2005年，新村街道在区委、区政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以建设“学习型”城区为导向，以保持党组织先进性和优化社区环境为主题，以辖区单位、居民对街道工作的认同感为落脚点，坚持以党建工作为核心，大力推进城市建设和社会管理进程，积极维护社会稳定，加强精神文明建设，促进社会各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力，2005年街道各项工作取得了显着成效。街道被省人口计生委批准申报全国婚育新风进万家活动先进单位；鹏程园社区被评为全国绿色社区和全国残疾人工作先进社区，并被批准申报全国计划生育药具改革先进社区；龙顶山社区被评为全国青年文明社区和省双拥模范社区并被批准申报国家级社会。
一、全面加强党组织建设，提高街居两级班子的领导水平，发挥党员队伍的先锋模范作用
（一）内强素质，外树形象，加强机关干部队伍建设
年初，按照区委规定的时间、人员、方法、程序和要求，街道党工委认真开展了第一批保持共产党员先进性教育活动。首先，在先进性教育的初期，街道党工委经过充分酝酿，提出了搞先进性教育图片展的想法，并得到区委领导的充分肯定。在区委宣传部、区委组织部的全力支持下，全体机关和社区干部经过7天的昼夜奋战，“宏伟区忆党史、看巨变、颂先锋大型图片展”宣告完成，并接待了中央驻辽宁省先进性教育督导组、辽宁省驻辽阳市先进性教育督导组及市内和我区很多单位的参观。图片展的筹备，对全体参与者是一次实实在在的先进性教育的过程，也是一个集体团结奋进、敢于争先精神的具体体现，“新村精神”在这次活动中得到了体现和升华。其次，聘请党校老师围绕保持共产党员先进性教育活动内容进行讲解，对支部书记、支部委员、党小组长进行了一次骨干培训。充分利用先进性教育活动集中学习和每周三政治学习时间，集中学习党的路线、方针、政策，结合当前形势和街道工作特点开展了形势任务教育，举办“理想、责任、能力、形象”演讲比赛，学习贯彻《宏伟区机关工作人员八条禁令（试行）》，加强机关劳动纪律，整顿工作作风，提高机关干部群众政治素质和工作能力。
（二）加强基层党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用
街道先进性教育领导小组先后召开会议分步研究第二阶段先进性教育工作，提出了“找小点、放大看，做细事、显特色”、“增党性、突灵活，边议改、建机制”和“重结合、求实效、抓整改”的工作思路，建立社区党建长效机制。借第二批保持共产党员先进性教育这一契机，在社区灵活开展主题实践活动。各社区分别开展了主题为“送温暖、献爱心、党员奉献在社区”、“关爱老前辈，和谐在社区”、“为居民做表率，党员在行动”的实践活动。开展做新时期合格党员座谈会及“忆党史，看巨变，颂先锋”党员学习交流会。在广大党员中逐渐形成了比、学、赶、帮、超的学习氛围，调动广大党员学习的.积极性。召开庆“七·一”表彰大会，对在社区各方面建设中做出突出贡献的先进集体及个人予以表彰，增强了党组织的凝聚力。
二、高度重视、扶贫助残，民政、残联工作稳步发展
（一）发扬民主、公开选拔，健全基层组织
根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和宏伟区政府《关于做好全区第六届社区居民委员会换届选举工作的方案》要求，建立了“两级党组织领导、纪检监督、民政实施、社区选举委员会运作、街道机关部门配合”的工作机制，使社区换届选举工作自始至终有领导、有计划、有目标、有程序地依法进行。为了做好换届选举工作，街道党工委提前就选举的有关问题反复研究、充分酝酿，成立了社区选举工作指导小组，指导社区选举工作。社区选举委员会在选举工作指导小组的指导下，有条不紊地开展工作。全街共有25人报名参选，设立了流动票箱17个，有92.69%的选民履行了自己的民主权利，组织推荐报名的16名候选人全部高票当选。
针对龙顶山社区新入住一千余户居民这一现状，经上级主管部门批准，街道按照公开、公正、竞争、择优的原则，面向社会招考两名社区工作人员。共有19人报名，经笔试、面试两个环节选拔，最终刘圆圆、时玉娇分别以一、二名成绩中选。与此同时，也按公平竞争的原则对各社区进行了副主任推选工作，健全了社区组织。
（二）扶贫济困，解决困难群体基本生活问题
今年，街道和社区严格执行新的低保和救助政策，实行分类救助，动态管理。全年为近300户居民发放低保金71万元。街道扶贫超市全年为贫困户发放物。