统计局在政府的正确领导下，在全体员工的共同努力下，圆满完成各年度目标任务。现将工作总结报告如下：
加强班子建设，提高战斗力
我们紧紧围绕求真、务实、高效、创新的工作思路，采取积极有效的措施，狠抓班子自身的思想、纪律、作风建设，不断提高班子的凝聚力、战斗力和号召力。强化班子成员的政治意识、大局意识和发展意识；坚持解放思想、实事求是、与时俱进的优良传统，开拓创新的开展各项工作。认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工责任制，坚持重大问题集体讨论研究决定，日常工作例会等工议事规程。局班子成员间形成了合力、保持着活力，始终起好表率作用，带领全局干部、职工共同完成各项统计工作任务。加强了党支部建设，局党支部首次被新都区委评为先进集体。
加强机关建设，提高职工的工作积极性
班子始终坚持以制度管理单位，以制度约束人。坚持任人唯贤，解决不搞任人为亲。2003年，我局就制定了《新都区统计局机关工作管理制度》，就劳动纪律、车辆管理、安全、卫生、奖励制度等方面都做了明确的规定，在执行过程中，根据实际情况，并做了逐步修订完善。同时我局还制定了《新都区统计局目标绩效考核办法》，在制度面前人人平等，奖惩分明，不搞特殊。
通过以上工作，激励了统计局机关工作人员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、创先争优的积极性，在全体干部职工的共同努力下，我区的统计工作水平得到进一步提高。
恪尽职守，各项工作取得良好成效
1、圆满完成统计常规报表的编制工作
统计局的主要工作就是收集、整理和编制各种统计报表，综合反映全区的经济发展现状，用数据描述新都。为了圆满完成各套报表的编制工作，我们制定了《新都区统计业务考核办法》，将报表、分析、信息等任务分解下达到科室，落实到人头，平时加强督促检查，年终考核，与目标考核挂钩，对现奖惩。几年来，每年都有12个专业以上的报表工作获得省市的表彰。
2、充分利用统计数据，搞好统计开发
每年，我们结合当前经济社会发展的现状，尽可能的'挖掘资料，编撰《新都统计年鉴》，并将领导和社会公众关心的热点资料及时编撰到年鉴当中，增加了《新都统计年鉴》的可读性和可用性。充分利用年报、月报资料，有针对性的围绕当前热点、难点问题进行深入研究，及时撰写出大量统计分析和信息文章，为地方党政领导和有关部门领导决策起好参谋作用。2004年我们撰写的一篇题为《新都区农民减负后发现的新问题及对策建议》的文章被“中办”采用；2005年一篇关于《2004年新都区推进城乡一体化成效显著》的文章被评为成都市优秀统计分析，还有一些统计信息、分析由于实效强、反应问题准确，被省、市统计刊物采用。