简历的外表不一定要很华丽，但它至少要清楚醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等办法，要用电脑来打印你的简历。同时尽量倒你的简历简短，有可能只使用一张纸。雇主—般只会花30秒来扫视一下你的简历，然后决定是否要面试你，所以简历越简练精悍效果越好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。
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阐述你的技巧、能力、经验时要尽可能准确，不夸大也不误导，不要模糊处理，同时要确信你所写的与你的实际能力及工作水平相符。当然也要强调成功经验。雇主们想要你的证据证明你的实力，记住要证明你以前的成就以及获得这些成就的原因和经验，一定要客观和准确地说明你在取得这些成就的过程中有什么创新、有什么特别的办法，这样的人才一般普遍受到用人单位的`青睐。
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| 姓 名： | 本站 | 性 别： | 女 | | | | 出生年月： | | 联系电话： | | | | 学 历： | 本科 | 专 业： | | | | 工作经验： | | 民 族： | 汉 | | | 毕业学校： | ***师范学院 | | | 住 址： | | | 电子信箱： | |
自我简介：
企业难得的复合型人才；
我是总经理，但我可以是媒介公关、创意总监、品牌总监、营销顾问....我是总经理,但我始终坚持制度第一,总经理第二，也是公司的主要行动者。
1、14年经营管理工作经验，7年CEO工作经验，9年跨国外企从事销售管理和市场管理工作, 团队年销售额过四千万，对团队建设和团队管理，市场营销, 网络营销、直销团队管理，渠道开发, 经销商管理等有丰富的经验, 可经常出差。 善用数字体现企业价值。
2、卓越的运营管理能力：长期的战略决策力、中期的战术决策力、知期的控制决策力与运营规划力：行业竞争力、销售竞争力、客户竞争力、市场竞争力、整体营销力、分销与经销商管理力、直销与网络营销管理力、服务合作与加盟力、财务控制与管理力。
3、“招兵买马、带兵打仗”是强向！洞悉中国市场运作，良好的社会关系资源。 |
求职意向：
| 目标职位： | 首席运营官COO | 首席执行官CEO·总裁·总经理 | 副总裁·副总经理 | 合伙人 | 总监·事业部总经理 | | 目标行业： | 专业服务(咨询·财会·法律等) | 房地产开发·建筑与工程 | 快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) | 广告·会展·公关 | | 期望薪资： | 面议 | | 期望地区： | *** | | 到岗时间： | 面谈 |
工作经历：
| 2003.3-2007.12 | ***广告有限公司（***广告的转型）
董事长
职责和业绩：
1、喜欢用数字和符号发现人才，用好人才，留住人才；主张员工大胆讲实话，没有任何办公室政治斗争。
2、将公司的经营策略由***广告公司的整合传播推广转向营销顾问公司，从而更深度的让企业品牌价值最大化！
3、卓越的领导力及亲和力强的个人魅力，加之爱才、重才、诱惑薪水、独特的企业文化及其“实力有多大，平台有多宽”体制，组建了一个极有实力的精英创造团队。
4、公司实行专业化、规范化的运营战略和精细化管理变革机制。
5、合理的财务控制及奖励机制，新型的数字营销战略及人才培养，为企业和客户双赢创行业先锋！ | | 2001.2-2003.2 | ***广告有限公司（BNI的转型）
总经理
职责和业绩：
（1）、负责公司的总体运营管理，并全面主持工作。将BNI华南分公司在三个月内全面转型为综合性广告公司经营，其中深圳***为总公司，香港BNI、广州BNI均为世杰分公司。以媒体为载体，品牌传播为导向，向客户提供专业、实效的融合传播方案。
（2）、负责公司人事、行政、市场运营、发展方向、战略、战术等重大事项的决策及执行工作。
（3）、参与重大项目的整合运作、洞悉各运作部门的专业流程（如策划、创意设计、媒体公关、品牌营销等）
（4）、从职业经理人到职业总经理跨越，必须具备超强的学习力及综合执行力。
（5）、帮助地区分公司运营及培训工作
（6）、准时参加北京BNI的各项培训工作，超越完成董事会下达的媒体总代理任务指标。
（7）、成功完成***广告公司董事会下达的利率指标。
（8）、整合BNI的资源，成功服务了IT业、房地产业、消费性产品业。 | | 1999.1-2001.2 | ***商讯机构（***集团）
BNI中国区分公司市场总监
职责和业绩：
（1）、在中国华南、华东地区分公司系统运营管理10多本杂志的广告业务的运作。工作难度相当庞大，管理属下100人以上，负责***分公司、***分公司、***分公司、***分公司的运营管理及其广告。
（2）、由于工作量及难度极大，因此系统制定了市场运作的长期的战略决策力、中期的战术决策力、知期的控制决策力与运营规划力。
（3）、运作上主要采取分工合作制，将每一个杂志均由一个责任经理负责。自已主负《PCSHOPPER》两刊业务。除帮助团队分工作业外，还要负责人事、行政、培训、发行、展览等工作。并用周五到周日去***、***分公司协助市场运营、人事招聘、培训、发行监督指导等工作。
（4）、在***、***、***、***等地均设有地区发行、记者、采编、展览等配套部门，因此打造了“鹰”一样的个人，“雁”一样的团队，个人业绩是四个分公司团队业绩的总和。但亲和力强，团队管理和谐，出色的个人魅力及卓越的领导力，深得团队及行业客户的爱慕。
（5）、不断追求和超越自己：接受了众多知名企业家及国际及国内大型的营销公司、广告公司、传媒公司、直销公司等相关领导班子的培训，同时自己又培训员工及企业。
（6）、敬业爱业、专业正业，有强烈的事业心和良好的职业道德！公正、公平、爱护团队、帮助团队、和谐团队！以数字服人、以诚待人、以心团结人，故人际关系好、社会资源好。 | | | |
教育培训：
| 1996.9-1999.9 | ***理工大
本科
专业描述与主修课程：
经济学、统计学、电子商务、企业管理、会计学、财务管理、网络营销、定价管理、国际商法、营销原理、市场研究、消费者行为、全球营销管理、服务营销、广告沟通、零售管理、渠道管理、新产品管理、工业品营销、营销策划。 |
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