公司名称: | 广州三荣塑胶有限公司起止年月:2008-03 ~ 2008-11 |
公司性质: | 外商独资所属行业:造纸,印刷,包装 |
担任职务: | 行政、人事主管 |
工作描述: | 1.饭堂、保安、司机、前台、清洁等行政工作的监督、管理; 2.人事助理日常工作的监督、管理; 3.招聘、培训、员工关系、文化宣传等主要工作; 4.公司月度集会、大型活动的组织; 5.公司与外相关事务的处理。 |
离职原因: | |
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公司名称: | 东方电气(广州)重型机器有限公司起止年月:2007-05 ~ 2008-03 |
公司性质: | 国有企业所属行业:机械制造与设备 |
担任职务: | 培训主管 |
工作描述: | 1.培训的组织实施、总结、效果评估,培训制度、档案的完善; 2.人员资质的管理; 3.假期、考勤管理; 4.部门ISO9001质量管理体系、核电产品质量管理体系管理员。 |
离职原因: | 合同到期 |
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公司名称: | 咸阳偏转股份公司起止年月:2004-07 ~ 2007-04 |
公司性质: | 股份制企业所属行业:电器,电子,通信设备 |
担任职务: | 总经办主任助理 |
工作描述: | 在咸阳偏转股份公司总经理办公室(综合行政、人事、企划、工程等部门职能)任办公室主任助理一职;从事企业管理,为企管四人之一,参加公司每周例会(中干以上会议)。 1.公司许多决策、制度的`草拟,公司年度总结的起草; 2.负责任务督办,工作调查; 3.公司人事制度的完善,独自编制了销售部部门绩效考核及工资的二次分配; 4.员工招聘信息发布、简历筛选、面试安排、录用通知等; 5.培训组织、课件制作、现场管理、效果评估等; 6.绩效考核制度的起草、修订,实施等; 7.工资管理。 |
离职原因: | 工资不能全额发放 |