在求职中个人简历首先起到的是敲门砖的作用，一些大的企业在招聘之前都先通过筛选个人简历，在来确定面试人才。要知道企业面试也是需要一定的成本，听过个人简历筛选可以节省一定的成本。而应聘者能不能顺利的通过，首先就要靠个人简历的分量，写的好则敲门砖的效果就好。
个人信息
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性 别： 女
年 龄： 29岁 民 族： 汉
工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市
自 我 评 价
我是一个积极乐观向上的人，善良，我相信世界是美好的，要积极的面对生活。相信通过自身的努力，可以让生活更美好。
求 职 意 向
希望岗位： 销售类-管理/商务-渠道经理 客户服务类-客户服务主管 客户服务类-客户服务经理
寻求职位： 管理，营销
希望工作地点： 浙江台州椒江区 浙江台州温岭市
期望工资： 5000 /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
好好生活，好好工作。脚踏实地。
工 作 经 历
▌2011-02--2016-08：中国人民大学商学院台州中心MBA总裁班
所属行业： 咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)(私营企业)
担任岗位： 市场营销/公关类/市场部主管
职位名称： 市场部经理
职位描述：主要是通过电话和拜访的方式开发市场发掘意向客户成交学员，两年的时间参与了三个MBA班级的招生工作，客户和学员的满意度都都挺好，业绩也可以。
离职原因： 个人发展受限。
▌2016-01--2016-07：诺远资产台州分公司
所属行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(私营企业)
担任岗位： 市场营销/公关类/市场/营销经理
职位名称： 理财经理
职位描述：主要是电话方式开发客户，给中高端净值客户配置适合的理财方案，产品涉及固收类，基金，海外保险等。
离职原因： 个人原因
▌2014-08--2015-12：中宏人寿台州支公司
所属行业： 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(外资企业)
担任岗位： 销售类-人员/销售代表
职位名称： 营业部经理
职位描述：主要通过自身资源开发身边客户，传达正确的.保险理念，设计适合客户家庭情况的保险方案，维护客户转介绍。
离职原因： 个人原因
教 育 经 历
2006-09--2010-06 绍兴文理学院 语言文学类/语言文学 本科
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般(六级); 中文普通话：熟练
所在地方言：熟练;
计算机能力： 全国计算机等级考试三级
其它相关技能：
书法
拓展阅读：盘点求职中那些未注明的招聘要求
相信大多数的求职者在应聘之前都会先看一下对方的招聘要求，如果自身的条件不足基本上放弃，如此也能节约求职的时间。在求职中个人简历的编写同样也是需要有针对的，当自身的条件的满足招聘的需求时，就可以针对招聘信息来写个人简历了。
不过，在现实生活中，写个人简历也需要专注才能带来成就。现在有很多用人单位为了扩大招聘范围，在招聘的要求上很少，但是在真正选拔人才的时候，还有一些未注明的招聘要求，同样也需要求职者注意。
第一、英语水平证书
在当今社会环境下， 经济的发展需要的人才在语言方面是以英语能力为基础，尤其是一些大的企业更是要求人才具有一定的英语水平。一般都是要求六级以上，如果求职者英语过了六级，一定要写在个人简历上。
第二、专业背景
一些企业所招聘的人才很多都没有规定是哪方面的专业，例如企业文员、助理等职位，就没有专业上的要求。但是雇主在招聘的时候也会注意求职者的专业背景，一般来说专业对口的优势更大一些。求职者在写个人简历的时候，最好也要注意一些专业背景方面的信息。
第三、学校的名气
大部分的企业都是比较重视人才的学历，不过也有很多重视就读学习的名气，尤其是一些外企公司。在相同学历背景下，重点大学、名牌大学的人才则更受关注。
第四、在学校中的个人表现
在学习中的表现主要包括有在学校期间所取得的成就，还有就是人才在学校中的学习成绩，以及获得的奖项部分。这也是招聘者会关注的部分，在个人简历上同样需要体现出来。