时间过得真快，总在不经意间流逝，没想到也到了自己找工作的时间，现在的你想必是在写简历吧。简历怎样写才能让人满意呢？以下是小编为大家收集的2020ERP专员工作简历模板，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
姓名：
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：重庆
年龄：27
现所在地：重庆
身高：160cm
希望地区：重庆
希望岗位：计算机IT类—开发/应用—软件工程师
寻求职位：ERP管理员、招聘专员、业务
工作经历
**公司
公司性质：外资企业
行业类别：计算机软件
担任职位：ERP专员
岗位类别：软件设计师
工作描述：
1、主要负责ERP实施、维护、推行ERP作业；
2、协调管理流程与业务流程的梳理与整合；
3、制定ERP操作手册、进行培训、辅导；
4、处理ERP用户异常操作问题、整体项目规划及实际系统流程优化；
5、ERP权限分配、系统的日常应用维护、监控及相关业务指导
6、修改业务部门相关业务报表、二次开发作业
7、协调部门与部门业务沟通工作
**公司
公司性质：外资企业
行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：ERP系统维护
岗位类别：软件工程师
工作描述：
1、将ERP系统内的数据每周核对，协助运行MRP计划需求
2、将新增料号属性分类发至各相关部门收集相关属性并录入至ERP系统中
3、在ERP系统内开通业务部门需要增加的相关权限
4、编写业务部门提出需要系统内开发的相关报表
5、ERP系统的日常应用维护、运行监控及相关业务指标的数据提取与分析；
6、ERP系统新业务或辅助系统建设方案的设计及可行性分析；
7、ERP系统现有模块业务流程优化，提出优化思路，组织实施；
8、ERP部T培训以及培手册的编写
离职原因：公司无事做
**公司
公司性质：合资企业
行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：招聘专员
岗位类别：人力资源专员
工作描述：
1、人员招聘及新进人员入厂手续；
2、新进人员厂规厂纪培训并输入计算机存档；
3、负责全厂人员考勤的`管理输入考勤系统及打印出异常；
4、每月在5号前交名单位核对当月考勤；
5、员工福利及后勤宿舍、厂服管理；
6、计算公司薪酬及绩效；
7、协助完善公司人力资源管理体系和相关的管理制度
8、整理公司月度人事报表；协调各分公司人事工作；
9、办理招退工、社保、公积金缴纳工作；
10、配合行政人事主管开展相应工作。
离职原因：回家做生意
**公司
公司性质：外资企业
行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品…）
担任职位：统计、船务文员
岗位类别：统计员
工作描述：
1、根据各仓上报原始单据及时输入计算机；
2、根据计算机单定期或不定期对货仓账目和实物进行抽查；
3、统计订购单的进出存状况，打印出来制总表；
4、向会计部门提供成本核算资料；
5、对仓库进出存物料活动情况终端跟踪；
6、监督仓库备料及出货情况；
7、根据客户要求安排空运或海运，向货运代理订仓及向货运公司订货柜车，制备出口报关资料，核查提单内容，跟进货运状况，确保发货无误。
离职原因：寻找更好的发展
技能专长
专业职称：普通话利，英语一般
计算机水平：高级
计算机详细技能：能熟练运用WORD、EXCEL、OFFICE办公软件、（ORACEL）ERP软件系统、人事考勤系统、POTOSHOP及CoreDRAW9
技能专长：本人在人事、ERP软件、统计方面有丰富的经验，沟通能力好，表达能力强，有较好的写作能力。
语言能力
普通话：流利
粤语：流利
英语：良好
求职意向
发展方向：不是为求职而胡乱安定！更重要的如何发挥自己的才能，为公司发展贡献自己的力量！就算今天我什么都不会，但只有我有一颗想学的心。那世上就没有我办不到的事了。俗话说：“世上无难事，只怕有心人。”
1、能熟练操作（WORD/EXCEL/（ORACEL）ERP软件/人事考勤系统）略懂（Photoshop/CoreDRAW9）
2、对“ISO14000/TS16949/ROHS/6S“等体系文件经过严格的培训
3、性格开朗、活泼，沟通能力和组织能力强
4、工作能吃苦耐劳，认真负责，如蒙聘用，定不负期望，专心，专职，尽职，尽责。
在ERP软件、人事、统计方面有丰富的经验，沟通能力好，表达能力强，有较好的写作能力。