时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？下面是小编为大家收集的干事期末工作总结范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
干事期末工作总结1
一、工作篇
回顾这一学期的工作，感触良多。从最开始的非正式任务：为“秋之声”初赛拍照，举着单反相机拍了两三个小时，回来检查的时候却很失望，狭窄的教室、单一的角度，这批相片没有太多可取的地方，但是第一次的任务却让我很清楚地意识到，在新闻部工作，这些失望是应该承受的，但要尽力去避免。
每次出完任务回来，在完成撰稿或挑相片的工作后，总会想很多，对自己在这次任务中的表现作评价，每次都会有不同的错误出现，尽量从中挑出不足，然后把它记起来以免下次再犯同样的错。部长曾经说过，新闻部工作的时候常常是单打独斗的，所以有更多的时间去反思，从此我记得“慎独反思”这个词，在每次例会后看着记下的笔记，再对照稿件的错误，总能从中找到以前没注意过的问题。
我一开始曾经想过，新闻部的工作主要只是拍照和写稿，但深入之后才发现不是这么简单的，出任务之前要先看一些相关资料，拍照期间要注意很多问题，最后稿件要经过反复检查修改才能发上去，出完任务还要思考很多问题。我至今最满意的还是管院“秋之声”决赛的那次任务，在接到通知后搜索了很多关于秋之声的资料，并看了类似的歌唱比赛的稿件，然后在比赛过程中记下了所有选手的表现，做了详细的笔记，而且能在当晚写完稿件。最后能看到自己的文字出现在学院网页上，心里是颇有成就感的，很开心。在学期最后一次例会后，我重新找了原来的稿件和发在校新闻网的稿件作对比，发现在文章结构和某些细节上，那篇稿还是存在一些问题。
我曾经这样写过：新闻部的工作不算辛苦，但也不轻松。“不算辛苦”是指在出任务期间拍照拍到手发酸脚发麻膝盖淤青，或者熬夜到两三点赶稿，这些是每个进入新闻部的干事所必经的过程，对于需要磨炼的我们来说，并不算辛苦。而“不轻松”则是指工作的压力和任务后对自我的剖析，部长说过：新闻部的工作是不可以失误的，因为它会在学院网上留下痕迹。一份稿件，从语句措词、结构编排到领导排序，甚至字体大小、标点符号都不能马虎，无形中给了我们很大压力。而对于我来说，在每次任务完成以后，找出错误不足、接受并改正、反刍深思，这个自我剖析的过程更难。
总的来说，我对这一学期的工作，有满意的地方，但更多的是从错误中学习，我很努力，我相信我在改进，我会在下个学期中学到更多，进步更快。
二、心路历程篇
还没进入团学之前，对它充满期待和憧憬，希望在这里可以找到另外一片属于我的天地，会有一个属于我的舞台。从一面时的自信，二面时的忐忑，到考察期的淡定，一路走来，在不同阶段总有不同的心情起伏。
团学大会上让我记住了两个词：服务和奉献。主席说的那句“选择了职位就选择了责任”在管理团学流传已久，这句话给我很深的印象，以前想过团学干事是很光彩的工作，其实我们都是为管院学子服务的一小部分人而已，无所谓光不光彩的。在实际工作中也能深深体会到这点，作为工作人员，特别是作为一个在旁观察的工作人员，可以看到很多幕后的东西：一个部门甚至整个团学，可以为了一个大型活动全体出动，可以废寝忘食地工作，可以在背后默默地付出毫无怨言。因此，作为一个记者，唯有通过手中的笔如实地记录下来，才不会辜负他们的辛勤努力。
我从来没有后悔进入新闻部，也没有抱怨过，因为一直以来我都是一个坚持的人，但是总有一个时期是很迷茫的，很惶恐未来的路该怎么走，我看到有同事因为太累一度想要放弃，看到以前的老部们写下自己的心情和对新闻部的感觉，“留在新闻部，你会收获很多。”他们总是这样说，到底会收获什么呢？我一直想不通，或者说我一直说不出，但是和部长谈过以后，我想，的确是有收获的，只是我还不能够把它完整地表达出来而已。
三、收获篇
在新闻部的短短几个月，我能够知道的，收获了友情、一些知识经验、一些做人的道理。
在考察期开始工作，我很快融入其中。正如尧敏所言：我们的感情是建立在一次一次的任务上的。新闻部不像其它部门，很少会有整个部门一起出动的情况，但是新闻部是个温馨的小窝，我们一起为同事庆生，唱生日歌，一起挑相片赶稿，一起策划活动，一起开无伤大雅的玩笑。我们16个人，各有各的个性，却可以组成这样和谐的新闻部。
在每两周一次的例会中，在与师兄师姐的谈话中，不经意间，会懂得很多为人处世的道理。而他们的身体力行，会不知不觉地影响到我的思想，再经过自我的思考，能够从中获得难得的经验和知识，更重要的是，而在出任务的过程中，有时可能从中感悟到什么，从而有所思考。
总之，在团学新闻部的这一学期，我很坚持，而且我会一直坚持下去，我相信我的努力，希望能在下个学期有更好的工作表现。
干事期末工作总结2
因为是刚刚加入这个组织，所以我仅能用本人的一家之言谈谈自己的想法。我想，我们应该把的目光放在不完善的地方。
一、思想被动
这种被动不是由于主席或是或是老师的引导造成的，而是自身思想的局限性。学校规定的职责范围固然明确，但缺乏实例指导，这样的书面语言给人一种空洞的感觉。成员总是静默地等待学校的任务，几乎除了学校布置的任务再也找不到可做的事。这种被动是任何一个组织的大敌，被这种思想禁锢的人是做不到积极进取的。我个人认为原因：
