基本案情：
廖某，某单位职工。2014年6月8日下午5点，廖某上夜班从家中出发，沿着栈道走路去上班，可是晚上七点，单位上打电话讯问她的家人廖某去向，家中觉得奇怪，廖某是个乖巧的孩子，不会无故旷工的，家人马上打电话联系她，可电话有通却无人接听，到晚上十点电话也关机了。家人着急了，并报警，结果一无所获。直到第二天中午，警察才在江河下游找到尸体。后经公安部门侦查破案：廖某在上班途中遇到歹徒抢劫，不幸遇害并被抛尸河中。廖某的家属拿着人民法院的刑事判决书，到人社局要求认定廖某的死为工伤。经县人社局工作人员调查核实后，于6月中旬作出了不予认定工伤决定书，认定廖某莹的死不是工伤。
争议焦点：
在上班途中遭受暴力等不法伤害，是否应当认定为工伤?
案件分析：
《工伤保险条例》第14条第6款规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。因此，廖某莹是在上班途中遭受暴力抢劫等不法侵害致死，虽然不是本人责任，但不属于交通事故伤害，所以，不能认定为工伤。
分析本案，廖某是在上班途中受到不法侵害致死，但却并不是《工伤保险条例》所述：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。县人社局根据此项规定，作出了不予认定为工伤的结论是正确的。