积极发挥党组织作用。组织开展健康有益活动，以下就是小编整理的个人党建半年工作总结，一起来看看吧!
篇一：个人党建半年工作总结
“解放思想”、“转变观念”，这是一句我们耳熟能详的话，到了今天，这依然是需要我们重视、需要我们执行的。为了响应党中央的号召和执行上级领导的安排，我们局里也展开了“解放思想、转变观念”的大讨论活动。开展这次活动的目的，就是希望每一位工作人员都能够摒弃以往传统观念中的弊端，树立积极向上、与时代并肩齐步的先进思想;每一位员工都能深刻体会到自己所在岗位的责任和使命，转变存在的以自我为中心的自私思想，树立以全心全意服务客户、服务群众的坚定思想;每一位工作人员都能够转变自身存在的不足，不断学习、不断改进、不断创新，面对困难和挫折能够勇于克服，树立科学的发展意识。同时，通过这次大讨论还能让局里的所有工作人员都能够团结一致、共同努力、克服艰辛、奋发图强，改善局里以往成就、落后的思想和行事方式，让局里的所有工作人员能够共同组成一支思想先进、行为坚定、素质高尚、敢于拼搏的优秀队伍。虽然，我刚从市局到县局挂职一年，只是我们局里协管政工和人事的工作人员，但是，我认为 “解放思想、转变观念”这应该是对每一个人的要求，不在乎是什么职位的工作人员。在这次大讨论中，我自己获益良多，明白了很多也体会到了很多，现我将自己的心得体会总结如下。
一、摒弃成旧观念，树立先进思想
摒弃成旧的思想观念，就是要求每一位工作人员都要解放自己的思想，我们要把邓小平同志所说的：“我们讲解放思想，就是使思想与实际紧密结合，让我们的主观意识和客观条件紧密结合，就是实事求是。”作为我们解放思想的理论基础和解放原则。很多实践都证明，理论知识与实践能力是紧密结合、相辅相成的，二者缺一不可，只会纸上谈兵或是有勇无谋，都不算是彻底解放了思想。而且，邓小平同志还说过：“我们的思想解放得彻底不彻底、透彻不透彻、正确不正确，实践都是我们衡量的唯一标准。”由此可见，实践与理论之间的关系是密不可分的。
就改革开放三十多年来看，我们国家的发展、民族的进步、国民素质的提升等，哪一样都离不开我们的思想解放。因此，我们每一个人都应该认识到，如果没有党和国家解放思想的政策，我们的国家和党就不会有昨天的成功，今天的辉煌和明天的灿烂。作为国家和党的成员之一，我们更应该贯彻执行解放思想的方针。当前，我们国家正处于发展的辉煌期和关键期，有很多的机遇和挑战都需要我们去把握和迎接，因此，思想的解放对我们国家、我们党、我们每一个中国人民都是十分重要的。我们必须摒弃成旧的思想观念，树立与时代发展、社会进步并驾齐驱的先进思想观念，只有这样，我们才能为国家、党和民族更灿烂的明天进献我们的一份力量。
二、转变思想误区，真诚服务人民
虽然，“解放思想、转变观念”的政策让我们的国家得到了很大的发展，我们每前进一步都是紧抓“解放思想和转变观念”作为我们的奠基石和前提条件，但在这个长期的过程中还是出现了一些问题。这就又要跟邓小平同志所说的“解放思想和转变观念彻底不彻底和正确不正确”挂钩了。在解放思想和转变观念的过程中，很多的党员、干部、普通职员等都存在了错误的思想，具体表现在三个方面：1.部分人员对于解放思想和转变观念一点也不重视，认为这应该是国家领导的事情，只要国家领导解放了思想、转变了观念，形成了先进的领导思想就算是整个国家都已经解放思想、转变观念了。甚至还有人认为，这跟自身工作的责任和使命是没有关系的。2.还有一些人员在解放思想、转变观念的过程中不够彻底，形成了“比上不足比下有余”的现象。这样“安于现状”的思想，自然就缺乏长远的打算和冲劲。3.更有人员在解放思想、转变观念的过程中，形成了错误的解放和转变，造成了“自私自利”的现象。认为凡事都应该先保证自身的利益，缺乏团队意识，在思想和行为上都会逐渐偏离正确的轨道。这些问题的出现都说明在解放思想和转变观念的过程中，容易产生思想误区。因此，我们每一位工作人员都应该重视解放思想和转变观念，要深刻认识到我们解放和转变的目的，就是全心全意为人民服务、促进国家和民族的发展。
