时间过得飞快，眼见着，找工作的时间马上到来，一起来写一份简历，为找工作加油吧。简历怎样写才能让人满意呢？下面是小编整理的机械制造求职简历模板，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
机械制造求职简历模板1
目前所在： 深圳 年 龄： 23
户口所在： 梅州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 50 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 其它类：销售，其它类：，其它类：
工作年限： 5 职 称： 高级
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 深圳,,
工作经历
广东省美的有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01
公司性质： 其它 所属行业：其他行业
担任职位： 销售推广
工作描述：
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 华成商贸学院
最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 机械制造 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-07 20xx-07 广东省华成商贸专修学院 机械制造 中专 -
语言能力
外语： 其他 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人具有很丰富的经验.工作时细心加耐心加责任心.具有较强的交涉能力，善于跟人沟通。我是一个肯学肯干的人.希望能与大家成为朋友,共同为咱们单努力工作
机械制造求职简历模板2
基本信息
姓 名：
性 别： 男
民 族： 汉族
出生年月： 1974年10月6日
证件号码：
婚姻状况： 已婚
身 高： 173cm
体 重： 63kg
户 籍： 广东湛江
现所在地： 广东湛江
毕业学校： 无锡轻工大学
学 历： 本科
专业名称： 机械设计制造及其自动化
毕业年份： 1997年
工作年限： 十年以上
职 称： 中级职称
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 高级管理
人力资源
行政/后勤
职位名称： 副总经理/总经理助理 ; 人力资源总监/经理 ; 行政后勤总监/经理
工作地区： 湛江市 ; 其他 ;
待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 两周内
技能专长
语言能力： 英语 一般 ;
普通话 标准
计算机能力： 证书 高级 ;
教育培训
教育经历：
时间:1994年9月 - 1997年6月
所在学校:无锡轻工大学
学历:专科
时间：20xx年2月 - 20xx年1月
所在学校： 山东科技大学 、
学历：本科
工作经历
所在公司： 无锡捷达摩托集团公司（230多名员工）
时间范围： 1997年7月 - 20xx年6月
公司性质： 乡镇企业
所属行业： 汽车、摩托车
担任职位： 人事助理
工作描述： 1997年7月至20xx年6月在无锡捷达摩托集团公司工作，任人事助理，主要负责人员招聘、员工培训、薪酬管理和劳动关系管理等工作。
离职原因： 劳动合同期满，回家乡发展。
所在公司： 湛江粤西技工学校(120多名员工)
时间范围： 20xx年8月 - 20xx年10月
公司性质： 民营企业
所属行业： 教育、培训、科研院所
担任职位： 校长兼书记
工作描述： 20xx年8月至20xx年10月在湛江粤西技工学校工作，20xx年8月任教务科科长，负责教学管理和员工培训工作；20xx年8月任办公室主任，负责行政后勤和人事管理等工作；20xx年3月任校长兼书记，主持学校党政全面工作。20xx年6月学校通过省重点技校评估，本人得到了董事会的重奖。
离职原因： 更换新环境，寻求新发展。
所在公司： 湛江冠兴科技发展有限公司(110多名员工)
时间范围： 20xx年11月 - 20xx年6月
公司性质： 民营企业
所属行业： 其他
担任职位： 副总经理
工作描述： 20xx年11月至今在湛江冠兴科技发展有限公司工作，任副总经理，协助总经理工作，负责行政后勤、人力资源、员工培训、绩效管理和劳动关系管理等工作。
离职原因：
其他信息
自我介绍： 本人性格随和，做人诚恳，上进心强，勤于学习各方面知识和技能，不断提升自身的能力和素养；做事踏实，沉稳理性，有良好的亲和力和较强的沟通协调能力，善于协调和处理各部门、各层级员工关系；工作细致有条理，有良好的统筹能力，执行力及责任心较强，能承受加班、出差及较大的`工作压力；服从规范管理，坚持原则，敢于承担责任，有较强的分析和洞察能力，能够独立解决各类问题。
发展方向： 本人工作十四年以来，一贯坚持“沟通、协调、合作、责任”的工作理念，从事过行政人事管理、学校管理、企业管理等工作，积累了丰富的实际工作经验，有七年民营企业行政人事管理工作经验，有两年民营企业全面管理工作经验。熟悉国家劳动人事法规政策，熟悉现代企业行政后勤管理内容，熟悉人力资源管理招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等六大模块的理论及实操，掌握现代企业行政后勤和人力资源管理实际运作流程，熟悉企业财务管理及营销管理工作。本人希望在现代企业的高级管理、人力资源管理、行政后勤及企业培训等工作岗位发挥自身的才能和优势，为企业创造更多的价值。
其他要求： 无
联系方式