据调查，57%的80后年轻人，年薪收入在5万元以下，也就是说过半数的80后月收入低于4000元，在城市工薪族中属于偏低的水平。打工族小王表示：“物价上涨了，什么东西都贵，现在的5000元月薪，可能赶不上10年前的2000元。我换过两份工作，收入水平也没有实质的提高。”
保险理财师表示，对于80后来说，收入有限，现在的思路应该是先“节流”再“开源”。首先，制定严格、详细的消费计划表。控制消费的时候，要对自己“狠一点”。
再者，应杜绝信用卡的盲目透支行为，信用卡实际消费总额不宜超过工资收入的四分之一。为了防止盲目透支，建议只办理一张信用卡。
对于投资，建议80后提高稳健理财产品的比例，在流动资产中的占比应在40%以上，具体可以选择银行理财产品、黄金与债券类产品和国债。最后，建议只有当新单位的实际薪酬额大于原单位的实际薪酬30%以上才考虑“跳槽”。并且，为了防止被动“啃老”行为出现，80后“跳槽”之前，建议备足至少半年的基本生活费用。
那么，对于月薪只有4000的打工者来说，需要买保险吗?金投保险网专家表示，风险规划一直是理财规划的重点，要选择适合自己的人身保险产品，必须结合自身的身体状况、工作条件、经济能力甚至生活习惯、投资偏好等特点。在投保之前，投保人首先应该了解自己及家庭面临的风险状况、实际保险需求以及缴费能力，有针对性地选择人身保险产品。例如，孩子真正的保护伞是父母，所以父母的保障应该比孩子更重要;年缴保费最好不要超过家庭年收入的10%，否则可能会给家庭生活带来经济压力;购买保障型产品要趁早，因为年纪越小，保费越便宜。
在选择保险产品时，价格往往也是投保人考虑的一个重要因素。消费者应注意不同产品之间要具有可比性，即用来比较的产品在责任范围、保险金额、保险起见等方面要一致。此外，还应结合保险产品中的除外责任来比较。此外，选择一家值得信赖的保险公司也非常重要。