关于班主任工作总结锦集5篇

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总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们抽出时间写写总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编帮大家整理的班主任工作总结5篇,希望对大家有所帮助。

关于班主任工作总结锦集5篇

班主任工作总结 篇1

乌飞兔走,日月如梭,不经意间一个学期就要结束。回首望昨天,我真诚的对在杨木栅子中学度过的日日夜夜说声:“谢谢”。一学期的工作令我成熟了许多也老练了许多,特别是和本班学生的相处中懂得了许多管理和沟通的道理使我的教育教学管理能力有了很大的提高,面对未来的工作充满了憧憬和自信。为了积累育人经验,提高管理水平和教育成效,谋求未来发展,通过反思和剖析过去工作,今做总结

一、取得成绩:1、巩固率10xxxx2、良好班风、学风逐渐形成。3、学习成绩稳步提高。4、纪律、卫生状况有明显改观。5、养成较好的学习及生活习惯。

二、计划的落实情况

本学期班级管理的指导思想是:优化班级民主管理,创建积极向上的班风,加强班级常规建设,开展有特色的班级活动,建设文明的班级秩序,养成良好的行为习惯。

在全体同学的努力下本学期之初带有尝试性、局限性的想法按计划有序地进行,取得了较明显的效果。班风班貌改观大,班级有正确的舆论导向,全班学生个个有其职,有责可尽,大多数学生责任心强,能力强,优生发展快,差生转变好,深受学生家长的好评。通过和同学、各课任教师交流看得出也体会得到大家对本班本学期的各项工作都比较满意,虽然工作中有许多困难但本学期的工作目标已圆满完成。特别是本学期开展的“自主学习,提升素质”活动,收效颇大,充分利用了第八节课,通过组织学生自主学习提高学生的自主学习能力,提升了学生素质,掌握了四种本领(学会求知,学会实践、创造,学会共同生活,学会生存)

三、总结工作经验

见效最快的管理方法是“压”和“堵”但不能长久保持,最长远也是最佳的方法是“导”可以一劳永逸。

“导”的过程为:提高认识(启蒙)―-诱发情感(内化)――指导行为(关键)

1、以冷酷的现实让孩子们猛醒,培养学生的目标意识2、学海泛舟,进行成才意识的培养和熏陶3、社会调查,明确知识之重要4、生活聚集,深感成功并非高不可及一个优秀的班集体应该是有特色的。创建特色班集体的过程:共同感受――共同分享――共同成长

1、明确育人目的:正直、善良、智慧、健康。只有自制才能成人;只有自强才能成才;只有自信才能成功

2、有较强组织纪律性,不防碍别人。3、注重能力的培养和锻炼4、注重师生的情感交流5、和家长成为朋友

四、问题和不足

本班学生活跃有余而刻苦不足,相当一部分学生缺乏迎难而上的精神,在遇到困难的时候往往会选择逃避,由此产生了逃学、旷课等现象,这是个不容忽视的问题,可以想象得到意志品质不达标的学生是无法拥有美好的前途的。还有许多学生没有学习目标、学习方法不当所以学习效果不理想。当今社会是一个共融、和作的社会,各企业是分工、协作的团队,要想在职场中游刃有余必须学会与人沟通、与人共处,但至今还有一半的同学不善言辞,虽然本学期有针对性的组织了“每周一讲”但学生的底子薄,距离要求还有一定差距,今后工作会将此做为一个侧重点。

五、发现的“规律性东西”

1、班主任的作用:是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任教师的纽带,是学校和家长之间最密切的信使。

2、班主任的评价标准:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。

3、理想的班集体:有共同的奋斗目标,有建全的班委会,有正确的舆论和良好的班风,能够适时有针对性的开展各种活动进行教育。

4、中差生转化方法:以爱动其心,以理服其人,以智导其行

5、学生最爱的老师:时刻想着学生,尊重学生,了解学生需要,注意与学生交流感情的老师;对学生真诚、坦荡能得到学生的真心与信赖;有丰富阅历,通晓古今中外、天文地理、文学时事、体育演艺的老师;能言善辩、谈古论今的老师;严肃而不失活泼,庄重而不缺幽默的老师;专业能力强的老师。

