先进个人称号获奖感言

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荣获先进个人称号的你,此时的心情肯定很激动吧!下面是本站小编为大家整理的先进个人称号获奖感言,欢迎查看~

先进个人称号获奖感言

【先进个人称号获奖感言一】

我是做业务出身的,之前也做过一些规划类的工作,相比而言,我喜欢回味在一线作战,体味作为一名SALES所品尝的那些成功后的狂喜,并伴随者失败后的反省与自责。2008年对于我们商用团队而言,经历了很多,更重要的是我们每个人都学会了成长,这种成长既是业绩上的提升,同时也是综合能力和个人信念的提升。我负责的部门是一个相对比较年轻的团队,成立的时间不长,年龄结构也比较年轻,08年让我比较感动的是,小伙子们都比较上进,虽然在方法上个别还稍显有些稚嫩,但进步都比较快。

到紫光的这几年,越来越感到紫光文化的厚重,也感激这个平台对于个人成长提供的各种帮助和支持,这是个适合年轻人奋斗和成长的舞台。我记得今年春节时,我给每一个我认识的客户、朋友都发去短信,告诉他们紫光要在春晚上露脸了,此时,一种骄傲和自豪从内心油然而生。

2009年注定将是不寻常的一年,我们面临着外面的经济环境的冲击,也感觉到产业竞争的加剧,可我们依然坚信,我们相信我们已经具备了继续扩大份额的实力,我们也相信团队的战斗力,只有有精神在,什么困难都是能战胜的。

【先进个人称号获奖感言二】

尊敬的各位领导、各位同事

大家好

我很荣幸地获得了"金山矿业2012年度先进个人"荣誉称号感触良多,首先我要感谢领导及同事对我一年来工作的支持与肯定!同时也要感谢公司能给我这次表达自己感想的机会。

今天我的感想只能三个词来表达:

第一个是感谢这次我获得了先进个人荣誉,我觉得我是幸运的,这是公司领导正确领导的结果,也是领导们对我工作的认可!同时我认为这个荣誉不应该属于我个人,而应该属于我们整个财务部,没有财务部的同事们对我工作的支持和帮助,没有他们尽心尽力地工作和默默无闻的奉献我不可能站在这个领奖台上,所以我要感谢领导们对我的栽培和厚爱,谢谢同事们对我工作的支持和帮助。

第二个是自豪一粒种子,只有深深地植根于沃土,才能生机无限;而一名员工只有置身在公司企业文化与你的理念非常合拍的氛围中,才能如鱼得水,快速成长。我自豪我加入到了金山这个大家庭中,是在她的培养和造就下,是在领导同事们的关怀和帮助下我才有了今天的成绩,在金山矿业的工作经历将成为我人生中最宝贵的回忆,我自豪自己成为一名金山人。

第三个是行动荣誉只代表过去,行动才能描绘出我们的未来,对于这次公司给予我的荣誉我没有什么可以回报,只能把这份感恩化作行动,加倍努力工作,目前财务部的工作与领导的要求还存在一定的差距,但是我们一定会再接再厉努力工作,争取明年获得更大更多的成绩。

领导同事们,公司是大家的,发展也要靠大家努力,让我们携手共进,精诚团结,创造公司更辉煌的明天!我的感言就此收尾,感谢大家!

【先进个人称号获奖感言三】

尊敬的各位领导、各位同事,大家好 滕州生活网

我是xx,作为供销社大家庭中的一员,我感到由衷的高兴,尤其是这天能在那里代表受表彰的先进个人发言,我感到无比的荣幸和激动。

首先,请允许我代表所有先进个人,向关心和支持我们的领导们表示衷心的感谢!

自从我一毕业就从事配送中心农药部工作,到此刻已有3年多,由上一年的优秀员工到今年的先进工作者,对于我来说,能取得这么好的成绩离不开各位领导的关心与帮忙,以及同事们的支持与配合。谢谢你们!

20xx年已经结束了,成绩只代表过去,在新的一年,我将继续发奋工作,发奋学习各项业务知识,不断提高自己的业务潜质,争取更丰硕的果实,更喜人的成绩。

最后,祝愿在座的各位,工作顺利,身体健康,生活愉快!谢谢大家!

【先进个人称号获奖感言四】

非常高兴能拿到这个总裁特别奖,一方面这是一份沉甸甸的荣誉,更重要的是说明了领导对我,以及我所在团队08年工作的认可。对于如履薄冰走过来的xx年来讲,领导的认可是极其宝贵的。

xx年是非常特殊的.一年,市场环境非常残酷,遇到的挑战是前所未有的。08年5月后业务状况急转直下,在困难中摸索了两个月后,我们得当的调整了业务思路,在有些分销商着力确保现金流时,我们确定将利润做为应对危机的第一要点。事实证明该思路是成功的,稳定的价格体系提高了销量的可预测性,而销量的可预测性又促使厂商产生合理的业务预期,本来混乱不堪的业务就这样理清了。全年的各项指标中,除了销量略有欠缺,其余各项指标都控制良好,特别是利润状况,达到了近年的新高,对现金流影响最大的库存指标也控制在指标范围之内。

在此,我要特别感谢我所在的业务团队。在过去的很多年中,我们已经习惯了和其他分销商的激烈竞争,而在08年,危机迫使我们必须要与竞争对手密切合作。这是非常困难的转变,这是非常重要的转变。大家在08年做的不错,这是我们08年业绩的重要保障,非常感谢大家。09年,这依然是我们的重要功课,即使危机过去,这些经验对业务,特别是提高利润也是非常重要的。

还要感谢信用部、商务部、财务部、人力资源等部门,08年每次业务的跌宕起伏中,都能得到各位深切的支持。每次我们在市场上取得成绩,成绩不仅属于业务部门,而是属于我们这个整体。

09年,是业内谁都不看好的一年,但对于可以预测的困难,我们在年度规划中都做了充分的准备。对于不可预测的困难,我们也有信心像08年一样努力去克服。虽然在危机中不敢盲目乐观,但我和我们团队依然憧憬着09年取得比08年更好的成绩,交一份让公司满意的答卷!