一.指导思维
按照黉舍研训工作打算，环绕“优化培训资本，立异培训模式，增强培训打点，晋升培训质量”这一方针，以培植一支师德涵养高、营业水平精、教育理念新的有用实践型的教师队伍为目的，以“新常识、新要求、新收集和师德教育”为重点，慢慢实现培训资本课程化、形式多样化、打点科学化、评价多元化。增强校本培训打点与看管，务实、高效有针对性地搞好校本培训，客不美观、真实地做好第二轮中小学继续教育终结性评价，迎接省级验收、搜检。以培促学、以查促训，走“内在式”培训之路，不竭晋升教师的实践聪明和师德水平。
二.工作内容
1.做好迎接——省中小学教师继续教育终结性评估验收各项筹备工作。
2.组织教师完成全员培训及考试检测工作，积极加入市研训院组织的教师菜单培训勾当。
3.深切推进有用课堂教学的研究与实践，在总结经验的基本上，开展实效性的研训一体专题培训，研究解决教育教学现实问题，辅佐教师从多角度反思，促进教师专业成长，促进黉舍进修型组织的培植和可持续成长，重建黉舍文化。
4.立异培训体例，合理操作网上资本，成立基于科组博客的.培训新模式，以教研促进教师的成长，促进教学质量的提高。
5.增强教研组长队伍培植。科组长要加入“教研组长研修班”，按打算实施培训，查核，不竭提高教研组长队伍的营业素质和打点水平。