在杨木栅子中学我是一名教师更是一名学生,每天我都能感受到学校的发展,每天都努力接触新的事物,每天都受到感动和激励,每天都成长着、完善着,我想无论今后走到哪里我都感谢杨木栅子中学带给我的一切,我衷心的祝愿杨木栅子中学的事业蒸蒸日上,杨木栅子中学的学生一届更比一届强。

班主任工作总结 篇2

戏,谈笑;利用午饭的时间和学生一起沟通思想,了解情况。利用放学后的时间和学生谈心,交流……学生病了,我组织学生去看望他,送作业,送鲜花;我也利用休息时间去看望他;学生打架了,我会静下心来了解情况,把事情教给学生自己处理,往往会有意想不到的效果;学生吵架生气了,我会给他们讲故事,读文章来使他们感悟,使他们懂得友谊的珍贵;骂人了,我会让学生写命题日记来讨论……用照片和录象来记录下我们的每一次活动。记得有这样一首诗:我到河边饮水的时候,我觉得那水也渴着,我饮水的时候,水也饮我……我和学生之间,有三个共同:共同感受:感受学习的过程;感受同学的情谊,感受生活的美好;共同分享:分享学习的快乐,分享友情的快乐,分享成功的喜悦;共同成长:不停的学习新的知识,更新观念,和时代同步和学生共同成长。特色之五:和家长成为朋友我认为和家长的沟通是很重要的,而且,家长也需要学习,需要和孩子共同成长。在第一次的家长会上,我是这样讲的:“孩子和父母是天然的朋友,这血缘,这爱是无法代替的,但是,为什么孩子常常表现出逆反呢?这是因为我们家长落后了,不了解孩子的心理,没有和孩子成为真正的朋友。每一个家长都是很爱自己的.孩子的,那么,什么是爱呢?爱,就是共同感受,共同分享,共同成长。“我要求家长和孩子定一个共同成长的计划。我要求每个家长给班主任老师写一封信,介绍孩子成长的经历,谈谈对孩子的教育的期望。以帮助我更多的了解孩子,使我的教育工作做的更具体,更到位。收到信以后,我给每个家长打了电话,交换了意见,这对我的班主任工作有很大的帮助。在我们班进行爱国主义教育的同时,我把“天下兴亡,我的责任”复印给每一个家长,让他们和学生一起学习并写出读后感,这样的活动使家长受到了很大的教育,他们和孩子近了,他们共同成长了。在军训的时候,我要求每个学生给父母写一封信,由我贴好邮票亲自寄走,作为中秋节的礼物送给家长。在中秋节的夜晚,我给每个家长的手机发了一个消息:中秋节愉快!第二次家长会,是学生和家长一起开的,我们是以班会的形式开的,会议的主题是:心灵沟通。我把这次会议教给了我的学生去策划,安排,主持。

1.大合唱,我们一共唱了三首歌:班歌“相亲相爱”,粤语歌“真的爱你”,英语歌“柠檬树”。

2.班干部发言,总结期中考试的情况。

3.家长代表发言。

4.学生对家长说的一句心里话。

5.学生代表讲话,小品表演。

6.班主任做总结发言。

7.主持人建议:让孩子拉着父母的手,走出教室,走回家,走向未来。家长会后,一个家长告诉我,在会上,她有三次感动的想流泪:一次是开会前看见一个男生往老师的嘴里塞薯条;一次是孩子们唱着送给母亲的歌:“真的爱你”,把手里的康乃馨送给父母;一次是当孩子走到父母的身边,拉起父母的手,一起回家。孩子们用真诚打动了父母,使他们真的的走近了,使他们真的沟通了。家长对我也越来越信任了,家里的事情,孩子的事情,工作的事情,我们有很多的交流,这对我的工作也有了很大的帮助。三.班主任随想当班主任很累,事情很多,很*心,有的时候还会很心烦,这都是免不了的,但是,当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变,当你被学生围着快乐的谈笑,当学生把你当成最好的朋友,当家长打电话来告诉你,孩子变了,变的懂事听话了……那快乐是从心里往外涌的。班主任要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论是服装还是言谈,都会对学生产生很大的影响。班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。但是,这一切都很值得,因为,你得到的将是一个美丽的世界!工作着是美丽的!