三、克服消极思想，敢于拼搏创新
俗话说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行佛乱其所为。”这句话就告诉我们，不管做什么事情都不可能是一帆风顺的，在过程中肯定是要付出代价的。我们的解放思想和转变观念也是一样的，在解放和转变的过程中，肯定是会遇到很多的困难和艰辛，这些困难和艰辛也正是考验我们意志力的时候。因此，当我们遇到困难和艰辛的时候，绝对不能产生胆怯、放弃、退缩等消极的思想;而应该是勇敢地克服困难和艰辛，勇往直前，为我们的解放思想和转变观念奋力拼搏。
当前，我们国家的发展是很需要敢于拼搏和敢于创新的'人才的，所以，在解放思想和转变观念的过程中，我们不能仅限于解放传统被束缚的思想和转变传统思想中错误的观念，我们还应该勇于拼搏、勇于创新。我们要将解放思想和转变观念跟我们的实际工作结合起来，在解放和转变的过程中，我们还应该不断学习、不断改进、不断提升、不断实践。将我们的思想解放和转变运用到实际工作中去，认真分析还存在那些需要改进的地方;在面对困难的时候，我们也应该学会从多角度、多层面去分析、解决问题，培养我们的创新思维和创新能力;当我们发现自身解放思想和转变观念过程中出现了误区，还应该及时纠察、改进。总之，我们应该正确看待、执行和创新解放思想跟转变观念，勇敢克服解放和转变过程中的一切困难引起的消极思想，为了我们国家的灿烂明天、为了我们民族的飞跃发展、为了我们中华民族的伟大复兴，勇于拼搏和创新。
四、树立团队意识，奋斗美好明天
人们常说“团结就是力量”，是啊，一个国家、一个民族、一个家庭、一个团队，如果没有团结，那么势必将会如同一盘散沙，一事无成。我们解放思想、转变观念，并不是说只解放和转变个人的思想观念，同时还要形成团队意识。只有团结了，我们的单位才能形成坚不可摧的力量;只有团结了，我们才能为国家的发展和进步奉献更多;只有团结了，我们的解放思想和转变观念才算是向着正确的轨道发展了。
就我们局里而言，大家在同一个屋檐下工作，大家都有共同的工作目标，大家也有共同的责任和使命，我们要想实现我们的目标，大家就只有团结。如果，在解放思想和转变观念的过程中，大家都只顾自己，没有团队意识，那么就算是每一个人都很优秀，也只能是“独树一帜，难成大器”。因此，我们每一个工作人员都应该意识到团结的必要性和重要性。人无完人，就算再优秀的人也是会有缺点的，要弥补这些缺点的唯一方式就是大家互相团结，用他人的优点弥补自身的缺点，以一个团队的形式展现在领导面前、人民面前、国家面前、民族面前、党的面前。只有这样，我们的工作效率才会提升、我们的工作目标才会实现、我们的责任和使命才会显得有意义。与此同时，我们也才能得到人民的信赖、支持和肯定，得到领导的重视和放心，才能在自己的工作岗位上问心无愧。
解放思想、转变挂念，就我们局里而言，这是对每一个工作人员的要求;就党而言，这是对每一位党员的要求;就国家而言，这是对每一个中国国民的要求;就民族而言，这是对每一位中华儿女的要求。
篇二：个人党建半年工作总结
很多同志把工学矛盾看作是一对天然、不可调和的矛盾，好比鱼和熊掌一样，只能取其一，而不能兼得。他们认为一个人的时间和精力有限，学习上时间和精力化多了，必然影响到工作;反之，工作忙过多占用时间和精力，必然影响到学习;总之，“甘蔗没有两头甜”，工学矛盾很难处理和调和。本人是高速公路的党委书记，又是中央党校在职研究生，学习和工作的任务相对繁重，然而通过自己的精心细致安排，妥善处理了工学矛盾，不仅做好了工作，取得良好工作成绩，而且还完成了中央党校在职研究生的学习任务，取得不错学习成绩，实现了鱼和熊掌兼得。
