2015广州最低工资标准是否包括社保?

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最低工资

2015广州最低工资标准是否包括社保?

最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。

2015年广州最低工资标准包括社保吗?

问:2015年5月1日起,广州将执行新的最低工资标准1895元/月,那么该最低工资标准包括社保吗?

答:根据《最低工资规定》中华人民共和国劳动和社会保障部令( 21号 )第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:

(一)延长工作时间工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

提示:最低工资不包括各类保险和住房公积金