班主任工作总结 篇3

20xx年的7月底,当新年度首次高三教师会上学校意外宣布我的文复班主任任命后,我就倍感压力和紧张。一来,我从未担任过文科班主任,对文科生的特点及教学比较陌生;二来,我更未担任过复读班班主任,而我校复读班办学早已声名在外,成为潜中教学中一道最为靓丽的风景线。因此,初次担任文复班班主任,我内心的紧张和精神上的压力可想而知。

尤为糟糕的是,由于是临时任命,在招生上我没有任何准备,而学校由于诸多原因,本年度文科复读生招生情况也并不景气,在八月初加班开始,我班仅有57人报到。后来陆陆续续有一些复读后再次落榜的学生前来报名,到9月初才达到79人的规模(其中包括一名艺术考生),勉强和上一年度的文复班级规模持平。

面临这一群来自全县各地各校的学生,看着他们带着高考战场上刚刚失败的伤痕,又重新收拾心情,怀揣着考入理想大学的美好梦想,来到了一个完全陌生的环境,接受着完全陌生的老师的教导,我从内心里就对他们充满着深切的同情和深深的敬意。是的,曾经热情如火的青春学子,曾经豪情万丈的热血情怀,不提防就在高考的门槛前狠狠地摔了一跤,摔得鼻青脸肿,摔得头破血流,摔得伤痕累累,你看着这样的一群孩子,怎么不为之心痛?然而,你又看到,在理想与信念面前,他们依旧选择了执着,选择了坚定,选择了为登上理想天堂而决意接受炼狱般煎熬的复读生活,这样一种从哪里跌倒就从哪里爬起的坚毅,这样一种不达目标决不罢休的执着,又怎么不让我深深感动并充满敬意?为此,从进入教室的第一天起,我就暗下决心,一定不要让这一群可敬可爱的学子对自己曾经的选择后悔,一定不能辜负他们及其父母对我们潜山中学和复读班老师的信任,一定要努力挑起这副重担,以忘我的工作精神,谦虚谨慎的工作态度和精益求精的教学艺术回报学校的信任、家长的期望和同学们的信赖。所以,每天,我无论严寒和酷暑,也无论天晴还是下雨,当早晨5.30闹钟一响,虽然那时冬天的室外依旧一片漆黑,我总是忍着浓浓的睡意一跃而起,在许多同学还未进入教室晨读的时候,我就站在教室门口守候;当每天晚上10点的下课铃一响,虽然一天的忙忙碌碌早已让人心力疲惫,但我总是忍住困倦,查访寝室,静候校园安静下来,才急匆匆离开校园,回到十里之外温暖的家中。我想,只有老师从严要求自己,才能对学生提出同样严格的要求,才能从实际上给学生以一种精神力的感召,让他们忍住疲惫,克服惰性,坚定信心,扎扎实实地走好复读生活的每一步。

由于复读生来自全县不同学校,原先的教育教学模式各不相同,因而,许多同学对于我们的管理和教学也曾产生一些困惑,提出一些质疑。对此,我一方面认真听取同学们的倾诉和建议,一方面向他们解释我们学校的实际情况、教育理念、教学方法,争取赢得他们的理解和支持,同时,也对我们实际教学中存在的不足加强管理和改进。譬如,来自三环中学的许多同学感慨于三环中学封闭式的军事化的严格管理,以至于认为我们的教学管理颇有松散之嫌;还有野寨中学的复读班中午让学生集体在教室午休的模式也曾有同学提出过。对此,我提出了我自己的想法,指出刻板机械的教育教学模式之不可取,身心摧残式的逼迫性读书未必就是高效的学习方法,相反,我主张漫长的复读生活一定要张弛有度,劳逸结合,这样才有良好学习状态的可持续性;快乐学习,主动学习,才是真正的高效学习。在听了我的一番解释后,同学们理解了我们的做法,认可了我们的教育理念,也就打消了他们的顾虑,坚定了他们的学习信心。当然,我也对同学们提出的许多有待改进的地方采取了针对性措施,譬如加强了对午休时间的督察和管理,有效利用早餐和晚餐后的闲置时间,等等,均取得了一些成果。