妥善处理工学矛盾，实现鱼和熊掌兼得，首先要充分认识学习的重要性。古代知识分子是“十年寒窗无人问，一举成名天下知”;工业经济时代，一个人读十几年书，才够用一辈子;知识经济时代，一个人必须学习一辈子，才能跟上时代前进的脚步;当今信息化时代，一个人一刻停止学习，就会被时代和社会远远的抛在身后。当前，我国进入了全面建成小康社会的新时代，要实现中华民族伟大复兴的中国梦，完成十八届三中全会作出的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》目标工作任务，对每个人特别是干部来说，更加需要掌握现代化的科学知识，需要熟悉国家法律法规和政策精神，需要具有扎实的业务工作技能，这就更加需要认真学习，刻苦钻研。我是高速公路的党委书记，负责高速公路的建设、运营和管理工作，只有通过认真学习，掌握科学文化知识，提高业务工作技能，才能得心应手、高效率、高质量地完成各项工作任务，取得优异工作成绩，促进高速公路建设发展、运营规范、管理科学，助推全面建成小康社会，实现伟大中国梦。为此，我要珍惜中央党校在职研究生的学习机会，充分利用中央党校在职研究生的学习的平台，认真学习，刻苦钻研，完成全部学习任务，掌握各项课程内容，全面提高自己的文化素质，为更好地履行岗位职责，开展各项工作，取得优良业绩，打下牢固的知识理论和业务素质基础。
妥善处理工学矛盾，实现鱼和熊掌兼得，其次要打破把学习与工作对立起来的片面、错误认识。毛泽东同志早就指出，学习是工作，而且是更重要的工作。 “工欲善其事，必先利其器”。学习现代科学文化知识，不仅可以提高理论水平，更新思想观念，创新思维方法，而且可以开阔眼界，丰富阅历，借鉴先进经验，做到“他山之石，为我所用”，从而创新工作思路和工作方法，找到解决问题的措施办法，提高工作质量和工作效率，收到事半功倍之效，促进学习和工作共同发展，相得益彰。古今中外许多著名人物，把学习与工作有机结合起来，做到在学习中工作，在工作中学习，取得了极其辉煌的成就。鲁迅工作十分繁忙，时间很是紧张，深更半夜还在写作，但利用写作间隙喝咖啡的时间进行学习，创作了许多震撼人心的作品，成为伟大的文学家。居里夫人发现放射性元素镭、获得诺贝尔奖后，科研任务十分繁重，仍然坚持学习，妥然处理科研和学习的关系，再度获得诺贝尔奖，成为世界上唯一两次获得诺贝尔奖的女科学家。鲁迅、居里夫人是妥善处理工学矛盾的光辉典范，是我们的学习榜样。我们要向他们学习，妥善处理工学矛盾，做到学习和工作两不误、两促进，取得更大的成绩。
妥善处理工学矛盾，实现鱼和熊掌兼得，再次要统筹安排，科学合理利用时间。在工作上一是要制定工作计划。我是高速公路的党委书记，要根据上级部门的工作精神和工作部署，结合本单位的工作实际，制定好工作计划，按照工作计划开展工作，确保如期完成工作任务，取得实际工作成效。二是要具有勤业务实精神，做到脚踏实地、勤奋努力工作，不敷衍塞责，不做表面文章，增强岗位责任心，勇于承担责任，促进工作又好又快发展。三是要强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，做到人在岗位一分钟，辛勤工作60秒，认真做好每一件工作，提高工作效率和工作质量，能够把时间和精力节省下来，用到学习上。在学习上一是要计划好自己的时间，每一天、每一月的时间既是固定也有弹性，计划好时间，在完成工作的同时可以挤出时间用于学习。二是保持旺盛的精力，做到生活有规律，注意饮食营养，保证充足睡眠，开展适量运动，使自己有旺盛的精力投入中学习，取得更好的学习效果。三是创新学习方法和运用学习技巧，创新学习方法要善于学习别人的学习方法和学习经验，用科学合理方法去学习，做到贯通融会，而不是死记硬背，能够起到举一反三作用;运用学习技巧要依据自身具体情况，对不同课程和相关书籍进行粗读博览或精读研读，全面提高学习效果，取得良好学习成绩。
