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【拓展阅读】
找不到心仪的工作，投出去的求职简历大部分都石沉大海，渺无音讯。同样是相同学历，差不多的工作经验为什么别人投出求职简历就能顺利迎来面试，而你的求职简历就迟迟没有回音。在应聘时求职简历就是你的个人广告，你真的把自己的广告打好了吗?不要抱怨世事不公，一定是你的.简历出了问题。
剖析：如何让你的简历百发百中
反思维，把自己当做招聘官
把自己当做招聘官，能让招聘官眼前一亮简历有什么亮点。如果你是一个用人单位的招聘官你想要看到什么样的求职简历?一般招聘官对表达清晰明白的求职简历更有好感，尤其很厌恶在求职简历中反复出现无用的修饰词显得一篇简历繁复冗长没什么实际内容。很多招聘官也表示更喜欢把工作简历放在前面的求职简历，并清楚写出从什么时候到什么时候你做了哪些事情，当时的职位是什么，成绩如何。
抓准招聘官的心就是抓住面试机会
因为求职简历是职场的敲门砖，所以不要把学历放在最前面。在职场打拼多年的人非常清楚一个人的能力不是他的学历有多高而是事迹工作经验有多少。所以放在求职简历最前面的应该是个人职业生涯的亮点。
只要摸清楚招聘官想看的求职简历上想看的内容适当修改求职简历，就能做到简历百发百中。运用好反思维教你在职场越战越勇。