1、提炼主题关键词，忌用“求职”、“应聘”
HR首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。
2、简历一页即可，忌用附件形式发送
简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起hr的胃口。尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则，一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。有的hr几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开，有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。
3、文本形式即可，标新立异要慎重
电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数HR都不大看好这种标新立异的.方式。这种文件需要耗费HR更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让hr质疑他的团队合作能力。
没有真才实学的求职技巧是欺骗，只有在对自己准确定位的基础上，合理地运用一些求职技巧，才能真正达到提高求职成功率的目的。
| 姓名 | 本站先生 | 出生年月 | 1990 | 性别 | 男 | ||||||||
| 身份证号 | ****** | 籍贯 | 江西 | ||||||||||
| 身高 | 170厘米 | 体重 | 60公斤 | 现所在地 | 江西 | ||||||||
| 婚姻状况 | 政治面貌 | 其他 | 毕业时间 | 2012-06 | |||||||||
| 最高学历 | 大专 | |||||||||||
| 工作经验 | 工作类型 | 不限 | 电子邮件 | ||||||||||
| 联系电话 | 所学专业 | /财政金融 | |||||||||||
| 求职岗位 | 财务经理 | 职位类别 | 其他 | ||||||||||
| 联系地址 | 行业类别 | 其他 | |||||||||||
| 期望工作区域 | 江西 | 期望月薪 | 7000-0元/月 | ||||||||||
| 自我评价 | 熟悉财务各个模块，能独立作内外账、财务分析，熟悉抄报税流程，免抵退申报流程，熟练操作财务软件，熟悉内部控制制度，严格审核控制费用支出，及时跟踪应收款项回款情况，确保公司资金运营安全及财产安全，工作细心认真负责，有较高的工作责任心，积极的工作态度，良好的职业道德。 | ||||||||||||
| 工作/实践经验 | |||||||||||||
| 所在单位 | 【纺织公司】 | 职位名称 | 成本会计 | ||||||||||
| 单位行业 | 服装/鞋帽/纺织/皮革/箱包 | 时间 | 2012//2 至 2013/6 | ||||||||||
| 工作内容 工作业绩 | 负责公司工人工资，管理工资，仓库帐处理等成本费用工作。 | ||||||||||||
| 所在单位 | 【服装公司】 | 职位名称 | 税务会计 | ||||||||||
| 单位行业 | 服装/鞋帽/纺织/皮革/箱包 | 时间 | 2011/8/ 至 2012/2/ | ||||||||||
| 工作内容 工作业绩 | 负责税务帐处理，纳税申报，免抵退申报，统计数据申报，所得税清算，工商年检审计等工作。 | ||||||||||||