以上是我就妥善处理工学矛盾所谈的一些心得体会，对于每一个人来说，只要要充分认识学习的重要性，打破把学习与工作对立起来的片面、错误认识，统筹安排，科学合理利用时间，就能妥善好处理工学矛盾，取得学习、工作双丰收，实现鱼和熊掌兼得。
篇三：个人党建半年工作总结
今年以来，我局党建工作在县委、县政府的正确领导和工信局党委的帮助指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大会议精神，围绕中心，服务大局，充分发挥商务职能，认真履行工作职责，按照“抓管理、强素质、树形象、促发展”的总体要求，在深化党建工作上下功夫，在提高思想教育质量上求突破，有力地推进了全局三个文明建设的协调发展，促进了各项目标任务的顺利完成。2017年个人党建半年工作总结
一、狠抓教育，队伍能力素质整体提升
结合党的群众路线教育实践活动后续整改工作的开展，切实抓好干部职工学习教育，将政治理论、法律法规和业务知识贯穿学习教育始终，不断用党的方针政策和县委决策部署统一党员干部思想，提升商务队伍政治理论水平和综合工作能力。一是创新学习形式。在党员干部中广泛开展了“日学一小时，周听一堂课，月读一本书，季写一体会，半年一交流，一年一调研”等“六个一”活动，促使广大党员干部主动学习、自觉学习。认真落实“三会一课”、党员集中学习、自学等制度，推进党员干部学习教育进一步科学化、制度化、规范化。二是强化学习内容。通过“请进来”授课、“零距离”互动、“面对面”交流等方式,对照经典论述、党章党纪、重要讲话、先辈先进、优良传统“五面镜子”，重点学习了《党章》、习近平系列重要讲话精神、习近平谈治国理政、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定篇目，党支部统一部署，统一安排，齐抓共管，采取集中学习和个人自学相结合、专家辅导和讨论交流相结合等方式，并定期通报学习考勤，调阅学习笔记，力求做到“学不漏人”、“人不漏课”。三是注重理论研究。紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，就如何贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，提高党的建设科学化水平开展了广泛深入的调查研究和集中讨论交流，及时发现问题、总结经验。
通过学习教育，营造了以学习促工作、以工作促学习、理论与实践互融互促的良好互动局面，进一步提高了干部职工政治理论水平和综合工作能力，增强了运用理论指导实践和驾驭工作的能力。今年共组织集中学习36次73小时，人均记笔记达12000字以上，参加革命传统教育1次，党员干部参学率达100%，达到了学习主体、内容、形式、时间的全覆盖。
二、完善制度，长效机制建设落实到位
(一)以制度规范促进组织建设。认真落实党组织 “三会一课”、党员积分制管理、民主评议党员、班子民主生活会等制度，扎实开展“四比一争”、“五强五争创”、支部“1+1”结对帮扶等活动，进一步深化了党性实践活动内容，增强了党组织生机和活力，全局上下形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作局面。