1.对本身的职责不明确
2.没有相应的事例作为参考范例
3.缺乏启发性指导 。
二、权利范围不明确
先举个例子，前不久向学生会量化考核部组织高一年级量化考核员会议被视为越权，理由是与学校工作有冲突。但在高二年级得意组长那里我却听到了不一样的声音，他认为量化考核部应该具有这个权利，要不量化考核部就不具备存在的价值了。“学校的任何决定我们都是可以接受，但我们接受不了不明确的权利”我的得意部长这样说道。因为权力的不明确可能会导致各种失职或是越职行为，权利的不明确更可能成为成员们胆怯的理由，由此造成行动的不明确。我很愧疚，这样的问题我是无力解决的。
三、行动缺乏官方意识
在此之前我也是一个一意孤行的人，但是丁老师的一番话给了我不少启发。我经常看到墙上贴的到处小告示，明文禁止学生们不准做什么，笔迹为黑色斜体记号笔，后落款为学生会。这样的告示通常起不了什么作用，往往为保洁人员带来不便。这样的告示过于随便，没有官方支持，没有事实依据，长此以往学生对学生会的评价通常是不满意的。再进一步，学生会在校组织具有一定影响力的活动必须是通过学校审批的。不然，可能被强制终止或是因考虑不成熟带来负面影响。我的得意部长也是因为这种情况被迫终止准备了许久的活动。就如何得到官方支持，还是需要设定严格的审批制度的，也就是活动申请书递交流程。
四、存在方式缺陷
几乎所有成员认为学生会必须开展活动以此证明自己的存在。但这种方式毕竟是有局限性的.，一年能开展多少活动呢？一个活动加上申报筹备要花上上月的时间，在此期间我们把时间空闲下来吗？活动是要有的，但不仅仅是活动才能证明我们的存在。学生会的工作应该细节化，把工作投入到细节。譬如，值此新年到来之际，祝全校老师及同学新年快乐或是气候变化温馨提示语等。细节往往是被忽略的，如果有人启发性地引导应该事不成问题的。
关于学生会我想做进一步的研究，这是本学期的比较集中的几个问题，相信未来定会有改善。
干事期末工作总结3
对于一个刚进大学的高中生来说，大学的学生会是一个比较陌生的团队，而在xx学年第一学期，我有幸成为校团委学生会中的一员并担任校团委办公室干事之一，在第一次进入到校级组织工作之初，我对于这个组织的工作是很不了解的，第一次去值班就感觉到不适应，不知道应该做什么，不应该做什么。第一次进去都是跟着学长学姐。他们的脚步走，他们往哪里走自己就跟往哪里走，学长学姐们做什么自己也跟着做什么，一点的工作经验都没有。
时间如梭，转眼间大一的第一个学期已经接近尾声了。在这半个学期里，我在校团委办公室里学到了好多好多的东西。按照“为同学服务、为老师分忧”的工作宗旨，我在这里可以大声说：“我做到了！”在这段期间我也学会学长教我们的“招之必来、来之必战、战必胜。”处理事情的自信的心态。
首先将个人工作情况总结汇报如下：
1、学会了办公室的简单的事务工作的处理。
2、准时值班，没事的时候总会到办公室看看。
3、及时上传下达，完成本职工作。
4、积极的完成老师交给我的任务。
5、能够尽自己力所能及帮助学联其他部门。
6、和各部门一起对一部分资料的整理和总结。
7、仓库的工作都做了一边整理。
以上只是我这个学期任职期间主要做的工作。
其次，在校团委一个学期的工作然我学到了很多的工作经验。
比如说组织一次活动都要进行一些什么样的工作准备，这都很重要。如果在准备的时候没有做好，那么在活动进行时很多工作都很难补救或者又会浪费很多的时间老补救。还有，自己知道了在团委的工作步骤，这些步骤在团委日常工作或者重要活动中是不可缺少的。比如说海报、荣誉证书、红头文件、通知的盖章问题团委可以自己解决，但是横幅悬挂问题要到校党委宣传部去申请悬挂。虽然这些看似很简单的工作，如果不知道他的手续和程序，那么在工作时也会束手无策的。
我是一个比较心急上进心比较强的人，所以在接到工作任务的时候都会用最快的时间和最快的速度去完成它，以在工作的过程之中不免有急躁和失误，粗心大意的毛病还是时有发生。正所谓金无完赤，人无完人。当然这些有时候会成为人们为自己的失误找借口和理由。总之有一点——自己要认清自己的能力，老师交给的任务自己要掂量一下，看看自己有没有能力接这个活，只要自己接了老师交给的任务就一定要办它做好！这才是最重要的。
在团委工作的一个学期，我学到很多。也觉得团委的工作也不尽如人意。就我自己而言，团委的工作还是比较轻松和实在，但是也发觉有些地方还是不很完善。
就是值班的例会工作制度不是很完善，还有就是办公室的借条本问题，有时候看借条本都看得眼花缭乱。
其次，在团委的例行会议也时有问题的，很多的工作总结都很口语化，没有书面表达的精练，表达不清楚而且各部门的工作总结就像流水账一样一流而过，总结都很浅。于是会给人一种感觉：这个会议开不开都差不多。大家都在说本部门哪天都做了些什么，如此而已。于是很多人都只是去凑数而已，没有去开会的感觉。
当然，校团委作为学校的一个学生领导机构，它的工作比之其他的组织都要正规正式得多。在校团委的工作和在学院学生会的工作差别是显而易见。所以，在这个工作中我会全身心的把校团委办公室的工作当做自己事业来做。把这个事业注入自己的全新的想法。只要我有信心，能坚持就一定会把它做的更好！