公司名称： **分公司
职位名称： 经理助理
工作描述： 本人在**公司主要工作如下：
一 办公室的管理。作为办公室主任首先要管理好本部门的工作,具体包括：办公室规章制度的修订与执行;部门周例会的组织及会议决定的执行;本部门新入职员工的培训;制定本部门员工考核标准并付诸实施。
二 公司全面行政事务的管理。包括负责公司内部的协调管理、上传下达;公司各部门规章制度的修订与执行;办公用品的采购入库及发放;考勤;车辆调度管理;周例会的组织及会议决定的执行;与集团对口部门的衔接;人事管理、员工的招聘及相关手续的办理;员工费用报销签字审批;突发事件的处理;职工文化生活的组织等等。
三 公司法律事物的处理。在集团领导下，依据集团制定的合同样本针对客户具体情况对合同拟定、修改并报集团批准。对合同的履行情况进行跟踪、协调。
四 公司外联事物的管理.主要针对各出口企业所属行业协会进行沟通.由于本公司的具体业务情况特殊，若单个与企业进行沟通，必然会造成人力、物力的巨大浪费。因此本人经常协助总经理及各业务经理、人员针对某一行业展开重点公关，即事先确定重点企业之后便迅速与其所属行业协会进行联络并不定期的'与之沟通，使其了解本公司业务对其下属企业的重要意义。这种重点公关策略能很好的实现多方共赢，达到事半功倍的销售效果。
经理助理个人简历模板：
姓 名： 方先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-中山 年 龄： 37
现所在地： 广东-中山 身 高： 173cm
希望地区： 广东-深圳、 广东-中山、 广东-东莞
希望岗位： 经营/管理类-部门经理
工业/工厂类-品管经理/主管
工业/工厂类-生产经理/主管
寻求职位： 经理
教育经历
1994-09 ～ 1998-07 郑州工业大学 化工设备与机械 本科
培训经历
2011-01 ～ 2011-07 深圳艾默生宝安公司 LEAN生产 内部讲师
2008-09 ～ 2009-04 加图英语培训 英语口语
2007-06 ～ 2010-06 廖文俊老师 TPS 内部讲师
工作经验至今13年0月工作经验，曾在3家公司工作
**公司 (2010-08 ～ 至今)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电力、电气、水利
担任职位： 总经理助理 岗位类别： 物控经理/主管
工作描述： 降低公司成本的专案，管理从物料采购到生产计划编制再到生产管理及出货的整个过程。
还负责公司的品质管理，包含品质体系的维护(包含从进料检验到出货的整个过程的品质掌控)
TS16949体系的维护，内审的组织完成，外审的顺利通过。
离职原因： 无法照顾家庭
**公司 (2001-08 ～ 2010-07)
公司性质： 外资企业 行业类别： 办公设备、文化体育休闲用品
担任职位： 部门经理 岗位类别： 部门经理
工作描述： 1)负责2个部门的品保工作，从储备干部做至品保课长。负责订立制作的品牌的QC工程表，监督实施品质管控，客诉抱怨的处理，任品保课长后2个部门的客诉抱怨由之前每月3-4件降为半年3-4件。
2)担任现场副理达3年时间,积极推行TPS的管理理念，团队管理经验、团队合作精神强.领导的部门曾连续2年绩效超过100分，拿到两次公司成本节约奖。
3)分析解决问题,改革创新能力优.曾为了提升工作效率,对部门的工作流程进行了改革，效率提升20%
离职原因： 求更好发展
**公司 (1998-02 ～ 2001-07)
公司性质： 国有企业 行业类别： 能源、矿产
担任职位： 技术员 岗位类别： 公务员
工作描述： 1)根据图纸指导工人施工。
2) 协调公司与监理公司的关系，通过监理公司的技术审查
离职原因： 薪资低
项目经验
公司LEAN的推展 (2011-01 ～ 2011-07)
担任职位： 总经理助理
项目描述： 是应深圳爱默生客户的要求，在公司内部推行LEAN的生产模式：通过对流程的分析，测算，来分析制程中的各工序存在的浪费，再通过剔除，简化，重组及流程的改造，来达到提高效率，减少浪费，降低成本的目的。
责任描述： 是整个项目的负责人，负责带领项目小组(5个人，包含生产，品管，仓管，采购，设备维护)开展项目，第一阶段：带领生产/品管一起测量各工序的工时(包含作业，搬运的工时)，各工序的良品率;第二阶段：得出问题点并实施改善对策。
项目有明显成绩，计算从冲压到清洗的效率有提升26%，得到爱默生客户的高度肯定。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 全国计算机等级考试二级
计算机详细技能： 精通OFFICE办公软件,如Internet、Outlook、Excel、Word.
技能专长： 从储备干部基层主管做起，绩效出众，品保副股长直接跳升至品保副课长，因现场经理离职，调动至现场，连续3个月绩效超过100，晋升至副理，任生产副理3年。
语言能力
普通话： 粤语：
英语水平： CET-6 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 品保经理，现场管理经理。
其他要求： 除在中山火炬开发区外，为方便工作，请提供住宿。
自身情况
自我评价： 1)本人从小注重素质的培养.在校期间,积极参加课外活动.工作期间,因知知识的重要性,曾一边工作,一边学习.不断总结工作经验,使自已具备良好的工作能力、工作方法、沟通能力.
2)10年的工作经验,具有品保、现场管理、客户沟通、团队塑造等能力和技巧.
3)负责2个部门的品保工作，做至品保课长。负责订立厂牌的QC工程表，监督实施品质管控，客诉抱怨的处理，任品保课长后客诉由之前每月3-4件降为半年3-4件。
4)担任现场副理达3年时间,团队管理经验、团队合作精神强.领导的部门曾连续2年绩效超过100分，拿到两次公司成本节约奖。
5)分析解决问题,改革创新能力优.曾为了提升工作效率,对部门的工作流程进行了改革，效率提升20%。
获奖奖励
TPS内部讲师 2008-08-06
相关证书
CET-6 1997-05-05