，吸引招聘者的注意力。
3.经验突出
详细描写自己的项目经验，尤其在项目测试工作中遇到关于技术/技能问题，你是如何通过怎样的技术/技能解决这些难题!这个一般的简历中很少看见，可以简单的加进去，作为你简历的亮点。
总结一下我作为一个技术招聘者的筛选心理：
第一，是否明确自己要应聘测试职位;
第二，技能是否满足当前职位的要求;
第三，项目经验中有没有过待聘职位的经验;
其后的事就是人力资源部的了，看你怎样发挥了。
