为落实“六五”普法工作任务，是全面提高单位职工法制观念，培养单位职工依法行政、依法办事能力的有效手段。2xxx年，县农业委员会在“六五”普法工作中，能严格依照上级关于“六五”普法工作的原则、要求及工作目的开展普法工作，经过全委系统职工的努力，使“六五”普法普及工作在全委范围内得到了很好的发展。现将县农业委员会2xxx年上半年普法工作进展情况总结如下：
一、领导重视，组织机构健全。
领导重视“六五”普法工作是抓好单位职工“六五”普法工作的关键，是推动“六五”普法工作不断前进的主要手段。为抓好单位2xxx年“六五”普法工作，县农业委员会首先成立了“六五”普法工作领导小组，并对小组成员具体负责“六五”普法工作职责及任务进行了分解。在单位领导小组的带动下，县农业委员会依照县政府有关“六五”普法文件精神对2xxx年“六五”普法工作进行了全面安排，制定了切实可行的县农业委员“六五”普法工作安排，为单位“六五”普法工作的顺利开展奠定了可靠的理论基础。
二、狠抓落实工作，保证了“六五”普法工作的有效实施。
2xxx年，县农业委员在“六五”普法落实工作方面，主要采取狠抓制度落实和学习任务落实两个方面，促使六五普法工作的全面发展，首先：依据单位文明市民学校课程安排，将“六五”学习内容与文明市民学校学习内容有机的结合起来，将《中华人民共和国宪法》、《刑法》、《行政处罚法》、《治安管理处法条例》、《民法通则》等五部公共法律、法规当做重点学习内容，安排职工进行重点学习，做到重点掌握，与此同时，安排职工对《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国土地承包法》、《中华人民共和国农技推广法》、《中华人民共和国种子法》等四部农业专业法规进行了学习，提高了单位职工学法、用法、懂法的.意识，使单位职工在熟悉法规、法律的情况下，自觉维护法律尊严、培养了用法律手段解决实际问题的能力。其次，注重职工对《土地承包法》知识的应用，鼓励职工在下村之机，碰到土地纠纷案件要依法处理，在不断总结经验的基础上，提高单位职工解决实际问题的能力。
三、采取多种形式营造“五五”普法学习氛围。
2xxx年，在“六五”普法知识的学习过程中，县农业委员学习领导小组依据单位“六五”普法学习内容，对单位职工学习“六五”普法知识进行了测试，并借2xxx年普法宣传月之机，组织职工采取张贴标语、散发农业法律法规的宣传单，进行了大规模的《农业法》等多部农业法律法规的宣传活动。为群众掌握农业相关法知识提供了良好的学习机会，并组织全站职工进行了《农业法》知识竞赛，通过这次竞赛，使单位领导对单位职工掌握《农业法》的知识情况进行了全面的了解，为鼓励单位职工学习《农业法》的积极性，单位“六五”普法工作领导小组，依据竞赛成绩对竞赛中获得优胜者进行了奖励，为提高单位职工的积极性起到了很好的推动作用。
总的来讲，2xxx年上半年县农业委员在“六五”普法工作中，虽然取得了一定的成绩，但不足之处仍然存在，在今后的“六五”普法工作中，本委将围绕农业中心工作，在狠抓职工应用法律手段解决现实问题上下功夫，在培养真才实学方面下功夫，在创造大规模的学习活动上下功夫。为提高农业系统整体学法、懂法意识，全面提升农委职工依法解决实际问题的能力而努力奋斗，为社会创造良好的法制环境。