企业首先并不会去检查简历里的工作状况，而是对个人信息里的身份做鉴定，姓名和身份证号码是否对得上，还有年龄也是企业检查的重点。如果在最基础的信息方面出现了问题，这样的求职者肯定被企业判定为骗子，在年龄上作假照样会被企业淘汰。总之，凡是基础的信息都不能造假，别以为你的年龄写地小一岁不会有多大问题，因为造假就是造假，你只要被定性为造假不管如何在形象上就属于骗子了。所以在这类最基本的个人信息上造假是很愚蠢的，也是最危险的事情。
其次，不要在简历里编造公司名字，就是说工作经历的公司名称不能被谎报为大型知名公司，因为要查到你是否在某家大公司工作过是很容易的事情。那么能不能自己胡编一个莫须有的'公司名称?这样招聘者查不出你是否在这家公司工作过，这个就得具体分析了，如果你说的公司是小地方的企业那对方根本不会查，但是对方会根据你在这家公司的经历对你进行审查，你回答地和你在简历里表述的相距甚远这说明了什么?
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