(二)严格执行民主集中制原则。在单位重大决策、重大资金使用、项目建设等“三重一大”方面，始终坚持集体议事原则，通过召开局务会议研究决定;坚持每月召开1次班子成员通气会，由分管财务的领导人将“三公”经费支出向其他班子成员作以详细通报，每季度将支出情况张榜公示，接受干部职工和群众监督。
(三)做好发展党员和党费收缴工作。党员发展工作，是党的基层组织的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。局党支部始终高度重视党员发展工作，专题研究，认真操作，对拟发展对象超前考察，保证了党员发展工作的质量。同时做好党费收缴工作，支部现有党员14名，党费收缴做到按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报、瞒报现象。
三、创新载体，党建工作水平大幅提升
(一)积极参与主题实践活动。在全体干部职工中深入开展了以社会主义核心价值体系教育为重点的理想信念教育、意识形态教育、思想道德教育、党的优良传统教育等教育活动。利用清明等传统节假日，开展了“纪念先烈 传承文明 报效祖国”为主题的传统教育活动。充分利用元旦、春节等重大节日，积极组织干部职工参加县上环城赛等活动，进一步丰富了干部职工业余文化生活，充分展示了商务系统齐心协力、奋发向上、争创一流的精神风貌，增强了工作的凝聚力和战斗力，营造了干事创业的良好氛围。
(二)深入开展党员公开承诺活动。结合党员目标管理责任书的签订，围绕“五个好”、党员“五带头”标准做出公开承诺，通过个人提诺、组织审诺、公开明诺、认真履诺、年终评诺的程序认真履行岗位承诺，较好地发挥了模范带头作用。
(三)继续开展党员积分制管理工作。通过细化管理内容，确定积分事项，编印积分手册，定期督促考核的党员积分制管理，极大了调动了党员工作积极性和主动性，并以积分制管理为抓手，按照“一诺三评三公开”的要求，设岗定责，公开承诺。坚持每季度一次领导点评、半年一次群众评议、年终一次评优活动，公开党员活动内容，全方位推动了党建各项工作的落实。
(四)抓好党的群众路线教育实践活动后续整改工作。围绕中央、省、市、县委对党的群众路线教育活动后续整改工作相关要求，我局开展了以解决“四风”问题为主要内容的整改活动。活动中坚持坚持边查边改、建立长效机制。通过后续整改工作的开展，领导班子之间开展批评与自我批评，在批评中发现问题，在解决问题中逐步提升自己。较好地解决了领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题，达到了思想上有明显提高、政治上有明显进步、作风上有明显改变、工作上有明显改进的效果。
(五)继续抓好联村联户工作。按照县上统一安排部署，及早与罗城乡下庄子村两委衔接，了解掌握下庄子村20xx年工作计划、重点工作及工作思路，积极与村两委探讨谋划，帮助联系村进一步理清发展思路，明确工作重点。组织局机关干部职工定期深入村社农户开展工作，大力宣讲党的方针政策，及时了解社情民意，疏导群众情绪，排查矛盾纠纷，解决联系户生产生活中存在的突出问题。引导联系户调整产业结构，拓宽致富渠道，努力增加农民收入。我局帮扶资金2.2万元，为罗城乡下庄子村一社、二社、三社新打机井3眼，更换机井潜水泵3台，铺设灌溉管道0.3公里，架设机井输电线路300米，保证了农业灌溉的顺利开展;加大基础设施建设力度，解决农田耕作“出行难”问题。我局协调资金8000多元购买涵管24节，完成了全村10座毛斗渠的修建，整修田间道路2公里，维修桥涵6座;实施文化惠民工程，解决了群众健身“无场地”的问题。积极争取财政局村级文化广场项目资金7万元，协助村上多方筹集资金5万元修建了1160平方米的文化广场一个。
