发送简历的4大潜规则

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电邮发送求职简历是件方便的事,那么大家知道电邮发送求职简历中的潜规则是什么吗?以下是小编整理的发送简历的4大潜规则,希望对大家有所帮助。

发送简历的4大潜规则

发送简历的4大潜规则

1.千万不要把简历只作为附件发出去。

我首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后,会有大量的应聘邮件塞进邮箱,这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件,居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道,打开附件又需要一段“漫长”的时间,很可能就在这段时间里,HR终于不耐烦了,轻点鼠标“删除”了。

2.对照用人单位的要求写简历

如今教写简历技巧的书很多,其实,有一个最简单的窍门,就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点,罗罗嗦嗦写了很多,但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么,不就是招聘广告上的那几点吗?所以,研究他的招聘要求是很重要的。

3.用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件

确实,每天都有大量的应聘信件,放眼望去,满目的“应聘”字眼。要在第一眼就和HR对上,建议在邮件主题上做点文章,突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理,对方要求是最好有4A广告公司经验,而你正好有,那么在邮件主题上就写上“具有5年4A广告公司市场部管理经验”。当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的,如果是直接通过招聘网站上的系统发送,那么对方收到的只能是统一的“应聘**”的字样。所以建议应聘者,如果非常中意对方公司,不妨用自己的邮箱发送简历。

4.在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述

如果是用招聘网站系统发送,建议求职者在填写招聘网站的资料,在姓名一栏加上非常简短的特长自述,因为他们是有字符限制的,所以只能是很简短的几个词。所以最好还是用自己的邮箱,发送的时候,可以不用附件形式。

个人简历发送到邮箱的方法

1、先用OFFICE或者WPS将简历保存为文档,比如,简历.doc,或者简历.xls,或者简历.jpg;

2、打开邮箱(下面以QQ邮箱为例);

3、点击“写信”按钮,进入写信状态;

4、填写收信人邮箱地址、你的邮件主题,比如,__的'简历;

5、在正文框里,如果你的简历是图片方式,点击“照片”按钮,上传你的简历.jpg;如果简历是文档方式,点击“文档”按钮,上传简历或者简历;

6、在写信页面的最下方点击“存草稿”,之后点“关闭”——此步骤是为了验证简历的显示效果,如果你觉得没有必要,可以直接点击下面的“发送”按钮;

7、在邮箱的左边栏里选择“草稿箱”,浏览你将要发送的正文是否满意,若需要修正可及时完善;

8、确认无误后,点击“发送”。

个人简历措词方面注意事项

简历是一份正式的书面文件,是向面试官推荐自己的第一手资料,所以,措词上我们得尽量避免口语化。“自我评价”中描述自己的闪光点等方面所使用的词语应该严谨、平实,让HR在阅读简历时可以充分感受到你对这份工作的诚恳态度。

优秀的简历是自己制作出来的,“自我评价”如果简洁得当,往往会给自己的简历增添一份重量级的筹码,让求职者多一份胜出的机会。