有人觉得不管过去取得了什么样的成就肯定不能表示将来也能做出同样的成就，这是事实可如果过去都没有做出过什么成绩那将来了?有人说一个人品质好比如积极进取、认真踏实等那迟早就能做出一番不错的成绩，可是迟早是多久还有这样真的行吗?能取得多大的成就不可能只靠着所谓的品质还有智慧、能力等，否则肯干苦力的人最终都能做出大成绩了?事实是最后只知道干苦力的人永远都是苦力，所以在简历里成果和品质pk一番，那胜者肯定是成果而不是品质。
知道成果和品质对于个人简历的作用后那我们就应该重点以成果为主，品质就是一个辅助性的东西甚至可以说微乎其微。为什么将品质看得如此之轻?
第一，品质怎么样是招聘者无法了解的因为是你写出来的东西，你写自己外向就外向而内向就内向。如此品质的参考价值不就没了吗?如果是成果那是已经产生的东西，至于真实度也是可以较好地把握的， 比如你得到的证书还有在公司取得的.成绩等，这些都是企业可以看到或者去了解的;
第二，品质跟工作有多大的联系?品质好就可以在工作上发挥地极为出色吗?品质不咋地那干工作也不行?有些人品质是不怎么的可他能够给企业弄到业务，有些人老老实实的不能给企业带来什么利益又有什么用?
为此在简历里以品质为主绝对是一条错误的路线，正确的路线就是将学习或工作成果重点做个说明，至于品质你花费五十个字讲述足以。