关于"大学生职业生涯规划"这个活动的反思之前想了比较多，但真正开始动手打字，却不知从何说起。随便侃侃吧。
本次活动我 主要的工作是人事安排。瞧着挺简单的一件事儿，我却没能做好，真是惭愧啊。周六晚上接到任务，星期天由于一整天都参加了普通话培训，所以只是在中午和傍晚的.时候看了一下课表，大概有了个安排。但由于我手上的资料不全，只有部长及两个部门的课表资料，所以无法作出具体安排，奢望能在当晚签到时敲定人选。为此通知了几个部门的干事让他们到社联来。情况有些乱，可选择的人为数不多，一番折腾后定下了周一中午的四人及之后的部分人选。当晚有种焦头烂额的感觉，回去后有点放松却也不免有些担忧，只是希望第二天事情顺利…然而天不遂人愿啊，安排好的一干事第二天早上告诉我他三四节有专业课，不能过去。于是人手不足ing…四处打电话找人，无结果（可恨的是手机又没电了）…大家都有课那也不是我的错，我只能这么安慰自己了，然而课堂上却全然不知老师讲的什么，心理战术失败…另外，我把部分票给了一干事，但他临时跟我说去不了，没票还蹲啥点啊。只好课间跑回去拿我手中的票蹲点的人这么着了（三个人），但搬桌子的四男生无着落，最后只剩张广平一个，只能由他自己搞定了，真是非常抱歉！不过尽管我办的事乱七八糟，但最终还是挺顺利的，票十分抢手，那我也就不用再为之后的人事安排担忧了。讲座当晚情况也比较乐观，去的人挺多。
反思我的工作，有以下理由导致不良状况：
1、 事前准备不够，想在当晚抱一下佛脚。
2、 思考不够，没考虑突发状况，致使第二天不能妥善处理
3、当时很傻（就像现在一样），只知道自己没电脑，不能看到比手头的人事资料，却没想到可以去打印。很无语吧…
感谢各位同胞的帮助和支持，我会吸取教训，在以后的工作中更加努力，希望大家合作愉快！