初带复读班,往往会感觉到越到后来,学生越发有力不从心、后继乏力之感,这时无论是学生还是老师,都会产生一种焦灼感。看到每一次月考,应届生成绩突飞猛进,而复读生却增长乏力,我从情绪上就产生了一种焦躁不安感,不知不觉就对学生的能力产生怀疑,对学生的学习状态表示不满,而我的情绪又会传染给学生,在这个方面,学生是特别敏感的。每当这个时候,我想我一定首先得调整好自己的心态,不急不躁,不可自乱章法,而要调理心情,正确面对现实,尤其要走近学生身边,走进学生的心灵,倾听他们内心的苦闷,化解他们心中的不安和急躁。曾在一次月考过后,我按惯例找部分学生谈心,有一个女生本是和其她女生一道来我办公室,但她等我讲完后,另一名女生离开,却依然留下来,要和我深谈。当她谈到自己学习上遇到的阻力,感伤自己无法提高成绩,对自己的前途充满着焦灼和迷茫,这个时候,老师要做到的就是想方设法让她相信自己的能力,相信自己一段时间以来的努力复习已经取得了进步,指出学习成绩有时也像隔了一层窗户纸,只有达到一定的境界,这层窗户纸一捅破,灿烂的阳光就会照进来,学习中最黑暗的时刻就会结束。经我一番开导并对她在学习上提出一些明确的要求后,这名女生心绪平和了,信心坚定了,学习更有动力了,终于在今年的6月考出了理想的成绩,达到了二本分数线。还有,班上有不少复读过一年的老复读生,这些同学由于遭遇的挫折更多,且后期学习进步更为乏力,尤其心绪不稳。对于这些同学我总是细心观察,一有状态起伏的,总是立即找来鼓励督促。总之,老师面对复读生后期学习上出现的新问题一定要保持冷静,要苦思对策,千万不能把自己的不安急躁的情绪传染给学生。试想,连你老师都对他们的能力产生了怀疑,这些经历过挫折和失败的学子又如何会对自己未来的学习有信心和动力呢?

经过一年的辛苦努力,在实践中不断摸索总结,积累经验,我感觉我的心态比过去更为平静,对一时的得失更为超脱,对班级管理的掌控能力更强,对自己的教育教学经验更有重要的提升与丰富。同时,在校领导的关怀与帮助下,在全体老师的无私奉献下,在全班同学的锐意进取下,我班终于在今年的高考战场上打了一场漂亮仗,实现了校领导在学年初定给我的目标,二本以上达线人数38人,三本以上达线人数63人。在此,我为我的同学们感到欣慰,为我们这个群体感到骄傲。我相信,在我和我的同事们更加的努力下,我们一定会取得越来越好的成绩!

班主任工作总结 篇4

本学期很快过去了,下面就本学期的班主任工作进行回顾总结:

一、,热爱学生,尊重学生,相信学生。

我相信学生在我的主导作用下能管好自己,所以,首先,我充分发挥班干部的主体作用。在一定意义上说,创建和谐的班集体,班干部是决定性的因素于是,我着手对管理体制进行 放权 :通过几次班干部例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论。这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓励同学们积极参加,这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的效果

二、。以身作则,为人师表

我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说: 身教重于言教。 老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别能力、自控能力较差的低年级孩子,影响尤为突出。因此,在平时与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到 要学生做到的,老师先要做到 。比如,要求学生做到讲究卫生,不随便丢纸屑杂物,在平时,我总是把纸屑杂物丢到垃圾箱里,那些近旁的学生看到我这样做之后,会和其他学生说,那些随便丢纸屑杂的学生会受到教育,再也不随便丢纸屑杂。教育学生讲文明懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,说谢谢你之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。这样的一种正面影响一定能有益学生的发展。

三、加强思想品德的教育

班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育,使他们的身心得到全面健康的发展。对于四年级的孩子来说,正是接受各方面教育的最佳时机,除了学习,我想更为重要的是教会他们认识世界,明辨是非,学习怎样做人。因此我利用每周一次的班会,结合国旗下讲话的内容,在班会课上做相应的安排。