四、狠抓作风，商务良好形象深入人心
(一)警钟长鸣，作风建设常抓不懈。一是狠抓学习教育。通过会议集中学、网络帮助学、标语宣传学等形式，认真学习了《廉文荐读》、《廉政教育必学篇目》及相关会议文件精神等，主要负责人为党员干部上廉政党课1次，进一步提高了党员干部执行党风廉政建设工作各项规定的自觉性和坚定性。二是健全工作机制。认真贯彻执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定议事制度;全面落实权力制衡各项规定，人事、财务、项目建设等工作均由副职分管，形成了“一把手”负总责和监管，副职领导具体分管，集体领导、科学决策的工作机制。三是强化“三公”经费管理。通过规范公务接待、公务用车管理，提倡勤俭节约、反对铺张浪费等行为，努力降低公务运行成本，大力提升行政效能。截止6月份，我局“三公”经费共支出22623.5元(公务接待费1842元 差旅费9148.5元 公务用车运行维护费11633元)。2017年个人党建半年工作总结
(二)狠抓管理，商务队伍形象牢固树立。年初与13名干部职工签订了工作目标责任书，完善考核办法、健全监督机制，严格奖惩措施;进一步健全完善了《干部请销假制度》，将干部日常行为规范也纳入干部责任书，坚决杜绝迟到、早退、旷工、擅离职守及上班打牌、玩游戏、看电影、炒股聊天等与整顿干部作风格格不入的现象;严格依法行政，改进服务质量，坚守服务承诺，提高办事效率，塑造我局干部良好形象。
五、强化监督，拒腐防变能力明显增强
(一)深入落实党风廉政建设责任制。切实加强组织领导，制定了局机关《20xx年党风廉政建设和反腐败建设工作要点》，与党员干部签订了《商务局20xx年党风廉政建设目标管理责任书》对重点工作进行了任务分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局;认真落实权力制衡各项规定，及时调整班子成员分工，人事、财务、项目建设等工作均由副职分管，形成了“一把手”负总责和监管，副职领导具体分管，集体领导，科学决策的工作机制。
(二)大力推进廉政风险防控机制建设。根据县纪委安排部署，对单位、科室、个人职责进行了全面清理，对权力运行和岗位履职中可能存在的廉政风险点进行了全面排查，科学评估廉政风险等级，并将排查出的风险点在干部职工大会上进行了通报。全局共查找出单位可能产生的廉政风险点5个、内设机构可能产生的廉政风险点7个、领导班子可能产生的廉政风险点4个、个人可能产生的廉政风险点14个。针对存在的风险点，分别制定了单位和个人防控措施。同时定期将机关党务政务和社会事务及领导个人涉及公开的事项在张掖市勤廉度测评系统及高台商务网站中予以全面公布，并做出廉政承诺，接受社会监督。
六、下半年工作打算
(一)继续推进学习型党组织建设。将学习党的十八大精神作为学习的重中之重，通过开展“日学一小时，周听一堂课，月读一本书，季写一体会，半年一交流，一年一调研”等“六个一”活动，推进党员学习教育的科学化、制度化、规范化。
(二)继续加强党务公开工作。继续推行党务公开制度化和党务公开监督机制，将党支部工作情况通过召开会议、商务网站等形式予以公开。
(三)深入推进双联行动。继续做好对联系村的帮扶工作，加大难题破解力度，争取完成帮扶任务。
(四)进一步加强机关作风和行政效能建设。认真贯彻执行中央和省市县委关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，进一步加强党员干部作风建设，努力提高依法履职和服务水平。
(五)积极发挥党组织作用。组织开展健康有益活动，活跃干部职工文化生活，进一步增强全体干部职工团结向上、开拓创新、奋发有为的精神。