四、加强班级管理,培养学生能力。

良好习惯的培养始终是本学期的教育重点之一20xx春季班主任工作总结工作总结。那么如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯呢?我尝试让班级管理成为大家的事,让学生成为班级管理的主人,也同时在这样的过程中培养他们的能力。因此尝试以下的做法:

1、鼓励班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论。这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓励同学们积极参加,这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的效果。

2、清洁卫生由小组负责。

卫生由每个小组负责,采用轮流值日的方法,选好卫生小组长,由组长分派任务,按照值日工作的顺序进行打扫卫生,打扫完毕后,将卫生用具放回原位,然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日情况。

3、鼓励学生展示自我,树立自信

四年级学生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中,我努力搭建学生展示的舞台,利用班会开展一些小活动,诸如:查字典比赛,课本剧表演,辩论赛等来益智身心,鼓励孩子为大家表演,增强自信

4、加强家校联系

孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策,也利用班级QQ群、或是平时放学时与多位家长进行交流。

以上就是我个人在近半年的班主任工作中的一点得失体会。当然我做的还很不够,有时是缺少了会发现的眼睛,因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方,可以说班主任工作是任重道远。有人曾说,能发现问题,并解决问题,就是一个成长进步的过程。

班主任工作总结 篇5

班级是学校工作的一个基本单位。班主任是班集体的组织者和教育者,是学生德、智、体、美诸多方面发展的指导者。为了培养适应社会变革的高素质高职护理人才,作为班主任在班级管理中,应根据当代高职护理学生身心特点及其发展规律,注重对学生进行全面的素质教育,培养学生具有较强的事业心和责任心,接受用人单位的挑选。笔者就此问题谈点认识:

一、强化专业思想教育,培养敬业爱岗精神

加强政治思想教育,帮助学生树立正确的专业思想意识和敬业爱岗的精神。3+2高职护理是在校就读五年,前三年读中专,后两年学习大专。刚进校护理学生年龄较小、适应能力及自制力差、社会阅历较浅;学生选择3+2高职护理,多数是由于中考失利,对复读信心不大,是家长帮学生做出的无奈之举。因此,很多学生对学习护理专业并不了解,缺乏学习的兴趣,甚至厌学。针对这种情况班主任应该清楚地认识到做好学生专业思想的教育工作,任务艰巨。于是,在新生入学后不久,围绕培养热爱护理专业,献身护理事业的活动对学生进行专业思想教育。如组织收看“南丁格尔生平”的录相片;邀请我校毕业的优秀护士介绍她们的职业成长经历和职业感想;观摩高年级护生的护理技能比赛;组织学生积极参加学校一年一度“5.12护士节”活动,活动中邀请实习医院的护理部主任、护士长来校介绍护理工作发展趋势;同时,举行“授帽”仪式,由护理前辈们为班级部分学生戴上圣洁的燕尾帽,并集体宣誓;此外,班级还开展“怎样当好一名护士”、“我为护士而自豪”的主题班会讨论。通过这些活动,对学生进行专业思想教育,传承护士职业的神圣与崇高;让学生真正理解护理专业内涵,充分认识到护理工作是一项平凡、人道、有价值的科学性劳动;增强了学生护理职业的责任感和使命感,激发她们对护理事业的热爱。

二、加强班级管理,形成良好班风

中专是学生的世界观发展、变化的重要阶段。为了让学生将来成为具有护理职业道德、行为规范的合格护士,还必须对学生进行医德行为的训练,培养学生良好的行为习惯。班主任以培养学生的纪律观念、团队精神、集体荣誉感为主要内容开展一系列的教育活动。通过军训、组织学生学习《中专生日常行为规范》、《学生手册》,加强学生纪律观念;利用校运动会、歌咏比赛、拔河比赛、校园文化艺术周评比等活动培养学生的团队精神和集体荣誉感;根据学校要求和班级学生的特点,通过班集体讨论制定出符合学生实际的一系列纪律、学习、卫生、劳动等的班级规章制度。为了更好地落实这些规章制度,由班级班干专人分工负责检查、记录,定期公布并作为学生量化考评的依据,经过一段时间督促和检查,培养了学生自我管理、自我服务的能力,全班共同努力营造“诚实、严格、活跃、奋进”的班风。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。例如,我班开展过值日班长轮流制,让每个学生亲自参与管理班级,体会到其中的酸甜苦辣,这不仅锻炼自己,而且让她们认识到自己的重要性。对于值日中认真负责的后进生,班主任应抓住机会表扬她们,实行赏识教育,取得了不错的效果。

三、明确学习目标,激励学生发奋学习

作为一名护士,只有为人民服务的愿望是不够的,还必须通过刻苦学习掌握一定的专业理论知识和操作技能,才能胜任今后从事的护理工作。首先班主任了解班级学生的学习情况,针对少数基础知识差、学习能力差的学生,班主任与班委一起分析其形成的原因,研究如何帮助她们改进学习方法,提高学习效率。如编排座位时要互相搭配好,如要兼顾好前后、左右、动静、学习成绩与态度、思想状况等,这有利于相互激励、互帮互学、共同进步。其次建立良性的竞争机制,有针对性、有意识地营造浓郁的学习气氛,让学生成为学习的主人。学习中要求学生做到课前预习,课后复习;课堂上认真听讲,主动思考及回答教师提出的问题,对自己不懂的问题也要及时请教。通过多种途径、多种方法培养学生主动回答问题的习惯,加强语言表达和沟通能力,这对于今后工作中开展有声服务和建立良好护患关系有着重要意义。在整个学习期间,班主任组织学生参加第三届全国中等职业学校“文明风采”征文竞赛、校普通话比赛及基础护理技能操作比赛,积极鼓励人人参加并进行必要的指导,致使竞赛活动获得良好成绩,如我班房倩倩同学的“我爱护理,我的专业”征文荣获全国中等职业学校文明风采竞赛的三等奖。坚持以先进促后进,合理量化指标,把学习成绩作为评选三好学生、优秀学生干部、优秀团员及团干的重要指标之一。学生的学习情况、上课效率,任课老师是最有发言权的。班主任要掌握学生课堂的真实情况,必须经常与相关任课教师取得联系,了解班级学生整体的学习状态以及个别差异生的学习情况,从班级管理入手,召开有关学风建设的主题班会,树立学习榜样,请成绩优异的学生介绍学习经验。同时班主任每天深入教室查看晚自习,督促学生的预习与复习,提高学习效率。经过几年的师生共同努力,我班学生在年执业护士资格证考试中通过率100%。

四、加强就业指导,树立正确的就业观

随着护理大专生、本科生数量逐年增多,加上一些用人单位拔高使用人才的标准,使高职护理学生的就业越来越难。因此,在班主任工作中要加强就业指导,增强学生就业竞争意识,提高就业率。首先要分析就业形势,树立正确的就业观。深入班级了解学生,发现班级有相当一部分学生不能正确认识就业形势,只期望在大医院工作,一味地追求高薪及舒适的工作;不愿到基层医院工作;有的甚至凭兴趣找工作。面对这种情况班主任当务之急就是给学生分析目前的就业形势,调整她们的就业心态,确立科学的就业观,树立“先就业、后择业、再创业”的观念,使自己的择业原则符合社会的需要。提高学生综合素质,增强了市场竞赛力,除让学生在拿到毕业证、护士资格证的同时,鼓励学生积极参加计算机等级考试、营养师及按摩师资格认证考试。通过让学生尽早参与每年学校就业招聘会,四年级我班就主动申请承担招聘会的服务工作,提前使学生了解就业应聘的流程及技巧,增加她们的就业应聘体验。平时班主任还及时提供就业信息,鼓励学生参加各种校内外的就业招聘会,引导学生正确就业,把握机会找到一份比较满意的工作岗位。总之,二十一世纪随着市场经济和卫生事业的发展,对班主任工作提出了更高的要求,教书育人的内容有了新的外延。培养高素质的学生推向社会和市场是当前职业教育改革的重要内容,让每位学生在激烈竞争的就业市场中找到适合自身发展的工作岗位是班主任面临的新课题。